Vi har skapat ett praktiskt verktyg för dig som hjälper dig att gå igenom alla steg för att snabbt få ett jobb. Nästa
View Categories

Arbetstillstånd i Polen: Vilka dokument behöver jag?

Dokument som krävs för ett polskt arbetstillstånd #

För att lagligt arbeta som förare i Polen behöver du i allmänhet ett arbetstillstånd (Zezwolenie na pracę) om du inte är medborgare i EU/EES eller Schweiz. Här är en detaljerad sammanfattning av de dokument som vanligtvis krävs:

1. Dokument från arbetsgivaren: #

  • Ansökan om arbetstillstånd (Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę): Din arbetsgivare måste skicka in denna ansökan till det relevanta vojvodskapsämbetet (Urząd Wojewódzki).
  • Företagsdokument:
    • Kopia av företagets registrering i det nationella domstolsregistret (KRS) eller ett intyg om företagsverksamhet (om tillämpligt).
    • Skatteidentifikationsnummer (NIP).
    • Statistiskt identifikationsnummer (REGON).
  • Bevis på att det inte finns någon brottslig belastning: Ett uttalande från arbetsgivaren som bekräftar att de inte har straffats för olaglig anställningspraxis.
  • Information om företagets ekonomiska verksamhet: Detaljer om företagets verksamhet, personalstyrka och ekonomiska ställning.
  • Information om jobberbjudandet:
    • Specifikationer för tjänsten (t.ex. lastbilschaufför).
    • Föreslagen lön (som måste uppfylla minimilönen).
    • Arbetstid.
    • Arbetsuppgifter.
  • Arbetsmarknadstest (Information från Starosta):
    • Innan arbetsgivaren ansöker om arbetstillstånd måste de vanligtvis genomföra ett arbetsmarknadstest för att bevisa att det inte finns några kvalificerade polska eller EU/EES-medborgare tillgängliga för tjänsten. Detta innebär att registrera den lediga tjänsten hos den lokala arbetsförmedlingen (Urząd Pracy).
    • Starostas information bekräftar resultatet av detta test.
  • Bevis på arbetsgivarens lagliga uppehållstillstånd: Dokument som bekräftar arbetsgivarens lagliga rätt att verka i Polen.

2. Dokument från den anställde (du): #

  • Pass: Ett giltigt pass med tillräcklig återstående giltighet (vanligtvis minst 3 månader efter den avsedda vistelsen).
  • Visum (om det krävs): Om du inte kommer från ett land som är befriat från visum, behöver du ett visum för att resa in i Polen. Typen av visum beror på syftet med din vistelse (t.ex. arbetsvisum).
  • Bevis på sjukförsäkring: Du måste visa att du har en sjukförsäkring som gäller i Polen. Detta kan vara:
    • Privat sjukförsäkring.
    • Bekräftelse på inskrivning i den polska nationella sjukvårdsfonden (NFZ) om din arbetsgivare har registrerat dig.
    • Europeiskt sjukförsäkringskort (EHIC) om du är EU-medborgare.
  • Bevis på boende: Dokument som bekräftar var du kommer att bo i Polen (t.ex. ett hyresavtal, hotellbokning eller ett uttalande från någon som kommer att förse dig med boende).
  • Utbildnings- och yrkesbevis:
    • Kopior av ditt körkort.
    • Intyg om yrkeskompetens (t.ex. kod 95 för lastbilschaufförer i EU).
    • Alla andra relevanta kvalifikationer eller utbildningsbevis.
  • Utdrag ur brottsregistret (PCC): Ett intyg från ditt hemland som anger att du inte har någon brottslig belastning. Detta krävs ofta för att säkerställa att du uppfyller behörighetskriterierna för arbetstillståndet.
  • Foton: Passfoton.
  • Visumansökan: Om visum krävs måste du fylla i en visumansökningsblankett.

3. Ytterligare krav för lastbilschaufförer: #

  • Kod 95: Om du kör yrkesmässigt måste du ha kod 95, vilket är ett intyg om yrkeskompetens för förare i EU. Om du har tagit ditt körkort utanför EU kan du behöva genomgå utbildning i Polen för att få kod 95.
  • Psykologiska och medicinska undersökningar: Lastbilschaufförer måste vanligtvis genomgå medicinska och psykologiska undersökningar för att säkerställa att de är lämpliga att köra.

Var du kan ansöka: #

Din arbetsgivare ansöker om arbetstillståndet på det vojvodskapsämbete (Urząd Wojewódzki) som är relevant för företagets registrerade adress. Du ansöker om visum (om det krävs) på den polska ambassaden eller konsulatet i ditt bosättningsland.

Viktiga överväganden: #

  • Översättningar: Alla utländska dokument måste översättas officiellt till polska av en auktoriserad översättare.
  • Avgifter: Det finns avgifter förknippade med ansökningar om arbetstillstånd och visum.
  • Handläggningstid: Handläggningstiden för ett arbetstillstånd kan variera, så det är viktigt att ansöka i god tid.
  • Legalisering/Apostille: Vissa dokument kan behöva legaliseras eller apostilleras, beroende på ursprungsland.
  • Ändringar i bestämmelser: Immigrationslagar och bestämmelser kan ändras, så det är viktigt att kontrollera den mest aktuella informationen från officiella källor innan du ansöker.

Officiella källor och länkar: #

Ansvarsfriskrivning: Denna information är endast avsedd som vägledning och utgör inte juridisk rådgivning. Rådgör alltid med en immigrationsadvokat eller de relevanta polska myndigheterna för den mest korrekta och aktuella informationen.

Jobb

Din prenumeration kunde inte sparas. Försök igen.
Bekräfta din prenumeration via e-postmeddelandet vi skickade.
Prenumerera på jobbuppdateringar.
1 lista vald
/
Hem Jobb Profile
Meny

Vi använder cookies för att förbättra webbplatsens prestanda, appfunktionalitet och för att analysera trafik. Läs mer i vår integritetspolicy.