{"id":153125,"date":"2025-09-26T21:39:23","date_gmt":"2025-09-26T21:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/procedure-for-obtaining-a-work-permit-7-hu_sv\/"},"modified":"2025-09-26T21:39:23","modified_gmt":"2025-09-26T21:39:23","password":"","slug":"procedure-for-obtaining-a-work-permit-7-hu_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/procedure-for-obtaining-a-work-permit-7-hu_sv\/","title":{"rendered":"Procedur f\u00f6r att erh\u00e5lla ett arbetstillst\u00e5nd."},"content":{"rendered":"<h2>Arbetstillst\u00e5ndsf\u00f6rfarande i Ungern f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare<\/h2>\n<p>Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 omfattar processen f\u00f6r att erh\u00e5lla ett arbetstillst\u00e5nd i Ungern f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare flera steg och \u00f6verv\u00e4ganden. Ungern, som \u00e4r EU-medlem, f\u00f6ljer i allm\u00e4nhet EU:s best\u00e4mmelser om fri r\u00f6rlighet f\u00f6r arbetstagare. Det finns dock specifika nationella regler, s\u00e4rskilt f\u00f6r icke-EU-medborgare.<\/p>\n<h3>1. Vem beh\u00f6ver ett arbetstillst\u00e5nd?<\/h3>\n<p><b>EU\/EES-medborgare:<\/b> Medborgare i EU:s medlemsstater, EES-l\u00e4nder (Island, Liechtenstein och Norge) och Schweiz beh\u00f6ver i allm\u00e4nhet inte arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att arbeta i Ungern. De har r\u00e4tt till fri r\u00f6rlighet och kan arbeta p\u00e5 samma villkor som ungerska medborgare.<\/p>\n<p><b>Icke-EU\/EES-medborgare:<\/b> Icke-EU\/EES-medborgare beh\u00f6ver vanligtvis ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att vara anst\u00e4llda i Ungern. Den specifika typen av tillst\u00e5nd och ans\u00f6kningsprocessen beror p\u00e5 deras nationalitet och hur l\u00e4nge de avser att stanna.<\/p>\n<h3>2. Typer av arbetstillst\u00e5nd<\/h3>\n<p>Ungern erbjuder flera typer av arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r utl\u00e4ndska medborgare:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Samlat tillst\u00e5nd (<i>Egys\u00e9ges Enged\u00e9ly<\/i>):<\/b> Detta kombinerar arbets- och uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet i en ans\u00f6kan. Det utf\u00e4rdas vanligtvis f\u00f6r anst\u00e4llningar som varar l\u00e4ngre \u00e4n 90 dagar.<\/li>\n<li><b>Uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r anst\u00e4llning:<\/b> Detta tillst\u00e5nd \u00e4r f\u00f6r dem som avser att arbeta i Ungern under en l\u00e4ngre tid.<\/li>\n<li><b>EU Blue Card:<\/b> Detta \u00e4r f\u00f6r h\u00f6gt kvalificerade arbetstagare. \u00c4ven om det \u00e4r relevant f\u00f6r vissa specialiserade transportroller (t.ex. logistikchefer) \u00e4r det mindre vanligt f\u00f6r f\u00f6rare.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Ans\u00f6kningsprocess f\u00f6r ett samlat tillst\u00e5nd<\/h3>\n<p>Den vanligaste v\u00e4gen f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare fr\u00e5n l\u00e4nder utanf\u00f6r EU \u00e4r det samlade tillst\u00e5ndet. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning av processen:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Jobberbjudande:<\/b> Processen b\u00f6rjar med ett giltigt jobberbjudande fr\u00e5n en ungersk arbetsgivare. Arbetsgivaren m\u00e5ste visa att de inte kunde tills\u00e4tta tj\u00e4nsten med en ungersk eller EU\/EES-medborgare.<\/li>\n<li><b>Arbetsmarknadstest:<\/b> Arbetsgivaren m\u00e5ste genomf\u00f6ra ett arbetsmarknadstest (bed\u00f6ma om det finns l\u00e4mpliga ungerska eller EU\/EES-kandidater f\u00f6r jobbet). Detta g\u00f6rs vanligtvis via det lokala arbetsf\u00f6rmedlingskontoret (<i>J\u00e1r\u00e1si Hivatal<\/i>).<\/li>\n<li><b>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> Ans\u00f6kan om det samlade tillst\u00e5ndet l\u00e4mnas vanligtvis in av arbetsgivaren p\u00e5 den s\u00f6kandes v\u00e4gnar till National Directorate-General for Aliens Policing (<i>Orsz\u00e1gos Idegenrend\u00e9szeti F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/i>).<\/li>\n<li><b>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument:<\/b>\n<ul>\n<li>Giltigt pass<\/li>\n<li>Anst\u00e4llningsavtal<\/li>\n<li>Bevis p\u00e5 boende i Ungern<\/li>\n<li>Dokument relaterade till kvalifikationer (t.ex. k\u00f6rkort, Code 95-certifiering)<\/li>\n<li>Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring<\/li>\n<li>Utdrag ur brottsregistret (PCC)<\/li>\n<li>Andra dokument som kr\u00e4vs av myndigheterna<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Granskning och beslut:<\/b> Migrationsverket granskar ans\u00f6kan. Denna process kan ta flera veckor eller m\u00e5nader.<\/li>\n<li><b>Utf\u00e4rdande av tillst\u00e5nd:<\/b> Om ans\u00f6kan godk\u00e4nns utf\u00e4rdas det samlade tillst\u00e5ndet, vilket g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r den s\u00f6kande att bo och arbeta i Ungern.