{"id":164560,"date":"2025-09-29T07:28:38","date_gmt":"2025-09-29T07:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/applying-for-a-hungarian-work-permit-a-step-by-step-guide-hu_sv\/"},"modified":"2025-09-29T07:28:38","modified_gmt":"2025-09-29T07:28:38","password":"","slug":"applying-for-a-hungarian-work-permit-a-step-by-step-guide-hu_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/applying-for-a-hungarian-work-permit-a-step-by-step-guide-hu_sv\/","title":{"rendered":"Ans\u00f6ka om ett ungerskt arbetstillst\u00e5nd: En steg-f\u00f6r-steg-guide"},"content":{"rendered":"<h2>Ans\u00f6ka om ungerskt arbetstillst\u00e5nd: En steg-f\u00f6r-steg-guide<\/h2>\n<p>Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 innefattar processen f\u00f6r att erh\u00e5lla ett ungerskt arbetstillst\u00e5nd flera steg, som huvudsakligen hanteras av arbetsgivaren p\u00e5 den utl\u00e4ndska medborgarens v\u00e4gnar. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad guide:<\/p>\n<h3>1. Beh\u00f6righet och krav<\/h3>\n<p><b>Vem beh\u00f6ver ett arbetstillst\u00e5nd?<\/b> Generellt sett kr\u00e4ver icke-EU\/EES-medborgare ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att vara lagligt anst\u00e4llda i Ungern. EU\/EES-medborgare har r\u00e4tt att arbeta i Ungern utan arbetstillst\u00e5nd, \u00e4ven om de kan beh\u00f6va registrera sin vistelse efter en viss tid.<\/p>\n<p><b>Allm\u00e4nna krav:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Giltigt pass:<\/b> M\u00e5ste vara giltigt under hela den avsedda vistelsen.<\/li>\n<li><b>Anst\u00e4llningsavtal:<\/b> Ett undertecknat anst\u00e4llningsavtal med en ungersk arbetsgivare.<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 boende:<\/b> Dokument som visar var du kommer att bo i Ungern.<\/li>\n<li><b>Utbildningsbevis:<\/b> Relevanta examensbevis eller certifikat, som eventuellt beh\u00f6ver \u00f6vers\u00e4ttas och bestyrkas.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kringsskydd som \u00e4r giltigt i Ungern.<\/li>\n<li><b>Rent brottsregister:<\/b> Ett intyg fr\u00e5n ditt hemland.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Arbetsgivarens roll och ans\u00f6kningsprocess<\/h3>\n<p>Den ungerska arbetsgivaren spelar en avg\u00f6rande roll f\u00f6r att s\u00e4kra ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r en utl\u00e4ndsk arbetstagare.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Arbetsmarknadspr\u00f6vning:<\/b> Arbetsgivaren m\u00e5ste visa att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga ungerska eller EU\/EES-kandidater tillg\u00e4ngliga f\u00f6r jobbet. Detta g\u00f6rs vanligtvis genom att registrera den lediga tj\u00e4nsten hos det relevanta arbetsf\u00f6rmedlingscentret (<i>j\u00e1r\u00e1si hivatal<\/i>).<\/li>\n<li><b>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> Arbetsgivaren l\u00e4mnar in ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd till National Directorate-General for Aliens Policing (<i>Orsz\u00e1gos Idegenrend\u00e9szeti F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/i>).<\/li>\n<li><b>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument fr\u00e5n arbetsgivaren:<\/b><\/li>\n<ul>\n<li>F\u00f6retagsregistreringsdokument.<\/li>\n<li>Bokslut.<\/li>\n<li>Jobbeskrivning.<\/li>\n<li>Bevis p\u00e5 genomf\u00f6rd arbetsmarknadspr\u00f6vning.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<h3>3. Typer av arbetstillst\u00e5nd<\/h3>\n<p>Ungern erbjuder olika typer av arbetstillst\u00e5nd beroende p\u00e5 anst\u00e4llningssituationen:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Enkelt tillst\u00e5nd (<i>Egys\u00e9ges Enged\u00e9ly<\/i>):<\/b> Detta kombinerar arbets- och uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet i en ans\u00f6kan f\u00f6r icke-EU-medborgare.<\/li>\n<li><b>Uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r anst\u00e4llning:<\/b> Utf\u00e4rdas f\u00f6r specifika anst\u00e4llnings\u00e4ndam\u00e5l.<\/li>\n<li><b>EU Blue Card:<\/b> F\u00f6r h\u00f6gkvalificerade arbetstagare som uppfyller specifika l\u00f6ne- och utbildningskrav.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Inl\u00e4mning och behandling av ans\u00f6kan<\/h3>\n<p><b>Var man ans\u00f6ker:<\/b> Ans\u00f6kningar l\u00e4mnas i allm\u00e4nhet in till National Directorate-General for Aliens Policing.<\/p>\n<p><b>Ans\u00f6kningsformul\u00e4r:<\/b> Specifika formul\u00e4r finns tillg\u00e4ngliga p\u00e5 de officiella myndigheternas webbplatser.<\/p>\n<p><b>Behandlingstid:<\/b> Behandlingstiden kan variera och tar vanligtvis mellan 30 och 70 dagar. Det \u00e4r viktigt att ans\u00f6ka i god tid f\u00f6re det avsedda startdatumet.