{"id":162190,"date":"2025-09-28T16:58:28","date_gmt":"2025-09-28T16:58:28","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-28T16:58:28","modified_gmt":"2025-09-28T16:58:28","password":"","slug":"work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_sv\/","title":{"rendered":"Arbetstillst\u00e5nd kontra visum i Polen: Vad \u00e4r skillnaden f\u00f6r utl\u00e4ndska arbetstagare?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbetstillst\u00e5nd kontra visum i Polen: En detaljerad f\u00f6rklaring f\u00f6r utl\u00e4ndska arbetare<\/h2>\n<p>Att f\u00f6rst\u00e5 skillnaden mellan ett arbetstillst\u00e5nd och ett visum \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r utl\u00e4ndska arbetare som planerar att arbeta i Polen. Dessa dokument tj\u00e4nar olika syften och har olika krav.<\/p>\n<h3>Visum<\/h3>\n<p>Ett <b>visum<\/b> \u00e4r ett officiellt dokument som till\u00e5ter en utl\u00e4ndsk medborgare att resa in i och stanna i Polen under en viss period. Det \u00e4r i huvudsak ett inresetillst\u00e5nd. Det finns olika typer av visum, beroende p\u00e5 syftet med bes\u00f6ket:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Schengenvisum (typ C):<\/b> Till\u00e5ter en vistelse p\u00e5 upp till 90 dagar inom en 180-dagarsperiod i Schengenomr\u00e5det (som inkluderar Polen). Denna typ av visum \u00e4r vanligtvis f\u00f6r turism, korta aff\u00e4rsresor eller bes\u00f6k hos familj och v\u00e4nner. Det till\u00e5ter <b>inte<\/b> att du arbetar.<\/li>\n<li><b>Nationellt visum (typ D):<\/b> Till\u00e5ter en vistelse p\u00e5 l\u00e4ngre \u00e4n 90 dagar. Det kan utf\u00e4rdas f\u00f6r olika \u00e4ndam\u00e5l, inklusive anst\u00e4llning, studier eller familje\u00e5terf\u00f6rening. Ett visum av typ &#8217;D&#8217; \u00e4r ofta det n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6rsta steget f\u00f6r icke-EU-medborgare som avser att arbeta i Polen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Viktiga punkter om visum:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Syfte:<\/b> Fr\u00e4mst f\u00f6r inresa och vistelse.<\/li>\n<li><b>Varaktighet:<\/b> Begr\u00e4nsad, beroende p\u00e5 typ av visum.<\/li>\n<li><b>Arbete:<\/b> Schengenvisum till\u00e5ter inte arbete. Nationella visum (typ D) kan till\u00e5ta arbete, men kr\u00e4ver vanligtvis \u00e4ven ett arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f6kan:<\/b> Ans\u00f6k p\u00e5 en polsk ambassad eller ett konsulat i ditt bos\u00e4ttningsland.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Arbetstillst\u00e5nd (Zezwolenie na Prac\u0119)<\/h3>\n<p>Ett <b>arbetstillst\u00e5nd<\/b> \u00e4r ett dokument som ger en utl\u00e4ndsk medborgare r\u00e4tt att arbeta lagligt i Polen. Det \u00e4r \u00e5tskilt fr\u00e5n ett visum, \u00e4ven om det ofta kr\u00e4vs i samband med ett nationellt visum (typ D).<\/p>\n<p><b>Typer av arbetstillst\u00e5nd i Polen:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Typ A:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare som arbetar i Polen baserat p\u00e5 ett anst\u00e4llningsavtal eller civilr\u00e4ttsligt avtal med en arbetsgivare vars s\u00e4te eller bostadsort \u00e4r i Polen.<\/li>\n<li><b>Typ B:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare som tj\u00e4nstg\u00f6r i styrelsen f\u00f6r en juridisk person registrerad i Polen (t.ex. ett f\u00f6retag).<\/li>\n<li><b>Typ C:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare som \u00e4r delegerade till Polen under en period som \u00f6verstiger 30 dagar inom ett kalender\u00e5r av en utl\u00e4ndsk arbetsgivare.<\/li>\n<li><b>Typ D:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare som \u00e4r delegerade till Polen av en utl\u00e4ndsk arbetsgivare som inte har n\u00e5got dotterbolag, filial eller annan form av organiserad verksamhet i Polen.<\/li>\n<li><b>Typ E:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare som utf\u00f6r arbete som inte \u00f6verensst\u00e4mmer med andra typer av tillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Typ S:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare f\u00f6r att arbeta i yrken som \u00e4r undantagna fr\u00e5n arbetsmarknadspr\u00f6vningen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Viktiga punkter om arbetstillst\u00e5nd:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Syfte:<\/b> Specifikt f\u00f6r laglig anst\u00e4llning.<\/li>\n<li><b>Arbetsgivarens ansvar:<\/b> I allm\u00e4nhet ans\u00f6ker arbetsgivaren om arbetstillst\u00e5ndet p\u00e5 den utl\u00e4ndska arbetstagarens v\u00e4gnar.<\/li>\n<li><b>Arbetsmarknadspr\u00f6vning:<\/b> I de flesta fall genomf\u00f6rs en arbetsmarknadspr\u00f6vning f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att det inte finns n\u00e5gra kvalificerade polska eller EU-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r jobbet.