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>4. Specifika krav f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare<\/h3>\n<ul>\n<li><b>K\u00f6rkort:<\/b> Ett giltigt k\u00f6rkort \u00e4r viktigt. Om k\u00f6rkortet inte \u00e4r fr\u00e5n ett EU\/EES-land kan det beh\u00f6va konverteras till ett ungerskt k\u00f6rkort.<\/li>\n<li><b>Code 95-certifiering:<\/b> F\u00f6rare m\u00e5ste ha en giltig Code 95-certifiering, som bekr\u00e4ftar deras yrkeskompetens. Om f\u00f6raren har erh\u00e5llit Code 95 i ett annat EU-land erk\u00e4nns det i allm\u00e4nhet i Ungern. Annars kan de beh\u00f6va genomg\u00e5 utbildning i Ungern.<\/li>\n<li><b>H\u00e4lsokrav:<\/b> Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r obligatoriskt. Icke-EU-medborgare m\u00e5ste vanligtvis ha en omfattande sjukf\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<li><b>Utdrag ur brottsregistret:<\/b> En ren brottsregister kr\u00e4vs. S\u00f6kande m\u00e5ste tillhandah\u00e5lla ett utdrag ur brottsregistret fr\u00e5n sitt hemland.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Spr\u00e5kkunskaper:<\/b> \u00c4ven om det inte alltid \u00e4r ett strikt krav kan det vara f\u00f6rdelaktigt att ha viss kunskap i ungerska eller ett annat vanligt spr\u00e5k (t.ex. engelska eller tyska).<\/li>\n<li><b>Boende:<\/b> Att s\u00e4kra boende i Ungern \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt. Anst\u00e4llningsavtalet kr\u00e4ver ofta en permanent adress.<\/li>\n<li><b>Skatter och socialf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> N\u00e4r de v\u00e4l \u00e4r anst\u00e4llda \u00e4r f\u00f6rarna f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r ungersk inkomstskatt och socialf\u00f6rs\u00e4kringsavgifter.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Anv\u00e4ndbara resurser och l\u00e4nkar<\/h3>\n<ul>\n<li><b>National Directorate-General for Aliens Policing (<i>Orsz\u00e1gos Idegenrend\u00e9szeti F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/i>):<\/b> Detta \u00e4r den prim\u00e4ra myndigheten som ansvarar f\u00f6r immigrationsfr\u00e5gor i Ungern. Deras webbplats inneh\u00e5ller detaljerad information om arbetstillst\u00e5nd och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.\n<p><a href=\"http:\/\/www.bmbah.hu\/index.php?lang=en\">Officiell webbplats f\u00f6r National Directorate-General for Aliens Policing<\/a><\/p>\n<li><b>Ungerska arbetsf\u00f6rmedlingskontor (<i>J\u00e1r\u00e1si Hivatal<\/i>):<\/b> Dessa centra hj\u00e4lper till med jobbs\u00f6kning och ger information om arbetsmarknadsf\u00f6rh\u00e5llanden.\n<li><b>Enterprise Europe Network:<\/b> Kan ge hj\u00e4lp med att hitta syssels\u00e4ttning och f\u00f6rst\u00e5 lokala best\u00e4mmelser.\n <\/ul>\n<h3>7. Potentiella f\u00f6r\u00e4ndringar under 2024-2025<\/h3>\n<p>Immigrationspolitiken kan \u00e4ndras. Det \u00e4r viktigt att h\u00e5lla sig uppdaterad med de senaste best\u00e4mmelserna fr\u00e5n den ungerska regeringen och EU. Kontrollera officiella myndigheters webbplatser och r\u00e5dg\u00f6r med juridiska experter f\u00f6r den mest aktuella informationen.<\/p>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Denna information \u00e4r endast avsedd som v\u00e4gledning och utg\u00f6r inte juridisk r\u00e5dgivning. R\u00e5dg\u00f6r alltid med officiella k\u00e4llor och juridiska experter f\u00f6r korrekt och aktuell information.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbetstillst\u00e5ndsf\u00f6rfarande i Ungern f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 omfattar processen f\u00f6r att erh\u00e5lla ett arbetstillst\u00e5nd i Ungern f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare flera steg och \u00f6verv\u00e4ganden. Ungern, som \u00e4r EU-medlem, f\u00f6ljer i allm\u00e4nhet EU:s best\u00e4mmelser om fri r\u00f6rlighet f\u00f6r arbetstagare. Det finns dock specifika nationella regler, s\u00e4rskilt f\u00f6r icke-EU-medborgare. 1. Vem beh\u00f6ver [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[560],"doc_tag":[],"class_list":["post-153125","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-hungary-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":870,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Ungern","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/hungary-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/153125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153125"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/153125\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=153125"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=153125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}