{"id":162738,"date":"2025-09-28T18:22:46","date_gmt":"2025-09-28T18:22:46","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/can-i-work-in-poland-while-waiting-for-my-residence-permit-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-28T18:22:46","modified_gmt":"2025-09-28T18:22:46","password":"","slug":"can-i-work-in-poland-while-waiting-for-my-residence-permit-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/can-i-work-in-poland-while-waiting-for-my-residence-permit-pl_sv\/","title":{"rendered":"Kan jag arbeta i Polen medan jag v\u00e4ntar p\u00e5 mitt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbeta i Polen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd<\/h2>\n<p>M\u00f6jligheten att lagligt arbeta i Polen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd beror p\u00e5 dina specifika omst\u00e4ndigheter. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng:<\/p>\n<h3>R\u00e4ttslig grund<\/h3>\n<p>Den prim\u00e4ra lagstiftningen som styr detta \u00e4r lagen av den 12 december 2013 om utl\u00e4nningar (Ustawa o Cudzoziemcach). Flera artiklar i denna lag behandlar villkoren f\u00f6r n\u00e4r en utl\u00e4nning lagligt kan arbeta medan deras uppeh\u00e5llsans\u00f6kan behandlas.<\/p>\n<h3>Villkor som till\u00e5ter arbete<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Visumstatus:<\/b> Om du befinner dig i Polen p\u00e5 grundval av ett visum som till\u00e5ter arbete (t.ex. ett arbetsvisum) kan du forts\u00e4tta arbeta tills ditt visum l\u00f6per ut, \u00e4ven om du redan har ans\u00f6kt om ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Visumfrihet:<\/b> Om du befinner dig i Polen under en visumfrihet (t.ex. f\u00f6r medborgare i vissa l\u00e4nder som USA, under en begr\u00e4nsad period) kan du i allm\u00e4nhet <b>inte<\/b> arbeta medan du v\u00e4ntar p\u00e5 ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, s\u00e5vida du inte skaffar ett separat arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>St\u00e4mpel i passet:<\/b> En avg\u00f6rande faktor \u00e4r om du f\u00e5r en st\u00e4mpel i ditt pass som bekr\u00e4ftar att du har l\u00e4mnat in din ans\u00f6kan om ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd <b>innan<\/b> din lagliga vistelse (visum eller visumfri vistelse) l\u00f6per ut. Om du f\u00e5r denna st\u00e4mpel (<i>piecz\u0105tka<\/i>) anses din vistelse vara laglig fr\u00e5n ans\u00f6kningsdatumet tills ett beslut fattas i ditt \u00e4rende. <b>Detta ger dig dock inte automatiskt r\u00e4tt att arbeta.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Vikten av ett arbetstillst\u00e5nd (<i>Zezwolenie na Prac\u0119<\/i>)<\/h3>\n<p>\u00c4ven med st\u00e4mpeln i ditt pass beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett giltigt arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att lagligt arbeta i Polen. Det finns undantag, men de \u00e4r begr\u00e4nsade.<\/p>\n<h3>Undantag som till\u00e5ter arbete utan ett separat arbetstillst\u00e5nd (\u00e4ven under v\u00e4ntetiden)<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Specifika yrken:<\/b> Vissa yrken \u00e4r undantagna fr\u00e5n kravet p\u00e5 arbetstillst\u00e5nd. Information om dessa yrken finns p\u00e5 de officiella myndigheternas webbplatser.<\/li>\n<li><b>Bl\u00e5kortsans\u00f6kan:<\/b> Om du har ans\u00f6kt om ett kombinerat uppeh\u00e5lls- och arbetstillst\u00e5nd (<i>jednolite zezwolenie na pobyt i prac\u0119<\/i>) specifikt f\u00f6r ett h\u00f6gkvalificerat yrke (Bl\u00e5kort), och du har st\u00e4mpeln i ditt pass, kan du eventuellt arbeta medan du v\u00e4ntar, men detta \u00e4r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r specifika villkor och verifiering av de relevanta myndigheterna.