CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)

avril 26, 2026

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Description du Poste

Notre agence Adéquat de Pontivy recrute pour un de ses clients sur le secteur de Baud un Monteur de Grue/Chauffeur SPL (F/H)
Missions :

Montage Démontage de grues
– Assurer le montage, démontage et reconfiguration des grues à tour Potain (IGO 18 à IGO T130)
– Effectuer les opérations de calage, de mise à niveau et de stabilisation
– Vérifier la conformité et la sécurité avant mise en service
– Réaliser les essais de fonctionnement
Transport et logistique (SPL)
– Assurer le transport des éléments de grues (flèches, mâts, contrepoids, châssis, etc.)
Charger et arrimer le matériel dans le respect des règles de sécurité
– Conduire les véhicules SPL affectés au transport des grues et livraisons du matériels sur nos chantiers
Sécurité et maintenance
Appliquer strictement les consignes de sécurité (travail en hauteur, levage, balisage)
– Réaliser les contrôles visuels et de premier niveau sur les grues
– Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
-Travailler en coordination avec les équipes chantier, les conducteurs de travaux et votre responsable

Responsabilités :
Garantir la sécurité des opérations de montage/démontage
– Assurer la conformité réglementaire des grues mises en service
– Préserver le matériel et les véhicules confiés
– Représenter l’image professionnelle de l’entreprise sur les chantiers

Conditions de travail :
Travail en extérieur
– Horaires variables selon les chantiers

Rémunération :
– Salaire selon profil et expérience

Contrat : intérim

Profil :
Expérience en montage de grues à tour, idéalement Potain serait un plus
– Et/ou profil chauffeur avec expérience avec envie d’apprendre
– Maîtrise des règles de levage, arrimage et travail en hauteur
– Permis CE (SPL)
– FIMO-FCO à jour

Qualités personnelles
Rigueur et sens des responsabilités
– Autonomie et esprit d’équipe
– Sens aigu de la sécurité

Rémunération et avantages :
– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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, 21900-27000 € par an

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