Ми створили зручний інструмент для вас, який допомагає пройти всі етапи для швидкого отримання роботи. Далі
View Categories

Хто може видати дозвіл на роботу?

Хто може видати дозвіл на роботу в Польщі? #

У Польщі органом, відповідальним за видачу дозволів на роботу для іноземців, є насамперед Воєвода (губернатор) регіону, де працюватиме іноземний громадянин. Конкретним органом у складі Воєводства зазвичай є Відділ у справах громадян та іноземців (Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców).

Ключові органи та їхні ролі: #

  • Воєвода (губернатор): Воєвода є головним органом, що видає дозволи на роботу. Він оцінює заяви, щоб переконатися, що всі юридичні вимоги виконані. Кожен із 16 регіонів Польщі (воєводств) має свого воєводу.
  • Відділ у справах громадян та іноземців: Цей відділ, що діє під керівництвом воєводи, займається практичними аспектами обробки заяв на отримання дозволу на роботу. Він переглядає документи, проводить співбесіди, якщо це необхідно, і приймає остаточне рішення щодо дозволу на роботу.
  • Прикордонна служба (Straż Graniczna): Хоча Прикордонна служба не видає дозволи на роботу, вона відіграє роль у перевірці законності перебування та працевлаштування іноземця в Польщі. Вони можуть проводити перевірки, щоб переконатися, що іноземці працюють легально на підставі своїх дозволів.
  • Центри зайнятості (Urząd Pracy): Перш ніж воєвода зможе видати дозвіл на роботу, місцевий центр зайнятості часто проводить тест ринку праці. Цей тест оцінює, чи є кваліфіковані громадяни Польщі або ЄС/ЄЕЗ, доступні для заповнення вакансії. Якщо відповідних кандидатів не знайдено, оцінка центру зайнятості є обов’язковою умовою для видачі воєводою дозволу на роботу.

Детальний опис процесу: #

Процес зазвичай передбачає подання роботодавцем заяви на отримання дозволу на роботу від імені іноземного громадянина. Ось розбивка:

  1. Тест ринку праці: Роботодавець звертається до місцевого центру зайнятості для проведення тесту ринку праці, щоб підтвердити відсутність кваліфікованих громадян Польщі або ЄС/ЄЕЗ, доступних для цієї посади.
  2. Подання заяви: Роботодавець подає заяву на отримання дозволу на роботу разом з усіма необхідними документами до відповідного Воєводського управління (Відділ у справах громадян та іноземців).
  3. Перевірка документів: Воєводське управління перевіряє заяву та документи на відповідність польському законодавству.
  4. Рішення: Якщо всі вимоги виконані, воєвода видає дозвіл на роботу.

Відповідні правові акти та посилання: #

  • Закон про іноземців (Ustawa o Cudzoziemcach): Це основне законодавство, що регулює в’їзд, перебування та працевлаштування іноземців у Польщі. Він визначає умови отримання дозволів на роботу та обов’язки роботодавців та іноземних працівників.
  • Постанова Міністра праці та соціальної політики: Ця постанова визначає детальні процедури та необхідні документи для подання заяв на отримання дозволу на роботу.
  • Офіційні урядові веб-сайти:

Важлива примітка: Норми та процедури можуть змінюватися, тому завжди рекомендується звертатися до останніх офіційних джерел або звертатися за юридичною консультацією до кваліфікованого фахівця, який спеціалізується на польському імміграційному праві.

Вакансії

Не вдалося зберегти вашу підписку. Будь ласка, спробуйте ще раз.
Підтвердьте свою підписку через електронний лист, який ми надіслали.
Підпишіться на оновлення вакансій.
1 список обрано
/
Головна Вакансії Профіль
Меню

Ми використовуємо cookies для покращення роботи сайту, функціональності застосунку та аналізу трафіку. Докладніше — у нашій політиці конфіденційності.