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Jobbeschreibung
WARUM DER MISSIONS INTÉRIM GRUPPE BEITRETEN?
Indem Sie unserer unabhängigen Gruppe beitreten, werden Sie Teil einer
innovativen, verantwortungsbewussten und solidarischen Arbeitsvermittlungsagentur, die die
menschliche Nähe fördert.
Missions Intérim zeichnet sich durch seine Reaktivität, Nähe und das
Vertrauen seiner Partner aus.
Im Rahmen unserer Politik verpflichten wir uns, alle Bewerbungen zu prüfen.
Alle unsere Angebote stehen Menschen mit Behinderung offen.
Missions Intérim garantiert:
* Einen festen Stundenlohn + 10% Entschädigung für das Missionsende + 10%
bezahlten Urlaub;
* Möglichkeit eines wöchentlichen Vorschusses;
* Möglichkeit zur Weiterbildung (unter Bedingungen);
* Zugang zu Dienstleistungen und Hilfen zur Erleichterung des Lebens
von Zeitarbeitnehmern (Wohnungshilfe, Fahrzeugmiete, Kinderbetreuung…);
* Eine Kranken- und Vorsorgeversicherung;
* Unser kleines Plus: eine Empfehlungsprämie (unter Bedingungen).
Wir suchen für einen unserer Kunden, der auf
Tiefbau spezialisiert ist, einen LKW-Fahrer.
Sie werden wöchentlich auf verschiedenen Baustellen unterwegs sein
(Okzitanien und PACA). Abfahrt vom Depot in Béziers.
Stundenlohn zwischen 12,15€ und 12,25€ + Verpflegungspauschale + Prämie
Ihre Aufgaben:
– Fahren eines LKWs unter Einhaltung der Straßenverkehrsordnung und
Sicherheitsvorschriften
– Transport von Materialien
– Be- und Entladen von Zuschlagstoffen
– Wartung des Fahrzeugs
– Möglichkeit zur Unterstützung des Bodenpersonals
Ihr Profil:
– Sie besitzen den Führerschein Klasse C, die FIMO oder FCO und eine
gültige Fahrerkarte
– Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als LKW-Fahrer
im Tiefbau
REKRUTIERUNGSPROZESS
Schritt 1
BESTÄTIGUNG DES EMPFANGS IHRER BEWERBUNG:
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung
per E-Mail, die bestätigt, dass diese erfolgreich eingegangen ist.
Schritt 2
VORAUSWAHL:
Ihre Agentur widmet Ihrer Bewerbung besondere Aufmerksamkeit
und prüft sie mit größter Sorgfalt. Wenn sie den
Kriterien der zu besetzenden Stelle entspricht, werden Sie
für die nächste Runde vorausgewählt. Sollte sie nicht den Erwartungen des
Kundenunternehmens entsprechen, keine Sorge. Sie wird aufbewahrt,
um Ihnen andere Möglichkeiten anbieten zu können.
Schritt 3
KONTAKTAUFNAHME:
Ein erster telefonischer Kontakt wird hergestellt, um alle
Informationen des Stellenangebots, Ihre Verfügbarkeit, Ihre Erwartungen und Ziele
auszutauschen und zu validieren, um Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle zu beurteilen.
Wenn dies der Fall ist, werden Sie zu einem Gespräch eingeladen, um sich kennenzulernen und
über Ihre Erfahrungen und Kompetenzen auszutauschen. Je nach Ihrem Standort und Ihrer
Verfügbarkeit kann dieses Gespräch auch per Video stattfinden. Sollte Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigt werden, speichern wir sie in unserer
Datenbank.
Schritt 4
VORSTELLUNG IHRER BEWERBUNG BEIM KUNDEN
Ihre Agentur stellt Ihre Bewerbung vor. Wenn sie angenommen wird, werden Sie
zu einem Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden eingeladen. Sie treffen den
Kunden und besprechen die Details der Stelle, indem Sie mit ihm
die Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Vergütung, Arbeitszeiten usw. erneut validieren.
Sollte Ihre Bewerbung nicht seinen Erwartungen entsprechen,
wird sie für andere Gelegenheiten aufbewahrt.