{"id":162322,"date":"2025-09-28T17:19:52","date_gmt":"2025-09-28T17:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/poland-work-permit-renewal-how-does-the-labor-market-test-affect-you-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-28T17:19:52","modified_gmt":"2025-09-28T17:19:52","password":"","slug":"poland-work-permit-renewal-how-does-the-labor-market-test-affect-you-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/poland-work-permit-renewal-how-does-the-labor-market-test-affect-you-pl_sv\/","title":{"rendered":"F\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd i Polen: Hur p\u00e5verkar arbetsmarknadspr\u00f6vningen dig?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

F\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd i Polen och arbetsmarknadstestet<\/h2>\n
Vid f\u00f6rnyelse av ett arbetstillst\u00e5nd i Polen spelar arbetsmarknadstestet (\u00e4ven k\u00e4nt som ”lokalt arbetsmarknadstest” eller ”information fr\u00e5n starostan”) en avg\u00f6rande roll. Detta test bed\u00f6mer om det finns kvalificerade polska eller EU\/EES-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r att fylla den tj\u00e4nst du f\u00f6r n\u00e4rvarande innehar. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning av hur det p\u00e5verkar dig:<\/p>\n

Vad \u00e4r arbetsmarknadstestet?<\/h3>\n
Arbetsmarknadstestet \u00e4r ett f\u00f6rfarande som utf\u00f6rs av det lokala arbetsf\u00f6rmedlingskontoret (Powiatowy Urz\u0105d Pracy) p\u00e5 beg\u00e4ran av din arbetsgivare. Syftet \u00e4r att avg\u00f6ra om det finns n\u00e5gra registrerade arbetsl\u00f6sa eller arbetss\u00f6kande i Polen (eller EU\/EES) som uppfyller kvalifikationerna f\u00f6r den tj\u00e4nst som din arbetsgivare f\u00f6rs\u00f6ker tills\u00e4tta.<\/p>\n

