{"id":162133,"date":"2025-09-28T16:48:33","date_gmt":"2025-09-28T16:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/driving-in-poland-what-health-insurance-and-social-security-benefits-am-i-entitled-to-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-28T16:48:33","modified_gmt":"2025-09-28T16:48:33","password":"","slug":"driving-in-poland-what-health-insurance-and-social-security-benefits-am-i-entitled-to-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/driving-in-poland-what-health-insurance-and-social-security-benefits-am-i-entitled-to-pl_sv\/","title":{"rendered":"K\u00f6ra bil i Polen: Vilka sjukf\u00f6rs\u00e4krings- och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner har jag r\u00e4tt till?"},"content":{"rendered":"<h2>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r f\u00f6rare i Polen<\/h2>\n<p>Som f\u00f6rare som arbetar i Polen beror din r\u00e4tt till sjukf\u00f6rs\u00e4kring och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner p\u00e5 din anst\u00e4llningsstatus och ditt ursprungsland. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad sammanfattning:<\/p>\n<h3>1. Sjukf\u00f6rs\u00e4kring<\/h3>\n<p><b>F\u00f6r anst\u00e4llda (Umowa o Prac\u0119):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Om du \u00e4r anst\u00e4lld med ett anst\u00e4llningsavtal (<i>umowa o prac\u0119<\/i>) \u00e4r du <b>obligatoriskt t\u00e4ckt<\/b> av den polska nationella sjukv\u00e5rdsfonden (NFZ \u2013 <i>Narodowy Fundusz Zdrowia<\/i>).<\/li>\n<li>Din arbetsgivare \u00e4r ansvarig f\u00f6r att registrera dig hos NFZ och betala sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter.<\/li>\n<li>Denna f\u00f6rs\u00e4kring ger dig r\u00e4tt till fri tillg\u00e5ng till offentliga h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdstj\u00e4nster, inklusive l\u00e4karbes\u00f6k, sjukhusv\u00e5rd och n\u00f6dv\u00e4ndiga mediciner.<\/li>\n<li><b>Referens:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.nfz.gov.pl\/en\/\">National Health Fund (NFZ) Officiell webbplats<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>F\u00f6r egenf\u00f6retagare (Samozatrudnienie):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Om du \u00e4r egenf\u00f6retagare (<i>samozatrudnienie<\/i>) \u00e4r du ansvarig f\u00f6r att registrera dig hos NFZ och betala dina sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter.<\/li>\n<li>Du m\u00e5ste registrera dig hos Social Insurance Institution (ZUS \u2013 <i>Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych<\/i>) och deklarera grunden f\u00f6r dina sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter.<\/li>\n<li>Liksom anst\u00e4llda har du d\u00e5 r\u00e4tt till fri tillg\u00e5ng till offentlig sjukv\u00e5rd.<\/li>\n<li><b>Referens:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/portal\/default.npi\">Social Insurance Institution (ZUS) Officiell webbplats<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>EU\/EFTA-medborgare:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Om du \u00e4r medborgare i ett EU\/EFTA-land har du i allm\u00e4nhet r\u00e4tt till sjukv\u00e5rd i Polen p\u00e5 samma villkor som polska medborgare, f\u00f6rutsatt att du har ett europeiskt sjukf\u00f6rs\u00e4kringskort (EHIC).<\/li>\n<li>EHIC t\u00e4cker n\u00f6dv\u00e4ndig medicinsk behandling under en tillf\u00e4llig vistelse i Polen.<\/li>\n<li>Om du arbetar i Polen ger dina sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter i Polen dig r\u00e4tt till fullst\u00e4ndiga sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner.<\/li>\n<li><b>Referens:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.nfz.gov.pl\/dla-pacjenta\/nasze-zdrowie-w-ue\/leczenie-w-krajach-ue-efta\/\">NFZ Information om sjukv\u00e5rd i EU\/EFTA-l\u00e4nder (polska)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Icke-EU-medborgare:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Icke-EU-medborgare beh\u00f6ver vanligtvis ha en giltig sjukf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r att t\u00e4cka sjukv\u00e5rdskostnader under sin vistelse i Polen.<\/li>\n<li>Om de \u00e4r anst\u00e4llda omfattas de av samma villkor som polska medborgare n\u00e4r de v\u00e4l \u00e4r registrerade hos NFZ av sin arbetsgivare.<\/li>\n<li>Om de inte \u00e4r anst\u00e4llda m\u00e5ste de k\u00f6pa privat sjukf\u00f6rs\u00e4kring eller ha annan giltig t\u00e4ckning.