Jobbeschreibung
Iziwork, die digitale Zeitarbeitsagentur Nr. 1, sucht einen Schwerlastkraftwagenfahrer – Nachtschicht (m/w) in Montbartier. Bewerben Sie sich mit einem Klick und greifen Sie auf alle unsere Dienstleistungen über die beste App auf dem Markt zu.
Unser Kunde, spezialisiert auf Fahrzeugvermietung mit Fahrer, sucht einen Schwerlastkraftwagenfahrer – Nachtschicht.
Ihre Aufgaben
Sie berichten an den Betriebsleiter und sind für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Fahren eines Superschwerlastkraftwagens
- Regionale Filiallieferungen
- Verwendung der Ladebordwand
Langfristiger Zeitarbeitsauftrag
Arbeitszeit:
- Nachtarbeit
Vergütung & Vorteile
Vergütung: 2.200 € – 2.400 € pro Monat
Wöchentliche Grundarbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Vorteile:
- 10 % Bonus am Ende des Einsatzes (IFM) + 10 % bezahlter Urlaubsbonus (CP), für ein Bruttogesamtgehalt von 2.662,00 € – 2.904,00 € pro Monat
- Anfragen für Vorschusszahlungen innerhalb von 24 Stunden
- Eines der besten CET (Zeitsparkonto) in Frankreich mit einem jährlichen Zinssatz von 10 %
- Alle Ihre Dienstleistungen in einer App
- Schneller Zugriff auf alle Ihre Dokumente in unserer App
- Unterstützung unserer Zeitarbeitnehmer während ihrer gesamten Karriere durch unseren Schulungsservice
Gesuchtes Profil
- Führen eines schweren Straßenfahrzeugs gemäß den aktuellen Normen.
- Durchführen des Be- und Entladens von Gütern.
- Überprüfen des Betriebszustands des Fahrzeugs.
- Sicherstellen der pünktlichen Lieferung von Gütern.
- Durchführen administrativer Vorgänge im Zusammenhang mit dem Transport.
- Wartung und Sicherstellung der Sauberkeit des Fahrzeugs.
- Erfahrung: Mindestens 1 Monat
Erforderliche Zertifikate
- Führerschein Klasse C – Schwerer Lastkraftwagen
iziwork schätzt Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Alle Bewerbungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten und Fertigkeiten geprüft. Ihre persönlichen Daten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet, die auf unserer Website oder auf Anfrage unter *** verfügbar ist. Sie können Ihre Rechte gemäß der DSGVO ausüben, indem Sie das darin beschriebene Verfahren befolgen.
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Die Zahlung der bezahlten Urlaubsentschädigung (ICCP) erfolgt monatlich. Die Zahlung des Bonus am Ende des Einsatzes (IFM) erfolgt am Ende jedes tatsächlich abgeschlossenen Einsatzes, vorbehaltlich der Fälle der Nichtzahlung, die in Artikel L1251-33 des Arbeitsgesetzbuches vorgesehen sind.