Hur det p\u00e5verkar din f\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd<\/h3>\n
\n
Arbetsgivarens skyldighet:<\/b> Innan din arbetsgivare kan ans\u00f6ka om att f\u00f6rnya ditt arbetstillst\u00e5nd m\u00e5ste de f\u00f6rst beg\u00e4ra arbetsmarknadstestet fr\u00e5n det lokala arbetsf\u00f6rmedlingskontoret.<\/li>\n
Information om jobberbjudandet:<\/b> Din arbetsgivare m\u00e5ste tillhandah\u00e5lla detaljerad information om tj\u00e4nsten, inklusive de n\u00f6dv\u00e4ndiga kvalifikationerna, l\u00f6nen och arbetsvillkoren. Denna information anv\u00e4nds av arbetsf\u00f6rmedlingskontoret f\u00f6r att s\u00f6ka i sin databas \u00f6ver registrerade arbetss\u00f6kande.<\/li>\n
Testets varaktighet:<\/b> Arbetsf\u00f6rmedlingskontoret tar vanligtvis 14 till 30 dagar f\u00f6r att genomf\u00f6ra testet. Den exakta varaktigheten kan variera beroende p\u00e5 det lokala kontoret och komplexiteten i jobbkraven.<\/li>\n
Positivt resultat (gynnsamt f\u00f6r dig):<\/b> Om arbetsf\u00f6rmedlingskontoret fastst\u00e4ller att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga kandidater tillg\u00e4ngliga p\u00e5 den lokala arbetsmarknaden, kommer de att utf\u00e4rda ett intyg som bekr\u00e4ftar detta. Detta intyg \u00e4r ett avg\u00f6rande dokument som din arbetsgivare m\u00e5ste inkludera i sin ans\u00f6kan om f\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n
Negativt resultat (potentiellt problematiskt):<\/b> Om arbetsf\u00f6rmedlingskontoret identifierar kvalificerade kandidater kan det potentiellt komplicera din f\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd. Myndigheterna kan ifr\u00e5gas\u00e4tta varf\u00f6r en utl\u00e4ndsk arbetstagare beh\u00f6vs n\u00e4r kvalificerade lokala kandidater \u00e4r tillg\u00e4ngliga.<\/li>\n<\/ol>\n
Undantag fr\u00e5n arbetsmarknadstestet<\/h3>\n
I vissa situationer kr\u00e4vs inte arbetsmarknadstestet. Dessa undantag kan avsev\u00e4rt f\u00f6renkla processen f\u00f6r f\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd. N\u00e5gra vanliga undantag inkluderar:<\/p>\n
\n
Vissa yrken:<\/b> Om ditt yrke \u00e4r listat som ett som upplever brist i Polen, kan arbetsmarknadstestet fr\u00e5ng\u00e5s. Listan \u00f6ver bristyrken best\u00e4ms av regionala myndigheter.<\/li>\n
Uppfyllande av specifika kriterier:<\/b> Det finns specifika kriterier som undantar vissa utl\u00e4ndska medborgare fr\u00e5n n\u00f6dv\u00e4ndigheten att genomg\u00e5 arbetsmarknadstestet.<\/li>\n
Fortsatt anst\u00e4llning:<\/b> Om du forts\u00e4tter anst\u00e4llningen hos samma arbetsgivare under samma villkor som det tidigare arbetstillst\u00e5ndet, kan det finnas undantag, men detta \u00e4r inte alltid garanterat och beror p\u00e5 specifika best\u00e4mmelser vid tidpunkten f\u00f6r f\u00f6rnyelsen.<\/li>\n<\/ul>\n
Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare<\/h3>\n
F\u00f6r internationella transportf\u00f6rare kan arbetsmarknadstestet vara s\u00e4rskilt relevant. H\u00e4r \u00e4r vad du b\u00f6r t\u00e4nka p\u00e5:<\/p>\n
\n
Efterfr\u00e5gan p\u00e5 f\u00f6rare:<\/b> Efterfr\u00e5gan p\u00e5 internationella transportf\u00f6rare i Polen kan variera. Det \u00e4r viktigt att kontrollera de aktuella f\u00f6rh\u00e5llandena p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/li>\n
N\u00f6dv\u00e4ndiga kvalifikationer:<\/b> Se till att dina kvalifikationer (t.ex. k\u00f6rkort, Code 95-certifiering) \u00e4r tydligt dokumenterade och uppfyller polska standarder.<\/li>\n
Arbetsgivarens roll:<\/b> Din arbetsgivare spelar en viktig roll i att tillhandah\u00e5lla korrekta arbetsbeskrivningar och visa behovet av dina specifika f\u00e4rdigheter och erfarenheter.<\/li>\n<\/ul>\n
Officiella k\u00e4llor och referenser<\/h3>\n
F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att du har den mest korrekta och uppdaterade informationen, se f\u00f6ljande officiella k\u00e4llor:<\/p>\n
\n
Din arbetsgivare\/juridiska ombud:<\/b> De b\u00f6r kunna v\u00e4gleda dig genom de specifika kraven f\u00f6r din situation.<\/li>\n
Lokalt arbetsf\u00f6rmedlingskontor (Powiatowy Urz\u0105d Pracy):<\/b> Kontakta arbetsf\u00f6rmedlingskontoret i den region d\u00e4r du \u00e4r anst\u00e4lld f\u00f6r detaljerad information om arbetsmarknadstestet.<\/li>\n
Polska myndigheters webbplatser:<\/b>\n
\n
Officiell polsk myndighets webbplats om arbetstillst\u00e5nd<\/a><\/li>\n
Biznes.gov.pl – Anst\u00e4lla utl\u00e4nningar<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Sammanfattningsvis<\/h3>\n
Arbetsmarknadstestet \u00e4r en kritisk aspekt av processen f\u00f6r f\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd i Polen. Att f\u00f6rst\u00e5 hur det fungerar, se till att din arbetsgivare \u00e4r v\u00e4l f\u00f6rberedd och kontrollera eventuella undantag kan avsev\u00e4rt f\u00f6rb\u00e4ttra dina chanser till en framg\u00e5ngsrik f\u00f6rnyelse. H\u00e4nvisa alltid till officiella k\u00e4llor och s\u00f6k professionell r\u00e5dgivning f\u00f6r att navigera i processen effektivt.<\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
F\u00f6rnyelse av arbetstillst\u00e5nd i Polen och arbetsmarknadstestet Vid f\u00f6rnyelse av ett arbetstillst\u00e5nd i Polen spelar arbetsmarknadstestet (\u00e4ven k\u00e4nt som ”lokalt arbetsmarknadstest” eller ”information fr\u00e5n starostan”) en avg\u00f6rande roll. Detta test bed\u00f6mer om det finns kvalificerade polska eller EU\/EES-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r att fylla den tj\u00e4nst du f\u00f6r n\u00e4rvarande innehar. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning av hur […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-162322","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":723,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162322"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}