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner<\/h3>\n<p><b>F\u00f6r anst\u00e4llda (Umowa o Prac\u0119):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Som anst\u00e4lld har du r\u00e4tt till socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner, som inkluderar:<\/li>\n<li><b>Pensionsf\u00f6rs\u00e4kring (<i>Ubezpieczenie Emerytalne<\/i>):<\/b> Avgifterna g\u00e5r till din framtida \u00e5lderspension.<\/li>\n<li><b>Invaliditetsf\u00f6rs\u00e4kring (<i>Ubezpieczenie Rentowe<\/i>):<\/b> Ger f\u00f6rm\u00e5ner vid invaliditet.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring (<i>Ubezpieczenie Chorobowe<\/i>):<\/b> Ger f\u00f6rm\u00e5ner under sjukdomsperioder (sjukl\u00f6n).<\/li>\n<li><b>Olycksfallsf\u00f6rs\u00e4kring (<i>Ubezpieczenie Wypadkowe<\/i>):<\/b> T\u00e4cker olyckor p\u00e5 arbetet och arbetssjukdomar.<\/li>\n<li>Din arbetsgivare \u00e4r ansvarig f\u00f6r att betala dessa avgifter till ZUS.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>F\u00f6r egenf\u00f6retagare (Samozatrudnienie):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Som egenf\u00f6retagare \u00e4r du ansvarig f\u00f6r att betala dina socialf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter till ZUS.<\/li>\n<li>Du kan v\u00e4lja niv\u00e5n p\u00e5 avgifterna, men l\u00e4gre avgifter kan resultera i l\u00e4gre f\u00f6rm\u00e5ner i framtiden.<\/li>\n<li>Du \u00e4r skyldig att betala pensions-, invaliditets- och olycksfallsf\u00f6rs\u00e4kring. Sjukf\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r frivillig.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Specifika socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Sjukpenning (<i>Zasi\u0142ek Chorobowy<\/i>):<\/b> Om du inte kan arbeta p\u00e5 grund av sjukdom har du r\u00e4tt till sjukpenning, vanligtvis 80 % av din l\u00f6n, under en viss period.<\/li>\n<li><b>Mammaf\u00f6rm\u00e5ner (<i>Zasi\u0142ek Macierzy\u0144ski<\/i>):<\/b> F\u00f6r kvinnliga f\u00f6rare finns mammaf\u00f6rm\u00e5ner tillg\u00e4ngliga under mammaledigheten.<\/li>\n<li><b>Barnomsorgsf\u00f6rm\u00e5ner (<i>Zasi\u0142ek Opieku\u0144czy<\/i>):<\/b> F\u00f6rm\u00e5ner \u00e4r tillg\u00e4ngliga f\u00f6r att ta hand om ett barn.<\/li>\n<li><b>Familjef\u00f6rm\u00e5ner (<i>\u015awiadczenia Rodzinne<\/i>):<\/b> Dessa inkluderar olika bidrag och f\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r familjer med barn.<\/li>\n<li><b>Referens:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/eng\/\">ZUS &#8211; Social Insurance Institution Officiell webbplats (engelska)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Registrering:<\/b> Se till att du \u00e4r ordentligt registrerad hos b\u00e5de NFZ och ZUS, antingen av din arbetsgivare eller av dig sj\u00e4lv om du \u00e4r egenf\u00f6retagare.<\/li>\n<li><b>Avgiftssatser:<\/b> Var medveten om de aktuella avgiftssatserna f\u00f6r sjukf\u00f6rs\u00e4kring och socialf\u00f6rs\u00e4kring. Dessa satser kan \u00e4ndras \u00e5rligen. Kontrollera ZUS webbplats f\u00f6r den mest aktuella informationen.<\/li>\n<li><b>PESEL-nummer:<\/b> F\u00f6r att f\u00e5 tillg\u00e5ng till sjukv\u00e5rd och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett PESEL (personnummer). Om du inte har ett kan din arbetsgivare hj\u00e4lpa dig att skaffa det.<\/li>\n<li><b>EU\/EFTA-inv\u00e5nare:<\/b> Se till att ditt EHIC \u00e4r giltigt och uppdaterat. Om du planerar att stanna i Polen under en l\u00e4ngre tid, \u00f6verv\u00e4g att registrera dig hos NFZ f\u00f6r att f\u00e5 full tillg\u00e5ng till sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Denna information \u00e4r avsedd som en allm\u00e4n v\u00e4gledning. F\u00f6r specifika r\u00e5d som \u00e4r skr\u00e4ddarsydda f\u00f6r din situation, kontakta en jurist eller kontakta NFZ och ZUS direkt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r f\u00f6rare i Polen Som f\u00f6rare som arbetar i Polen beror din r\u00e4tt till sjukf\u00f6rs\u00e4kring och socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner p\u00e5 din anst\u00e4llningsstatus och ditt ursprungsland. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad sammanfattning: 1. Sjukf\u00f6rs\u00e4kring F\u00f6r anst\u00e4llda (Umowa o Prac\u0119): Om du \u00e4r anst\u00e4lld med ett anst\u00e4llningsavtal (umowa o prac\u0119) \u00e4r du obligatoriskt t\u00e4ckt av den polska [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-162133","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":787,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162133\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162133"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}