We hebben een handig hulpmiddel voor je gemaakt dat je helpt alle stappen te doorlopen om snel een baan te krijgen. Volgende
Categorieën bekijken

Tijdelijke verblijfs- en werkvergunning in Polen: een stapsgewijze handleiding

Tijdelijk verblijf en werkvergunning in Polen: Een stapsgewijze handleiding #

Het verkrijgen van een tijdelijk verblijf en werkvergunning in Polen omvat verschillende stappen. Deze handleiding biedt een gedetailleerd overzicht, met inbegrip van de laatste regelgeving en vereisten.

1. Bepalen van de Geschiktheid #

Wie heeft deze vergunning nodig? Niet-EU-burgers die van plan zijn om in Polen te werken en te verblijven voor een langere periode dan toegestaan door een visum of visumvrij regime (meestal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen) hebben deze vergunning nodig.

Gronden voor aanvraag: De meest voorkomende grond is werkgelegenheid. U moet een baan aangeboden krijgen van een Poolse werkgever.

2. Een werkgever vinden en een werkvergunning verkrijgen (Type A) #

Rol van de werkgever: Het proces begint meestal met een Poolse werkgever die van plan is u in dienst te nemen. De werkgever moet namens u een werkvergunning aanvragen voordat u een tijdelijke verblijfsvergunning kunt aanvragen.

Soorten werkvergunningen: Het meest voorkomende type is Type A, dat van toepassing is op buitenlanders die in Polen werken op basis van een arbeidsovereenkomst of een civielrechtelijke overeenkomst met een werkgever wiens statutaire zetel of woonplaats zich in Polen bevindt.

Aanvraagprocedure werkvergunning (Werkgever):

  • Arbeidsmarkttoets: De werkgever moet eerst een arbeidsmarkttoets (informacja starosty) uitvoeren via het plaatselijke arbeidsbureau (Powiatowy Urząd Pracy). Deze toets beoordeelt of er gekwalificeerde Poolse of EU-burgers beschikbaar zijn voor de functie. De toets wordt in bepaalde beroepen of situaties kwijtgescholden.
  • Indienen van de aanvraag: Als de arbeidsmarkttoets negatief is (er zijn geen geschikte kandidaten gevonden), kan de werkgever een werkvergunning aanvragen bij het relevante Woiwodschapskantoor (Urząd Wojewódzki).
  • Vereiste documenten (Werkgever):
    • Aanvraagformulier
    • Bedrijfsdocumenten (bijv. KRS-uittreksel)
    • Kopieën van de paspoortpagina’s van de werknemer
    • Bewijs van ziektekostenverzekering voor de werknemer
    • Informatie van de starosta over het onvermogen om te voldoen aan de personeelsbehoeften van de werkgever op basis van registers van werklozen en werkzoekenden of een negatief resultaat van de werving die voor de werkgever is uitgevoerd
    • Andere documenten zoals vereist door het Woiwodschapskantoor

Woiwodschapskantoor: Het specifieke Woiwodschapskantoor is afhankelijk van het geregistreerde adres van de werkgever.

3. Aanvragen van een tijdelijke verblijfsvergunning (Karta Pobytu Czasowego) #

Na de werkvergunning: Zodra de werkgever een werkvergunning voor u heeft verkregen, kunt u een tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen. U moet de aanvraag persoonlijk indienen bij het Woiwodschapskantoor dat relevant is voor uw woonplaats in Polen.

Timing van de aanvraag: Vraag de vergunning aan voordat uw huidige visum of legaal verblijf verloopt om te voorkomen dat u te lang blijft, wat kan leiden tot uitzetting.

