Jobbeschreibung
Stelleninformationen
Stellenbeschreibung, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Arbeit nach Vereinbarung. Weitere Informationen im Vorstellungsgespräch.
Das Gehalt beinhaltet auch eine variable Komponente. (Kraftstoffeinsparungen, Fahrzeugpflege…)
Der endgültige Verdienstbetrag hängt vom Arbeitssystem und der Erfahrung des Fahrers ab.
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer, der einen präzisen und pünktlichen Transport gewährleisten möchte. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Verantwortungsvoller Gütertransport mit Schwerpunkt auf Effizienz und Sicherheit.
- Höheres Grundgehalt
- Pflege, Bedienung und Fahren des Fahrzeuggespanns/der Zugmaschine und des Sattelaufliegers gemäß Vorschriften und Anweisungen des Vorgesetzten.
- Verantwortung für das korrekte Be- und Entladen von Gütern, mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Risikominimierung.
- Moderner Fuhrpark, gesichert durch ein stabiles Unternehmen.
- Motivierendes Vergütungssystem.
Mitarbeitervorteile
Vorteile, die wir Ihnen bieten:
- Variable Gehaltskomponente – Möglichkeit höherer Verdienste basierend auf Leistung und Einsatz
- Zuschläge über den gesetzlichen Rahmen hinaus – für Überstunden, Feiertage und Wochenenden
- Belohnung für Arbeitsjubiläum – wir schätzen Ihre Loyalität und langjährige Arbeit
- Gehaltsüberprüfung nach dem ersten Jahr – Möglichkeit, nach der Stabilisierung im Unternehmen bessere finanzielle Konditionen zu erhalten
- Belohnung für die Empfehlung eines neuen Kollegen – Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn Sie einen Kandidaten empfehlen, der im Auswahlverfahren erfolgreich ist.
Folgende Faktoren werden bei der Festlegung der variablen Gehaltskomponente berücksichtigt:
- Einhaltung der Vorschriften für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz und PSA,
- aktiver Arbeitsansatz und dessen fehlerfreie Ausführung,
- verantwortungsvolle Pflege des anvertrauten Fahrzeugs
- effizienter Kraftstoffverbrauch,
- professionelles Verhalten und Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Kunden.
Informationen zum Auswahlprozess
Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Mindestschulabschluss
Ausbildung im Bereich
Sprachkenntnisse
Führerschein
Jahre Erfahrung
Persönliche Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Orientierung in Vorschriften bezüglich des Fahrens eines schweren Nutzfahrzeugs.
- Führerscheinklassen C, E sind Voraussetzung.
- Gültige Fahrerkarte und bestätigte medizinische Fahrtauglichkeit.
- Erfolgreich absolvierte und gültige psychologische Tests.
- Berufliche Kompetenz des Fahrers gemäß gültiger Vorschriften
- Haftpflichtversicherung für dem Arbeitgeber entstandene Schäden.