Ми створили зручний інструмент для вас, який допомагає пройти всі етапи для швидкого отримання роботи. Далі
View Categories

Які документи потрібні для подання заяви на отримання дозволу на роботу в Польщі?

Документи, необхідні для подання заяви на отримання дозволу на роботу в Польщі #

Подання заяви на отримання дозволу на роботу в Польщі передбачає подання вичерпного переліку документів для підтвердження відповідності вимогам і дотримання польських правил. Конкретні необхідні документи можуть відрізнятися залежно від типу дозволу на роботу та обставин заявника, але нижче наведено загальний огляд документів, які зазвичай потрібні:

Документи від роботодавця: #

  • Форма заяви: Належним чином заповнена форма заяви на отримання дозволу на роботу (Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę).
  • Документи компанії:
    • Копія реєстрації компанії в Національному судовому реєстрі (KRS) або свідоцтво про господарську діяльність (якщо застосовно).
    • Статистичний ідентифікаційний номер (REGON).
    • Податковий ідентифікаційний номер (NIP).
  • Інформація про економічну діяльність компанії: Документи, що підтверджують поточний економічний стан і діяльність компанії.
  • Деталі пропозиції роботи:
    • Специфіка посади, включаючи назву посади, необхідну кваліфікацію та детальний опис роботи.
    • Запропонована зарплата або винагорода.
    • Робочий час.
    • Тривалість зайнятості.
  • Підтвердження відсутності кандидатів з Польщі або ЄС/ЄЕЗ: Інформація з місцевого бюро праці (Powiatowy Urząd Pracy), що підтверджує відсутність відповідних кандидатів з Польщі або ЄС/ЄЕЗ на цю посаду. Зазвичай це робиться за допомогою тесту ринку праці.
  • Легалізовані копії документів, що підтверджують відсутність у компанії заборгованості зі сплати податків, внесків на соціальне страхування та внесків на охорону здоров’я.
  • Інші підтверджуючі документи: Залежно від конкретних обставин можуть знадобитися додаткові документи.

Документи від іноземного працівника: #

  • Копія паспорта: Копія всіх відповідних сторінок паспорта заявника, включаючи особисті дані, візи та штампи про в’їзд.
  • Віза або дозвіл на проживання (якщо застосовно): Якщо заявник вже перебуває в Польщі, копії його візи або дозволу на проживання.
  • Освітні та професійні сертифікати: Засвідчені копії дипломів, ступенів і професійних сертифікатів, які підтверджують кваліфікацію заявника для цієї роботи.
  • Автобіографія (CV): Детальна автобіографія, що містить інформацію про досвід роботи та навички заявника.
  • Медичне страхування: Підтвердження наявності медичного страхування, дійсного в Польщі. Це може бути польське медичне страхування або приватний страховий поліс.
  • Довідка про несудимість: Довідка про належну поведінку (перевірка наявності судимості) з країни походження заявника, перекладена на польську мову присяжним перекладачем.
  • Адреса в Польщі: Підтвердження адреси в Польщі (наприклад, договір оренди).
  • Довіреність (якщо застосовно): Якщо хтось представляє заявника, документ про довіреність.

Конкретні типи дозволів на роботу: #

Польща пропонує різні типи дозволів на роботу, кожен з яких має певні вимоги:

  • Тип A: Для іноземців, які працюють у Польщі на підставі трудового договору або цивільно-правового договору з роботодавцем, зареєстрований офіс або місце проживання якого знаходиться в Польщі.
  • Тип B: Для іноземців, які входять до складу правління компанії.
  • Тип C: Для іноземців, відряджених до Польщі на термін, що перевищує 30 днів протягом календарного року іноземним роботодавцем.
  • Тип D: Для іноземців, відряджених до Польщі іноземним роботодавцем, який не має філії або представництва в Польщі.
  • Тип E: Для іноземців, які працюють у Польщі протягом періоду, що перевищує 3 місяці протягом 6-місячного періоду, з метою, відмінною від зазначеної в типах A-D.
  • Тип S: Для іноземців, які працюють на роботах, що вимагають високої кваліфікації.

Важливі міркування: #

  • Переклади: Усі іноземні документи повинні бути офіційно перекладені на польську мову присяжним перекладачем.
  • Легалізація/Апостиль: Деякі документи можуть вимагати легалізації або апостилю, залежно від країни походження.
  • Процес подання заяви: Заява на отримання дозволу на роботу подається роботодавцем до Воєводського управління (Urząd Wojewódzki), компетентного за місцезнаходженням зареєстрованого офісу або місця проживання роботодавця.
  • Термін дії: Дозволи на роботу зазвичай видаються на певний період, як правило, до трьох років, залежно від типу дозволу та обставин.
  • Збори: Існують адміністративні збори, пов’язані з процесом подання заяви на отримання дозволу на роботу.

Офіційні джерела та посилання: #

  • Управління у справах іноземців (Urząd do Spraw Cudzoziemców): https://www.gov.pl/web/uw-mazowiecki/cudzoziemcy
  • Міністерство сім’ї та соціальної політики (Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej): https://www.gov.pl/web/rodzina
  • Місцеві воєводські управління (Urząd Wojewódzki): На веб-сайтах конкретних воєводських управлінь міститься детальна інформація про процедури та вимоги щодо отримання дозволу на роботу.

Важливо ознайомитися з найновішими правилами та настановами від офіційних польських органів влади або звернутися за допомогою до юриста, який спеціалізується на імміграційному праві, щоб забезпечити повну відповідність вимогам для отримання дозволу на роботу в Польщі.

Вакансії

Не вдалося зберегти вашу підписку. Будь ласка, спробуйте ще раз.
Підтвердьте свою підписку через електронний лист, який ми надіслали.
Підпишіться на оновлення вакансій.
1 список обрано
/
Головна Вакансії Профіль
Меню

Ми використовуємо cookies для покращення роботи сайту, функціональності застосунку та аналізу трафіку. Докладніше — у нашій політиці конфіденційності.