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Jobbeschreibung
Informationen zur Stelle
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
Arbeit nach Vereinbarung. Weitere Informationen im Vorstellungsgespräch.
Das Gehalt besteht auch aus einer variablen Komponente (Kraftstoffersparnis, Fahrzeugpflege…).
Die endgültige Höhe des Verdienstes hängt vom Arbeitssystem und der Erfahrung des Fahrers ab.
Aufgaben:
Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer, der sich gerne um einen pünktlichen und genauen Transport kümmert. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Verantwortungsvoller Warentransport mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Höheres Grundgehalt
- Arbeitsbeginn in Prešov
- Wartung, Bedienung und Steuerung des Fahrzeugs/der Sattelzugmaschine und des Aufliegers in Übereinstimmung mit den Vorschriften und Anweisungen des Vorgesetzten.
- Verantwortung für die korrekte Be- und Entladung der Ware unter Berücksichtigung der Sicherheit und Minimierung von Risiken.
- Moderner Fuhrpark, der von einem stabilen Unternehmen bereitgestellt wird.
- Motivierendes Vergütungssystem.
Mitarbeitervorteile, Benefits
Benefits, die wir Ihnen bieten:
- Variable Gehaltskomponente – Möglichkeit eines höheren Verdienstes je nach Leistung und Einstellung
- Zuschläge über das Gesetz hinaus – für Überstunden, Feiertage und Wochenenden
- Belohnung zum Arbeitsjubiläum – wir schätzen Ihre Treue und langjährige Arbeit
- Gehaltsüberprüfung nach dem ersten Jahr – Möglichkeit, nach der Stabilisierung im Unternehmen bessere finanzielle Bedingungen zu erhalten
- Belohnung für die Empfehlung eines neuen Kollegen – Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn Sie uns einen Kandidaten empfehlen, der im Auswahlverfahren erfolgreich ist.
Bei der Festlegung der variablen Gehaltskomponente werden folgende Faktoren berücksichtigt:
- Einhaltung der Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Umweltschutz- und Erste-Hilfe-Vorschriften,
- aktive Herangehensweise an die Arbeit und deren fehlerfreie Ausführung,
- verantwortungsvolle Pflege des anvertrauten Fahrzeugs
- effiziente Nutzung von Kraftstoffen,
- professionelles Verhalten und Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kunden.
Informationen zum Auswahlverfahren
Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail.
Wir werden nur ausgewählte Bewerber kontaktieren.
Die Arbeit ist auch für Interessenten an einer Doppelbesetzung geeignet.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Bewerber mit folgender Ausbildung sind für die Position geeignet
Ausbildung in der Fachrichtung
Sprachkenntnisse
Führerschein
Anzahl der Berufsjahre
Persönliche Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Vorschriften für das Führen von Lastkraftwagen.
- Führerschein der Klasse C, E ist erforderlich.
- Gültige Fahrerkarte und bestätigte gesundheitliche Eignung zum Führen von Fahrzeugen.
- Erfolgreich absolvierte und gültige Psychotests.
- Befähigungsnachweis für Fahrer gemäß den geltenden Vorschriften
- Haftpflichtversicherung für Schäden, die dem Arbeitgeber entstehen.