Vi har skabt et praktisk værktøj til dig, som hjælper dig med at gennemgå alle trin for hurtigt at få et job. Næste
View Categories

“Forlængelse af arbejdstilladelse i Polen: Hvilke dokumenter har jeg egentlig brug for?”

Forlængelse af arbejdstilladelse i Polen: Nødvendige dokumenter #

Forlængelse af din arbejdstilladelse (zezwolenie na pracę) i Polen kræver omhyggelig forberedelse og indsendelse af de korrekte dokumenter. De præcise krav kan variere lidt afhængigt af din specifikke situation, men her er et omfattende overblik over de dokumenter, du sandsynligvis vil have brug for:

I. Dokumenter fra arbejdsgiveren: #

  • Ansøgning om forlængelse: Din arbejdsgiver skal indsende en formel ansøgning (Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę) til Voivodeship Office (Urząd Wojewódzki), der oprindeligt udstedte din arbejdstilladelse.
  • Støttedokumenter fra arbejdsgiveren:
    • Virksomhedsregistreringsdokumenter: Kopier af virksomhedens KRS-udtræk (National Court Register) eller andre relevante registreringsdokumenter.
    • Regnskaber: Dokumenter, der dokumenterer virksomhedens finansielle stabilitet, såsom balanceregnskaber og resultatopgørelser, kan være påkrævet.
    • Bevis for ingen straffeattest: En erklæring fra arbejdsgiveren, der bekræfter, at de ikke har nogen straffeattest relateret til ulovlig beskæftigelse af udlændinge.
    • Oplysninger om økonomisk aktivitet: Dokumentation, der beskriver virksomhedens nuværende økonomiske aktiviteter og fremtidige planer.
    • Begrundelse for forlængelse af tilladelsen: En detaljeret forklaring fra arbejdsgiveren, der beskriver årsagerne til behovet for at forlænge din ansættelse, og som understreger din rolle og bidrag til virksomheden.
  • Ansættelsesvilkår:
    • Nuværende ansættelseskontrakt: En kopi af din eksisterende ansættelseskontrakt (Umowa o pracę).
    • Foreslået ny kontrakt (hvis relevant): Hvis vilkårene for din ansættelse ændres, skal du vedlægge et udkast til den nye kontrakt.
    • Lønoplysninger: Oplysninger om din nuværende og foreslåede løn, der sikrer, at den opfylder minimumslønkravene i Polen.
  • Oplysninger om arbejdsmarkedstest (Informacja Starosty):
    • Resultat af arbejdsmarkedstest: I de fleste tilfælde skal arbejdsgiveren indhente en opdateret arbejdsmarkedstest (Informacja Starosty) fra det lokale arbejdsformidlingskontor (Powiatowy Urząd Pracy). Denne test vurderer, om der er kvalificerede polske eller EU-borgere til rådighed til jobbet. Der er undtagelser, f.eks. for visse erhverv, eller hvis du opfylder specifikke kriterier (f.eks. hvis du har været fastboende i Polen i en vis periode).

II. Dokumenter fra medarbejderen: #

  • Kopi af pas: En tydelig kopi af dit pas, inklusive alle relevante sider (personlige oplysninger, visa, stempler).
  • Nuværende arbejdstilladelse: En kopi af din eksisterende arbejdstilladelse (zezwolenie na pracę).
  • Bevis for lovligt ophold: Dokumenter, der bekræfter dit lovlige ophold i Polen, såsom et visum, opholdskort (Karta Pobytu) eller stempel i dit pas, der bekræfter lovlig indrejse.
  • Bevis for sygeforsikring: Dokumentation, der bekræfter din sygeforsikringsdækning i Polen (f.eks. ZUS-bekræftelse).
  • Adresseregistrering (Zameldowanie): Bevis for din registrerede adresse i Polen.
  • Skatteidentifikationsnummer (NIP): Hvis det er relevant, skal du angive dit NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej).
  • PESEL-nummer: Hvis du har et, skal du angive dit PESEL-nummer (nationalt identifikationsnummer).
  • Straffeattest:

    Apostille-påtegnet straffeattest fra dit hjemland. Dette dokument bekræfter, at du ikke har en straffeattest i dit hjemland. Det skal officielt oversættes til polsk af en autoriseret oversætter.

III. Vigtige overvejelser: #

  • Ansøgningsfrist: Ansøgningen om forlængelse skal indsendes i god tid inden din nuværende arbejdstilladelses udløbsdato, ideelt set senest 30 dage før.
  • Voivodeship-specifikke krav: Kontroller altid de specifikke krav fra Voivodeship Office, hvor du ansøger, da de kan have yderligere formularer eller dokumentationsanmodninger. Kontakt den relevante Urząd Wojewódzki direkte.
  • Oversættelser: Alle dokumenter, der ikke oprindeligt er på polsk, skal officielt oversættes af en autoriseret oversætter (tłumacz przysięgły).
  • Gebyrer: Der er administrative gebyrer forbundet med at forlænge en arbejdstilladelse. Din arbejdsgiver er typisk ansvarlig for at betale disse gebyrer.
  • Juridisk bistand: Overvej at søge juridisk bistand fra en immigrationsadvokat eller -konsulent for at sikre, at din ansøgning er fuldstændig og korrekt.

IV. Officielle ressourcer: #

  • Polsk regeringsinformation (på polsk): Dette giver generel information om forlængelse af arbejdstilladelser.
  • Biz.gov.pl – Type A Work Permit: Tilbyder detaljer om Type A-arbejdstilladelser, som er den mest almindelige type.
  • Voivodeship Office-websteder: Webstederne for individuelle Voivodeship Offices (f.eks. Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Dolnośląski Urząd Wojewódzki) giver specifikke instruktioner og formularer, der er relevante for deres region.

Ansvarsfraskrivelse: Immigrationslove og -regler kan ændres. Det er vigtigt at konsultere de mest opdaterede officielle kilder og søge professionel juridisk rådgivning for at sikre overholdelse.

Dit abonnement kunne ikke gemmes. Prøv venligst igen.
Bekræft dit abonnement via e-mailen, vi har sendt.
Abonner på jobopdateringer.
1 liste valgt
/
Forside Job Profile
Menu

Vi bruger cookies til at forbedre sidens ydeevne, app-funktionalitet og til at analysere trafik. Lær mere i vores privatlivspolitik.