<\/p>\n<h3>5. Visumkrav<\/h3>\n<p>Beroende p\u00e5 din nationalitet kan du ocks\u00e5 beh\u00f6va ett visum f\u00f6r att resa in i Ungern. Om ett visum kr\u00e4vs m\u00e5ste det erh\u00e5llas <i>innan<\/i> du anl\u00e4nder till Ungern.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Visumtyper:<\/b> F\u00f6r anst\u00e4llning beh\u00f6ver du vanligtvis ett visum f\u00f6r l\u00e4ngre vistelse (D-visum).<\/li>\n<li><b>Ans\u00f6kan:<\/b> Ans\u00f6k p\u00e5 den ungerska ambassaden eller konsulatet i ditt bos\u00e4ttningsland.<\/li>\n<li><b>Dokument:<\/b> Inkludera ditt pass, godk\u00e4nnande av arbetstillst\u00e5nd, anst\u00e4llningsavtal och andra styrkande dokument.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Efter ankomst till Ungern<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd:<\/b> V\u00e4l i Ungern m\u00e5ste du ans\u00f6ka om ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd baserat p\u00e5 ditt arbetstillst\u00e5nd om du inte redan har erh\u00e5llit ett enda tillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Adressregistrering:<\/b> Registrera din adress hos de lokala myndigheterna.<\/li>\n<li><b>Skattenummer:<\/b> Skaffa ett skattenummer fr\u00e5n National Tax and Customs Administration of Hungary (NAV).<\/li>\n<li><b>Socialf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Registrera dig hos socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet f\u00f6r att f\u00e5 tillg\u00e5ng till sjukv\u00e5rd och andra f\u00f6rm\u00e5ner.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Kod 95:<\/b> Se till att din Kod 95 \u00e4r giltig och erk\u00e4nd i Ungern, eller skaffa den n\u00f6dv\u00e4ndiga utbildningen f\u00f6r att f\u00f6lja EU:s best\u00e4mmelser.<\/li>\n<li><b>Yrkeskompetensbevis (PCC):<\/b> Verifiera kraven f\u00f6r PCC och s\u00e4kerst\u00e4ll efterlevnad.<\/li>\n<li><b>H\u00e4lsa och s\u00e4kerhet:<\/b> F\u00f6rst\u00e5 ungerska best\u00e4mmelser om f\u00f6rares h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>8. Viktiga institutioner och resurser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>National Directorate-General for Aliens Policing (<i>Orsz\u00e1gos Idegenrend\u00e9szeti F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/i>):<\/b> Ansvarig f\u00f6r immigration och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>National Tax and Customs Administration of Hungary (NAV):<\/b> F\u00f6r skatterelaterade fr\u00e5gor.<\/li>\n<li><b>Ungerska arbetsf\u00f6rmedlingscenter (<i>J\u00e1r\u00e1si Hivatalok<\/i>):<\/b> F\u00f6r jobbregistrering och information om arbetsmarknaden.<\/li>\n<li><b>Ungerska ambassader och konsulat:<\/b> F\u00f6r visumans\u00f6kningar och konsul\u00e4ra tj\u00e4nster.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>9. Anv\u00e4ndbara l\u00e4nkar och referenser<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.bmbah.hu\/index.php?lang=en\">National Directorate-General for Aliens Policing<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/nav.gov.hu\/en\">National Tax and Customs Administration of Hungary<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Immigrationslagar och f\u00f6rordningar kan \u00e4ndras. R\u00e5dg\u00f6r alltid med officiella k\u00e4llor eller kvalificerad juridisk r\u00e5dgivning f\u00f6r den mest aktuella informationen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ans\u00f6ka om ungerskt arbetstillst\u00e5nd: En steg-f\u00f6r-steg-guide Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 innefattar processen f\u00f6r att erh\u00e5lla ett ungerskt arbetstillst\u00e5nd flera steg, som huvudsakligen hanteras av arbetsgivaren p\u00e5 den utl\u00e4ndska medborgarens v\u00e4gnar. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad guide: 1. Beh\u00f6righet och krav Vem beh\u00f6ver ett arbetstillst\u00e5nd? Generellt sett kr\u00e4ver icke-EU\/EES-medborgare ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att vara [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[560],"doc_tag":[],"class_list":["post-164560","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-hungary-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":754,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Ungern","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/hungary-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/164560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/164560\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=164560"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=164560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}