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Jobbeschreibung
Informationen zur Arbeitsstelle
Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Arbeit nach Vereinbarung. Weitere Informationen im Vorstellungsgespräch.
Das Gehalt setzt sich auch aus einer variablen Komponente zusammen. (Kraftstoffeinsparung, Fahrzeugpflege…)
Die endgültige Höhe des Verdienstes hängt vom Arbeitssystem und der Erfahrung des Fahrers ab.
Aufgabenbereich:
Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer, der sich gerne um einen pünktlichen und termingerechten Transport kümmert. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Verantwortungsbewusster Warentransport mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Höheres Grundgehalt
- Pflege, Bedienung und Führung des Fahrzeuggespanns/Sattelzugmaschine und Auflieger gemäß Vorschriften und Anweisungen des Vorgesetzten.
- Verantwortung für das korrekte Be- und Entladen der Ware, mit Fokus auf Sicherheit und Risikominimierung.
- Moderner Fuhrpark, gesichert durch ein stabiles Unternehmen.
- Motivierendes Vergütungssystem.
Arbeitnehmervorteile, Benefits
Vorteile, die wir Ihnen bieten:
- Variable Gehaltskomponente – Möglichkeit eines höheren Verdienstes je nach Leistung und Einstellung
- Gesetzlich überdurchschnittliche Zuschläge – für Überstunden, Feiertage und Wochenenden
- Belohnung bei Arbeitsjubiläum – wir schätzen Ihre Treue und langjährige Arbeit
- Gehaltsüberprüfung nach dem ersten Jahr – Möglichkeit, nach der Stabilisierung im Unternehmen bessere finanzielle Konditionen zu erhalten
- Belohnung für die Empfehlung eines neuen Kollegen – Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn Sie uns einen Kandidaten empfehlen, der im Auswahlverfahren erfolgreich ist.
Bei der Festlegung der variablen Gehaltskomponente werden folgende Faktoren berücksichtigt:
- Einhaltung der Vorschriften für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS), Brandschutz (BS), Umweltschutz (US) und Persönliche Schutzausrüstung (PSA),
- Aktiver Arbeitsansatz und fehlerfreie Ausführung,
- Verantwortungsbewusste Pflege des anvertrauten Fahrzeugs
- Effiziente Nutzung von Kraftstoffen,
- Professionelles Verhalten und Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kunden.
Informationen zum Auswahlverfahren
Bitte ausschließlich per E-Mail kontaktieren.
Wir werden nur ausgewählte Bewerber kontaktieren.
Die Arbeit ist auch für Interessenten an einer Doppelbesetzung geeignet.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Position geeignete Bewerber mit Ausbildung
Ausbildung im Bereich
Sprachkenntnisse
Führerschein
Anzahl der Jahre Berufserfahrung
Persönliche Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Vorschriften für das Führen von Lastkraftwagen.
- Führerschein der Klassen C, E ist Voraussetzung.
- Gültige Fahrerkarte und bestätigte gesundheitliche Eignung zum Führen eines Fahrzeugs.
- Erfolgreich absolvierte und gültige psychologische Tests.
- Berufliche Qualifikation des Fahrers gemäß den geltenden Vorschriften
- Haftpflichtversicherung für Schäden, die dem Arbeitgeber entstehen.