<\/li>\n<li><b>Familjemedlemmar:<\/b> I vissa fall kan familjemedlemmar till polska medborgare eller utl\u00e4nningar med vissa typer av tillst\u00e5nd till\u00e5tas arbeta utan ett separat arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Hur du kontrollerar om du kan arbeta<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Kontrollera ditt visum\/uppeh\u00e5llskort:<\/b> Granska villkoren f\u00f6r ditt nuvarande visum eller uppeh\u00e5llskort f\u00f6r att se om det till\u00e5ter arbete.<\/li>\n<li><b>R\u00e5dg\u00f6r med din arbetsgivare:<\/b> Din arbetsgivare b\u00f6r vara kunnig om de r\u00e4ttsliga kraven f\u00f6r att anst\u00e4lla utl\u00e4nningar.<\/li>\n<li><b>Kontakta vojvodskapsstyrelsen (<i>Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>):<\/b> Vojvodskapsstyrelsen i den region d\u00e4r du bor \u00e4r den myndighet som utf\u00e4rdar uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd och arbetstillst\u00e5nd. Kontakta dem direkt f\u00f6r f\u00f6rtydligande om din specifika situation.<\/li>\n<li><b>S\u00f6k juridisk r\u00e5dgivning:<\/b> Att r\u00e5dg\u00f6ra med en immigrationsadvokat rekommenderas starkt f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla fullst\u00e4ndig efterlevnad av polsk lag.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Tidig ans\u00f6kan:<\/b> Se till att du l\u00e4mnar in din ans\u00f6kan om uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i god tid innan din nuvarande lagliga vistelse l\u00f6per ut f\u00f6r att f\u00e5 st\u00e4mpeln i ditt pass.<\/li>\n<li><b>Arbetsgivarens roll:<\/b> Din arbetsgivare spelar en avg\u00f6rande roll f\u00f6r att erh\u00e5lla de n\u00f6dv\u00e4ndiga arbetstillst\u00e5nden (om det kr\u00e4vs).<\/li>\n<li><b>\u00c4ndringar i best\u00e4mmelser:<\/b> Immigrationslagar kan \u00e4ndras, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att h\u00e5lla sig uppdaterad om de senaste best\u00e4mmelserna.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser och l\u00e4nkar<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Lagen om utl\u00e4nningar (Ustawa o Cudzoziemcach):<\/b> <a href=\"http:\/\/prawo.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20130001650\">L\u00e4nk till lagen (polska)<\/a><\/li>\n<li><b>Information f\u00f6r utl\u00e4nningar (officiell webbplats):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/information-for-foreigners\">Polens regerings information f\u00f6r utl\u00e4nningar<\/a><\/li>\n<li><b>Vojvodskapsstyrelsens webbplatser:<\/b> S\u00f6k efter webbplatsen f\u00f6r Vojvodskapsstyrelsen i din region i Polen (t.ex. &#8221;Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki Warszawa&#8221; f\u00f6r Warszawa).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Denna information \u00e4r endast avsedd som allm\u00e4n v\u00e4gledning och utg\u00f6r inte juridisk r\u00e5dgivning. R\u00e5dg\u00f6r alltid med kvalificerade jurister eller de relevanta polska myndigheterna f\u00f6r specifik r\u00e5dgivning relaterad till din situation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeta i Polen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd M\u00f6jligheten att lagligt arbeta i Polen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd beror p\u00e5 dina specifika omst\u00e4ndigheter. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng: R\u00e4ttslig grund Den prim\u00e4ra lagstiftningen som styr detta \u00e4r lagen av den 12 december 2013 om utl\u00e4nningar (Ustawa o Cudzoziemcach). Flera artiklar i denna lag [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-162738","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":722,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162738"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162738\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162738"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}