{"id":159046,"date":"2025-09-28T08:58:46","date_gmt":"2025-09-28T08:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/driving-in-slovakia-how-long-can-i-stay-to-find-a-new-job-sk_sv\/"},"modified":"2025-09-28T08:58:46","modified_gmt":"2025-09-28T08:58:46","password":"","slug":"driving-in-slovakia-how-long-can-i-stay-to-find-a-new-job-sk_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/driving-in-slovakia-how-long-can-i-stay-to-find-a-new-job-sk_sv\/","title":{"rendered":"K\u00f6ra bil i Slovakien: Hur l\u00e4nge kan jag stanna f\u00f6r att hitta ett nytt jobb?"},"content":{"rendered":"<h2>Bo i Slovakien f\u00f6r att hitta ett nytt jobb som f\u00f6rare<\/h2>\n<p>Hur l\u00e4nge du kan stanna i Slovakien f\u00f6r att hitta ett nytt jobb som f\u00f6rare beror p\u00e5 ditt medborgarskap och din nuvarande uppeh\u00e5llsstatus. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning:<\/p>\n<h3>1. EU\/EES-medborgare<\/h3>\n<p>Som EU\/EES-medborgare har du r\u00e4tt att vistas i Slovakien i upp till tre m\u00e5nader utan n\u00e5gra andra villkor \u00e4n att ha ett giltigt identitetskort eller pass. Detta \u00e4r fr\u00e4mst f\u00f6r att s\u00f6ka arbete.<\/p>\n<p><b>L\u00e4ngre \u00e4n 3 m\u00e5nader:<\/b> Om du avser att stanna l\u00e4ngre \u00e4n tre m\u00e5nader f\u00f6r att aktivt s\u00f6ka arbete m\u00e5ste du registrera din vistelse hos utl\u00e4nningspolisen. F\u00f6r att g\u00f6ra detta m\u00e5ste du visa att du verkligen s\u00f6ker arbete och har en realistisk chans att hitta ett jobb. Bevis kan inkludera:<\/p>\n<ul>\n<li>Bevis p\u00e5 jobbans\u00f6kningar<\/li>\n<li>Intervjuer inplanerade<\/li>\n<li>Registrering hos den slovakiska arbetsf\u00f6rmedlingen (\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny)<\/li>\n<li>Annan dokumentation som visar aktiva anstr\u00e4ngningar f\u00f6r att s\u00f6ka jobb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Efter registreringen kan du stanna i Slovakien s\u00e5 l\u00e4nge du forts\u00e4tter att uppfylla villkoren f\u00f6r att s\u00f6ka arbete. Det finns ingen strikt tidsgr\u00e4ns s\u00e5 l\u00e4nge du kan visa att du aktivt letar efter ett jobb och har rimliga utsikter att hitta ett.<\/p>\n<p><b>Referens:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/en\/labour-market\/workers-from-abroad\/eu-eea-citizens-switzerland\/\" target=\"_blank\">Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic &#8211; EU\/EES Citizens<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Icke-EU\/EES-medborgare<\/h3>\n<p>F\u00f6r icke-EU\/EES-medborgare \u00e4r reglerna mer komplexa och beror p\u00e5 ditt nuvarande visum eller uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/p>\n<h4>a. Visumfri inresa<\/h4>\n<p>Om du kommer fr\u00e5n ett land som har ett visumfritt avtal med EU kan du stanna i Slovakien i upp till 90 dagar inom en 180-dagarsperiod. Detta \u00e4r dock i allm\u00e4nhet f\u00f6r turism eller aff\u00e4rs\u00e4ndam\u00e5l, inte f\u00f6r att s\u00f6ka arbete. F\u00f6r att s\u00f6ka arbete beh\u00f6ver du vanligtvis ans\u00f6ka om ett specifikt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/p>\n<h4>b. Innehavare av uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd<\/h4>\n<p>Om du redan har ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r ett annat \u00e4ndam\u00e5l (t.ex. studier, familje\u00e5terf\u00f6rening) m\u00e5ste du kontrollera villkoren f\u00f6r ditt tillst\u00e5nd. Generellt sett beh\u00f6ver du ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd som specifikt till\u00e5ter arbete f\u00f6r att arbeta lagligt.<\/p>\n<p><b>Jobbs\u00f6kande efter att ha f\u00f6rlorat ett jobb:<\/b> Om du f\u00f6rlorar ditt jobb medan du har ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r arbete b\u00f6r du omedelbart kontakta utl\u00e4nningspolisen och den slovakiska arbetsf\u00f6rmedlingen. Du kan f\u00e5 en period f\u00f6r att s\u00f6ka nytt arbete, men detta \u00e4r vanligtvis begr\u00e4nsat och kr\u00e4ver aktiva anstr\u00e4ngningar f\u00f6r att s\u00f6ka jobb.