<\/li>\n<li><b>Giltighet:<\/b> Arbetstillst\u00e5ndet \u00e4r giltigt under en viss period, beroende p\u00e5 typ av tillst\u00e5nd och jobb.<\/li>\n<li><b>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument:<\/b> Inkluderar vanligtvis passkopior, kvalifikationer och arbetsgivarrelaterade dokument.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>De viktigaste skillnaderna sammanfattade<\/h3>\n<p>H\u00e4r \u00e4r en tabell som sammanfattar de viktigaste skillnaderna:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Funktion<\/th>\n<th>Visum<\/th>\n<th>Arbetstillst\u00e5nd<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Syfte<\/b><\/td>\n<td>Inresa och vistelse i Polen<\/td>\n<td>Lagligt tillst\u00e5nd att arbeta i Polen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Vem ans\u00f6ker<\/b><\/td>\n<td>Den utl\u00e4ndska medborgaren<\/td>\n<td>Vanligtvis arbetsgivaren (p\u00e5 den utl\u00e4ndska medborgarens v\u00e4gnar)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Varaktighet<\/b><\/td>\n<td>Begr\u00e4nsad, beroende p\u00e5 visumtyp<\/td>\n<td>Specifikt f\u00f6r jobbet och tillst\u00e5ndstypen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Krav f\u00f6r arbete<\/b><\/td>\n<td>Schengenvisum (typ C) till\u00e5ter inte arbete. Nationellt visum (typ D) kan kr\u00e4va ett arbetstillst\u00e5nd.<\/td>\n<td>V\u00e4sentligt f\u00f6r laglig anst\u00e4llning (om inte undantag g\u00e4ller)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Hur de fungerar tillsammans<\/h3>\n<p>F\u00f6r de flesta icke-EU-medborgare inneb\u00e4r processen vanligtvis dessa steg:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Arbetsgivaren ans\u00f6ker om arbetstillst\u00e5nd:<\/b> Den polska arbetsgivaren ans\u00f6ker om ett arbetstillst\u00e5nd p\u00e5 den utl\u00e4ndska medborgarens v\u00e4gnar.<\/li>\n<li><b>Skaffa ett nationellt visum (typ D):<\/b> N\u00e4r arbetstillst\u00e5ndet har godk\u00e4nts ans\u00f6ker den utl\u00e4ndska medborgaren om ett nationellt visum (typ D) p\u00e5 den polska ambassaden eller konsulatet i sitt bos\u00e4ttningsland. Arbetstillst\u00e5ndet \u00e4r ett viktigt dokument som st\u00f6der visumans\u00f6kan.<\/li>\n<li><b>Ankomst och laglig anst\u00e4llning:<\/b> Efter att ha erh\u00e5llit visumet kan den utl\u00e4ndska medborgaren resa in i Polen och b\u00f6rja arbeta lagligt.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Undantag:<\/b> Vissa kategorier av utl\u00e4ndska medborgare kan vara undantagna fr\u00e5n kravet p\u00e5 arbetstillst\u00e5nd (t.ex. vissa h\u00f6gutbildade yrkesverksamma, familjemedlemmar till polska medborgare).<\/li>\n<li><b>\u00c4ndringar i best\u00e4mmelser:<\/b> Immigrationslagar och best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras. Kontrollera alltid den senaste informationen fr\u00e5n officiella k\u00e4llor.<\/li>\n<li><b>Officiella k\u00e4llor:<\/b> Se de officiella webbplatserna f\u00f6r den polska regeringen f\u00f6r den mest korrekta och aktuella informationen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser och l\u00e4nkar<\/h3>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/cudzoziemcy\">Polska utl\u00e4nningsverket (Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w)<\/a><\/b>: Ger omfattande information om legalisering av vistelse och arbete i Polen.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/ei\/doing-business-in-poland\/legalization-of-stay\/work-permits\">Business.gov.pl &#8211; Arbetstillst\u00e5nd<\/a><\/b>: Erbjuder detaljerad information om arbetstillst\u00e5nd i Polen.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/diplomacy\/visas\">Polska utrikesministeriet &#8211; Visum<\/a><\/b>: Information om visumkrav och ans\u00f6kningsf\u00f6rfaranden.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbetstillst\u00e5nd kontra visum i Polen: En detaljerad f\u00f6rklaring f\u00f6r utl\u00e4ndska arbetare Att f\u00f6rst\u00e5 skillnaden mellan ett arbetstillst\u00e5nd och ett visum \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r utl\u00e4ndska arbetare som planerar att arbeta i Polen. Dessa dokument tj\u00e4nar olika syften och har olika krav. Visum Ett visum \u00e4r ett officiellt dokument som till\u00e5ter en utl\u00e4ndsk medborgare att resa in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-162190","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":882,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162190\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162190"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}