Lkw-Fahrer (m/w/d)

Dezember 19, 2025

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Jobbeschreibung

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
  • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Kunde führt ein dreijähriges Projekt in der Region aus. In diesem Zeitraum sind große Erdbewegungen geplant. Wir suchen für den Transport des anfallenden Aushubs Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Tagespendelbereich.

  • Führen von 3-Achs-Kippern mit Tandemanhänger im regionalen Einsatz
  • Transport von Schüttgütern (Aushub) von der Baustelle zu Abladestellen in der Region Melsungen / Meiningen
  • Einsatz ausschließlich im Nahbereich – kein Fernverkehr, planbare Pendelstrecken
  • Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Ladung sowie Einhaltung der geltenden Vorschriften

Das bringen Sie mit

Führerschein der Klasse C oder CE sowie gültige Fahrerkarte

Arbeitsmedizinische Untersuchung G25 von Vorteil (kann bei Bedarf kurzfristig organisiert werden)

Praxiserfahrung als Berufskraftfahrer, idealerweise im Baustellen- oder Schüttgutverkehr

Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und technisches Grundverständnis

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Lkw-Fahrer (m/w/d) in Bad Hersfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben-Button“. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Lkw-Fahrer (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 06621 / 400 89 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

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