Vereiste documenten (Aanvrager):

  • Aanvraagformulier: Ingevuld aanvraagformulier voor een tijdelijke verblijfsvergunning. U kunt dit meestal downloaden van de website van het Woiwodschapskantoor.
  • Paspoortkopieën: Kopieën van alle paspoortpagina’s, inclusief de biografische pagina, visa en stempels.
  • Kopie werkvergunning: Een kopie van de werkvergunning die aan uw werkgever is afgegeven.
  • Arbeidsovereenkomst: Een kopie van uw arbeidsovereenkomst (umowa o pracę) of civielrechtelijke overeenkomst (umowa zlecenie).
  • Bewijs van ziektekostenverzekering: Bewijs dat u een ziektekostenverzekering heeft (bijv. ZUS-bevestiging).
  • Bewijs van accommodatie: Documenten die uw woonplaats in Polen bevestigen (bijv. huurovereenkomst, eigendomsakte).
  • Belastinginformatie: Bewijs van belasting-ID (NIP) en REGON-nummer, indien van toepassing.
  • Foto’s: Vier recente pasfoto’s.
  • Aanvraagkosten: Betaling van de aanvraagkosten (zegelrecht).
  • Overige documenten: Alle andere documenten die mogelijk vereist zijn door het Woiwodschapskantoor, afhankelijk van uw specifieke situatie.

Indienen van de aanvraag:

  • Persoonlijk: U moet de aanvraag persoonlijk indienen bij het Woiwodschapskantoor.
  • Biometrie: U bent verplicht om uw vingerafdrukken te laten afnemen.
  • Interview: U kunt worden opgeroepen voor een interview om bepaalde aspecten van uw aanvraag te verduidelijken.

4. Wachten op een beslissing #

Verwerkingstijd: De verwerkingstijd kan variëren, maar duurt over het algemeen enkele maanden. U kunt de status van uw aanvraag controleren bij het Woiwodschapskantoor.

Verblijf in Polen tijdens de verwerking: Als u uw aanvraag indient voordat uw legaal verblijf verloopt, kunt u legaal in Polen blijven terwijl uw aanvraag wordt verwerkt, zelfs als uw visum verloopt. Uw paspoort wordt afgestempeld om te bevestigen dat u een verblijfsvergunning heeft aangevraagd.

5. Ontvangen van de beslissing en ophalen van uw verblijfskaart (Karta Pobytu) #

Beslissingsmelding: U ontvangt een schriftelijke beslissing van het Woiwodschapskantoor over uw aanvraag.

Ophalen van de kaart: Als uw aanvraag is goedgekeurd, moet u uw verblijfskaart persoonlijk ophalen bij het Woiwodschapskantoor. U moet uw paspoort en de beslissingsbrief laten zien.

6. Verlengen van uw tijdelijke verblijfsvergunning #

Verlenging: U kunt een verlenging van uw tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen als u aan de vereisten blijft voldoen. Vraag de verlenging ruim van tevoren aan (minstens 30 dagen voor de vervaldatum) van de vervaldatum van uw huidige vergunning.

Belangrijke overwegingen #

  • Taal: Alle ingediende documenten moeten in het Pools zijn of in het Pools zijn vertaald door een beëdigd vertaler.
  • Kosten: Er zijn kosten verbonden aan zowel de werkvergunning als de verblijfsvergunningaanvragen.
  • Veranderingen in omstandigheden: U moet het Woiwodschapskantoor op de hoogte stellen van eventuele wijzigingen in uw omstandigheden (bijv. adreswijziging, verandering van werkgever).
  • Weigering: Als uw aanvraag wordt geweigerd, heeft u het recht om tegen de beslissing in beroep te gaan.

Officiële bronnen #

Disclaimer: Immigratiewetten en -procedures kunnen veranderen. Controleer altijd de laatste informatie bij de officiële bronnen die hierboven zijn genoemd of raadpleeg een immigratieadvocaat.

Vacatures

Je abonnement kon niet worden opgeslagen. Probeer het alstublieft opnieuw.
Bevestig je abonnement via de e-mail die we hebben gestuurd.
Abonneer je op vacature-updates.
1 lijst geselecteerd
/
Home Vacatures Profile
Menu

We gebruiken cookies om de prestaties van de site, de functionaliteit van de app te verbeteren en om het verkeer te analyseren. Lees meer in ons privacybeleid.