<\/p>\n<p><b>Ans\u00f6ka om ett nytt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd:<\/b> Om du beh\u00f6ver ans\u00f6ka om ett nytt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r arbete beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett jobberbjudande fr\u00e5n en slovakisk arbetsgivare. Arbetsgivaren kommer vanligtvis att beh\u00f6va visa att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga slovakiska eller EU\/EES-kandidater f\u00f6r tj\u00e4nsten.<\/p>\n<p><b>Referenser:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.minv.sk\/?residence-of-third-country-nationals\" target=\"_blank\">Ministry of Interior of the Slovak Republic &#8211; Residence of Third-Country Nationals<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mic.iom.sk\/en\/residence\/types-of-residence.html\" target=\"_blank\">International Organization for Migration (IOM) &#8211; Types of Residence<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden f\u00f6r alla f\u00f6rare<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Kod 95:<\/b> Se till att din Kod 95 (yrkeskompetensbevis) \u00e4r giltig och erk\u00e4nd i Slovakien. Om den \u00e4r fr\u00e5n ett annat EU-land \u00e4r den i allm\u00e4nhet giltig, men om den \u00e4r fr\u00e5n ett icke-EU-land kan du beh\u00f6va genomg\u00e5 ytterligare utbildning eller certifiering.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Du m\u00e5ste ha giltig sjukf\u00f6rs\u00e4kring under din vistelse. EU-medborgare kan anv\u00e4nda sitt europeiska sjukf\u00f6rs\u00e4kringskort (EHIC) f\u00f6r tillf\u00e4lliga vistelser, men f\u00f6r l\u00e4ngre vistelser m\u00e5ste du registrera dig hos en slovakisk sjukf\u00f6rs\u00e4kringsgivare. Icke-EU-medborgare m\u00e5ste ha en omfattande sjukf\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<li><b>Registrering:<\/b> Registrera alltid din n\u00e4rvaro hos utl\u00e4nningspolisen enligt slovakisk lag.<\/li>\n<li><b>Arbetsf\u00f6rmedlingen:<\/b> Registrering hos den slovakiska arbetsf\u00f6rmedlingen kan ge tillg\u00e5ng till hj\u00e4lp med jobbs\u00f6kning och information om lediga tj\u00e4nster.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Viktiga slovakiska institutioner<\/h3>\n<ul>\n<li><b>\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (Arbetsf\u00f6rmedlingen):<\/b> F\u00f6r hj\u00e4lp med jobbs\u00f6kning och information om arbetsmarknaden.<\/li>\n<li><b>Cudzineck\u00e1 pol\u00edcia (Utl\u00e4nningspolisen):<\/b> F\u00f6r uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd och registrering.<\/li>\n<li><b>Ministry of Interior:<\/b> F\u00f6r information om immigration och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Immigrationslagar och f\u00f6rordningar kan \u00e4ndras. Det \u00e4r alltid b\u00e4st att r\u00e5dg\u00f6ra direkt med den slovakiska ambassaden eller en kvalificerad immigrationsadvokat f\u00f6r den mest aktuella informationen och personlig r\u00e5dgivning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bo i Slovakien f\u00f6r att hitta ett nytt jobb som f\u00f6rare Hur l\u00e4nge du kan stanna i Slovakien f\u00f6r att hitta ett nytt jobb som f\u00f6rare beror p\u00e5 ditt medborgarskap och din nuvarande uppeh\u00e5llsstatus. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning: 1. EU\/EES-medborgare Som EU\/EES-medborgare har du r\u00e4tt att vistas i Slovakien i upp till tre m\u00e5nader [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[615],"doc_tag":[],"class_list":["post-159046","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":753,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slovakien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/slovakia-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/159046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159046"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/159046\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=159046"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=159046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}