Данной вакансии более 30 дней, возможно она уже не актуальна. Уточняйте актуальность вакансии на сайте партнёра.
Описание работы
После того, как Франц Пауль-старший основал семейный бизнес 27 сентября 1990 года как индивидуальную фирму в Вестерхайме – Гюнц, уже в 1997 году потребовалось строительство нового, более крупного складского помещения. В 2005 году в ходе еще одного нового строительства, помимо нового офисного здания, было создано и прилегающее складское помещение. Уже в следующем году компания была передана мастеру по строительству лесов Францу Паулю-младшему. Сегодня в семейном бизнесе работает около 30 сотрудников.
Мы ищем как можно скорее
Водителя грузовика (м/ж/д) с опытом работы с краном
Ваши основные задачи
- Работа в качестве водителя (м/ж/д)
- Уход за закрепленным транспортным средством
Ваши задачи при необходимости
- Помощь при монтаже, переоборудовании, демонтаже простых рабочих и защитных лесов, а также подъемных платформ, лифтов, подъемников и других машинно-управляемых лесов, включая управление под руководством
- Помощь при монтаже, переоборудовании и демонтаже других лесов, а также подъемных платформ, подъемных рабочих платформ, лестничных лесов и других машинно-управляемых лесов, включая управление под руководством
- Обслуживание и ремонт материалов для лесов, технического оборудования. Машин и технических устройств
Ваш профиль
- Водительское удостоверение класса CE и опыт вождения
- Базовая квалификация или регулярное повышение квалификации в соответствии с Законом о квалификации профессиональных водителей
- самостоятельная работа
- техническое понимание
- Умение работать в команде
- Надежность, гибкость и готовность к работе
- преимуществом является устойчивость к высоте и физическая выносливость
- преимуществом является хорошее знание немецкого языка устно и письменно
Ваши преимущества у нас
Мы стараемся договориться о наиболее привлекательных предложениях и скидках для наших сотрудников. При этом мы, исходя из социальной ответственности, обращаемся преимущественно к партнерам из нашего региона.
- корпоративное пенсионное обеспечение (финансируется только работодателем)
- заработная плата выше средней (по отрасли)
- надбавка на питание (без налога/социального страхования)
- Поддержка в поиске жилья, при необходимости, в посещении официальных учреждений и т.д.
Больше информации вы найдете на https://www.paul-geruestbau.de/jobs/