Jobbeschreibung
Stelleninformationen
Stellenbeschreibung, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Höheres Grundgehalt!!!
Dauerhaft zugewiesenes Fahrzeug.
Netto-Monatsgehalt von 2000-3000,- € (inklusive aller Boni)
Das Gehalt beinhaltet auch eine variable Komponente. (Kraftstoffeinsparungen, Fahrzeugpflege…)
Die endgültige Höhe des Verdienstes hängt vom Arbeitssystem und der Erfahrung des Fahrers ab.
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer, der Wert auf einen präzisen und pünktlichen Transport legt. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Verantwortungsvoller Gütertransport mit Schwerpunkt auf Effizienz und Sicherheit.
- Höheres Grundgehalt
- Arbeitsbeginn in Prešov
- Pflege, Bedienung und Fahren der Fahrzeugkombination/Sattelzugmaschine und des Sattelaufliegers gemäß Vorschriften und Anweisungen des Vorgesetzten.
- Verantwortung für das korrekte Be- und Entladen von Gütern, mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Risikominimierung.
- Moderner Fuhrpark, bereitgestellt von einem stabilen Unternehmen.
- Motivierendes Vergütungssystem.
Mitarbeiterleistungen
Vorteile, die wir Ihnen bieten:
- Variable Gehaltskomponente – Möglichkeit höherer Verdienste basierend auf Leistung und Arbeitsweise
- Zuschläge über den gesetzlichen Rahmen hinaus – für Überstunden, Feiertage und Wochenenden
- Belohnung für Arbeitsjubiläum – wir schätzen Ihre Loyalität und langjährige Arbeit
- Gehaltsüberprüfung nach dem ersten Jahr – Möglichkeit, nach der Stabilisierung im Unternehmen bessere finanzielle Konditionen zu erhalten
- Belohnung für die Empfehlung eines neuen Kollegen – Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn Sie einen Kandidaten empfehlen, der im Auswahlverfahren erfolgreich ist.
Folgende Faktoren werden bei der Festlegung der variablen Gehaltskomponente berücksichtigt:
- Einhaltung der Vorschriften für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz und PSA,
- aktiver Arbeitsansatz und dessen fehlerfreie Ausführung,
- verantwortungsvolle Pflege des anvertrauten Fahrzeugs
- effizienter Kraftstoffverbrauch,
- professionelles Verhalten und Kommunikation mit Management und Kunden.
Informationen zum Auswahlverfahren
Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail.
Wir werden nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren.
Die Stelle ist auch für Kandidaten geeignet, die an einer Zweierbesetzung interessiert sind.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Position geeignete Kandidaten mit folgender Ausbildung
Postsekundäre/höhere Berufsausbildung
Universitätsausbildung I. Grades
Universitätsausbildung II. Grades
Universitätsausbildung III. Grades
Ausbildung im Bereich
Sprachkenntnisse
Führerschein
Jahre Berufserfahrung
Persönliche Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Orientierung in den Vorschriften für das Führen von Schwerlastkraftwagen.
- Führerscheinklassen C, E sind Voraussetzung.
- Gültige Fahrerkarte und bestätigte medizinische Fahrtauglichkeit.
- Erfolgreich absolvierte und gültige psychologische Tests.
- Berufliche Qualifikation des Fahrers gemäß gültiger Vorschriften
- Haftpflichtversicherung für dem Arbeitgeber verursachte Schäden.