Описание работы
Iziwork, цифровое агентство временного трудоустройства №1, ищет Водителя большегрузного автомобиля — Ночная смена (м/ж) в Монтобане. Подайте заявку в один клик и получите доступ ко всем нашим услугам через лучшее приложение на рынке.
Наш клиент, специализирующийся на грузоперевозках, ищет Водителя большегрузного автомобиля.
Обязанности
Подчиняясь менеджеру по операциям, вы будете отвечать за следующие задачи:
- Безопасное управление большегрузным транспортным средством
- Использование гидроборта для погрузки и разгрузки товаров
- Обеспечение ночной доставки в магазины региона
График работы:
- Ночная работа
Вознаграждение и льготы
Вознаграждение: 2 600 — 2 800 евро в месяц
Базовые еженедельные часы: 35 часов в неделю
Льготы:
- 10% бонус по окончании миссии (IFM) + 10% бонус за оплачиваемый отпуск (CP), что составляет общую валовую зарплату 3 146,00 — 3 388,00 евро в месяц
- Запросы на авансовый платеж в течение 24 часов
- Один из лучших CET (Счет сбережений времени) во Франции с годовой процентной ставкой 10%
- Все ваши услуги в одном приложении
- Быстрый доступ ко всем вашим документам в нашем приложении
- Поддержка наших временных работников на протяжении всей их карьеры с помощью нашей службы обучения
Требуемый профиль
- Опыт: Не менее 1 месяца
Требуемые сертификаты
- Водительское удостоверение категории C — Большегрузный автомобиль
- Карта водителя (тахограф)
- Карта квалификации водителя (FIMO/FCO)
Iziwork ценит разнообразие, равные возможности и инклюзивность. Все заявки рассматриваются на основе навыков и способностей. Ваши персональные данные обрабатываются в соответствии с нашей политикой конфиденциальности, доступной на нашем веб-сайте или по запросу по адресу *** Вы можете реализовать свои права в соответствии с GDPR, следуя описанной там процедуре.
____
Компенсация за оплачиваемый отпуск (ICCP) выплачивается ежемесячно. Компенсация по окончании миссии (IFM) выплачивается по завершении каждой фактически выполненной миссии, за исключением случаев невыплаты, предусмотренных статьей L1251-33 Трудового кодекса.