M\u00f6jligheten att stanna i Litauen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 din nuvarande juridiska status i landet. H\u00e4r \u00e4r en sammanfattning av reglerna och best\u00e4mmelserna:<\/p>\n
Om du \u00e4r medborgare i ett land som har ett viseringsfritt avtal med Litauen eller Schengenomr\u00e5det kan du stanna i Litauen i upp till 90 dagar inom en 180-dagarsperiod. Det \u00e4r dock olagligt att arbeta under denna period utan arbetstillst\u00e5nd. Du kan ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd medan du befinner dig i Litauen under det viseringsfria systemet, men du m\u00e5ste sluta arbeta n\u00e4r 90-dagarsperioden l\u00f6per ut om tillst\u00e5ndet fortfarande v\u00e4ntar. Att l\u00e4mna och \u00e5terv\u00e4nda till Schengenomr\u00e5det f\u00f6r att \u00e5terst\u00e4lla 90-dagarsgr\u00e4nsen \u00e4r inte en l\u00f6sning, eftersom myndigheterna kommer att beakta din sammanlagda vistelse.<\/p>\n
Om du reste in i Litauen med ett visum (t.ex. ett Schengenvisum) best\u00e4ms villkoren f\u00f6r din vistelse av visumets giltighet och syfte. Generellt sett till\u00e5ter ett korttidsvisum (C-typ) dig inte att arbeta. Om du hittar en arbetsgivare och \u00e4r i f\u00e4rd med att skaffa ett arbetstillst\u00e5nd kan du eventuellt stanna kvar i Litauen tills ditt visum l\u00f6per ut. Du kan dock inte arbeta lagligt f\u00f6rr\u00e4n arbetstillst\u00e5ndet och ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (om det kr\u00e4vs) har beviljats.<\/p>\n
Om du redan har ett giltigt tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (TRP) i Litauen p\u00e5 annan grund (t.ex. studier, familje\u00e5terf\u00f6rening) kan det vara enklare att ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd. Du kan vanligtvis stanna i Litauen medan ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd behandlas, f\u00f6rutsatt att ditt TRP f\u00f6rblir giltigt. Om ditt nuvarande TRP l\u00f6per ut innan arbetstillst\u00e5ndet utf\u00e4rdas m\u00e5ste du ans\u00f6ka om en f\u00f6rl\u00e4ngning eller ett nytt TRP baserat p\u00e5 din anst\u00e4llning.<\/p>\n
Det viktigaste \u00e4r att du s\u00e4kerst\u00e4ller att du har en laglig status under hela ans\u00f6kningsprocessen. H\u00e4r \u00e4r vad du b\u00f6r t\u00e4nka p\u00e5:<\/p>\n
F\u00f6r den mest korrekta och uppdaterade informationen, se f\u00f6ljande officiella k\u00e4llor:<\/p>\n
Ansvarsfriskrivning:<\/b> Immigrationslagar och best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att verifiera den senaste informationen med de officiella k\u00e4llor som n\u00e4mns ovan eller r\u00e5dg\u00f6ra med en kvalificerad immigrationsadvokat i Litauen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Litauen Arbetstillst\u00e5nd: Kan jag stanna medan jag v\u00e4ntar? M\u00f6jligheten att stanna i Litauen medan du v\u00e4ntar p\u00e5 ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 din nuvarande juridiska status i landet. H\u00e4r \u00e4r en sammanfattning av reglerna och best\u00e4mmelserna: Viseringsfritt system Om du \u00e4r medborgare i ett land som har ett viseringsfritt avtal med Litauen eller Schengenomr\u00e5det kan du […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[580],"doc_tag":[],"class_list":["post-159782","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-lithuania-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":643,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Litauen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/lithuania-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/159782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/159782\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=159782"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=159782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}