Мы создали удобный инструмент для вас, который помогает пройти все этапы для быстрого получения работы. Далее
Посмотр рубрик

Кто может выдать разрешение на работу?

Кто может выдать разрешение на работу в Польше? #

В Польше органом, ответственным за выдачу разрешений на работу иностранцам, является прежде всего Воевода (губернатор) региона, где будет работать иностранный гражданин. Конкретным подразделением в воеводстве обычно является Департамент по делам граждан и иностранцев (Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców).

Ключевые органы и их роли: #

  • Воевода (губернатор): Воевода является главным органом по выдаче разрешений на работу. Он оценивает заявления, чтобы убедиться, что все юридические требования соблюдены. У каждого из 16 регионов Польши (воеводств) есть свой воевода.
  • Департамент по делам граждан и иностранцев: Этот департамент, действующий при воеводе, занимается практическими аспектами обработки заявлений на получение разрешения на работу. Они рассматривают документы, проводят собеседования, если это необходимо, и выносят окончательное решение по разрешению на работу.
  • Пограничная служба (Straż Graniczna): Хотя пограничная служба не выдает разрешений на работу, она играет роль в проверке законности пребывания и трудоустройства иностранца в Польше. Они могут проводить проверки, чтобы убедиться, что иностранцы работают легально на основании своих разрешений.
  • Бюро труда (Urząd Pracy): Прежде чем воевода сможет выдать разрешение на работу, местное бюро труда часто проводит тест рынка труда. Этот тест оценивает, есть ли квалифицированные граждане Польши или ЕС/ЕЭЗ, доступные для заполнения вакансии. Если подходящих кандидатов не найдено, оценка бюро труда является обязательным условием для выдачи воеводой разрешения на работу.

Подробное объяснение процесса: #

Процесс обычно включает в себя подачу работодателем заявления на получение разрешения на работу от имени иностранного гражданина. Вот разбивка:

  1. Тест рынка труда: Работодатель обращается в местное бюро труда для проведения теста рынка труда, чтобы подтвердить отсутствие квалифицированных граждан Польши или ЕС/ЕЭЗ, доступных для данной должности.
  2. Подача заявления: Работодатель подает заявление на получение разрешения на работу вместе со всеми необходимыми документами в соответствующее воеводское управление (Департамент по делам граждан и иностранцев).
  3. Рассмотрение документов: Воеводское управление рассматривает заявление и документы, чтобы убедиться в соответствии с польским законодательством.
  4. Решение: Если все требования выполнены, воевода выдает разрешение на работу.

Соответствующие правовые акты и ссылки: #

  • Закон об иностранцах (Ustawa o Cudzoziemcach): Это основное законодательство, регулирующее въезд, пребывание и трудоустройство иностранцев в Польше. В нем изложены условия получения разрешений на работу и обязанности работодателей и иностранных работников.
  • Постановление министра труда и социальной политики: Это постановление определяет подробные процедуры и необходимые документы для заявлений на получение разрешения на работу.
  • Официальные правительственные веб-сайты:

Важное примечание: Правила и процедуры могут меняться, поэтому всегда рекомендуется обращаться к последним официальным источникам или обращаться за юридической консультацией к квалифицированному специалисту, специализирующемуся на польском иммиграционном законодательстве.

Вакансии

Не удалось сохранить вашу подписку. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Подтвердите свою подписку через письмо, которое мы отправили.
Подпишитесь на обновления вакансий.
1 список выбран
/
Главная Вакансии Профиль
Меню

Мы используем cookies для улучшения работы сайта, функций приложения и анализа трафика. Подробнее — в нашей политике конфиденциальности.