{"id":152855,"date":"2025-09-26T21:02:26","date_gmt":"2025-09-26T21:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-is-considered-a-valid-work-permit-for-drivers-in-hungary-hu_sv\/"},"modified":"2025-09-26T21:02:26","modified_gmt":"2025-09-26T21:02:26","password":"","slug":"what-is-considered-a-valid-work-permit-for-drivers-in-hungary-hu_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/what-is-considered-a-valid-work-permit-for-drivers-in-hungary-hu_sv\/","title":{"rendered":"Vad anses vara ett giltigt arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r f\u00f6rare i Ungern?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r f\u00f6rare i Ungern<\/h2>\n<p>Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 beror kraven f\u00f6r ett giltigt arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r f\u00f6rare i Ungern p\u00e5 f\u00f6rarens nationalitet. Ungern, som medlem i Europeiska unionen (EU), f\u00f6ljer EU:s regler om fri r\u00f6rlighet f\u00f6r arbetskraft f\u00f6r medborgare fr\u00e5n andra EU\/EES-l\u00e4nder. Icke-EU\/EES-medborgare beh\u00f6ver vanligtvis ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att vara anst\u00e4llda i Ungern.<\/p>\n<h3>EU\/EES-medborgare<\/h3>\n<p>Medborgare i EU:s medlemsstater, samt de fr\u00e5n Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz (EES-l\u00e4nder), har i allm\u00e4nhet r\u00e4tt att arbeta i Ungern utan arbetstillst\u00e5nd. De har r\u00e4tt till samma anst\u00e4llningsvillkor som ungerska medborgare. De kan dock beh\u00f6va registrera sin vistelse om de planerar att stanna i Ungern i mer \u00e4n tre m\u00e5nader.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Registreringsbevis:<\/b> EU\/EES-medborgare som stannar l\u00e4ngre \u00e4n tre m\u00e5nader m\u00e5ste registrera sig hos den lokala immigrationsmyndigheten (<i>Bev\u00e1ndorl\u00e1si \u00e9s Menek\u00fclt\u00fcgyi Hivatal<\/i>).<\/li>\n<li><b>Adresskort:<\/b> De kommer ocks\u00e5 att beh\u00f6va skaffa ett adresskort (<i>lakc\u00edmk\u00e1rtya<\/i>) f\u00f6r att bekr\u00e4fta sin registrerade adress i Ungern.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Icke-EU\/EES-medborgare<\/h3>\n<p>F\u00f6r f\u00f6rare som inte \u00e4r medborgare i ett EU\/EES-land \u00e4r det viktigt att skaffa ett giltigt arbetstillst\u00e5nd. Processen involverar vanligtvis flera steg:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Samlat tillst\u00e5nd (<i>Egys\u00e9ges Enged\u00e9ly<\/i>):<\/b> Ungern utf\u00e4rdar vanligtvis ett samlat tillst\u00e5nd som kombinerar arbets- och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd. Detta tillst\u00e5nd till\u00e5ter en icke-EU\/EES-medborgare att bo och arbeta i Ungern.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f6kningsprocess:<\/b> Ans\u00f6kan om ett samlat tillst\u00e5nd initieras vanligtvis av arbetsgivaren p\u00e5 f\u00f6rarens v\u00e4gnar. Arbetsgivaren m\u00e5ste visa att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga ungerska eller EU\/EES-kandidater f\u00f6r jobbet.<\/li>\n<li><b>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument:<\/b> F\u00f6ljande dokument kr\u00e4vs vanligtvis:<\/li>\n<ul>\n<li>Giltigt pass<\/li>\n<li>Anst\u00e4llningsavtal<\/li>\n<li>Bevis p\u00e5 boende i Ungern<\/li>\n<li>Dokument relaterade till f\u00f6rarens kvalifikationer (t.ex. k\u00f6rkort, Code 95-certifiering)<\/li>\n<li>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring<\/li>\n<li>Bevis p\u00e5 ekonomiska medel<\/li>\n<li>Utdrag ur brottsregistret (PCC)<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Visumkrav:<\/b> Beroende p\u00e5 f\u00f6rarens nationalitet kan ett visum kr\u00e4vas f\u00f6r att resa in i Ungern f\u00f6r att ans\u00f6ka om det samlade tillst\u00e5ndet. Vissa nationaliteter \u00e4r undantagna fr\u00e5n visum f\u00f6r kortare vistelser.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Icke-EU\/EES-medborgare m\u00e5ste ha giltig sjukf\u00f6rs\u00e4kring i Ungern. Detta kan vara antingen genom det nationella sjukf\u00f6rs\u00e4kringssystemet (<i>TB \u2013 T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s<\/i>) eller en privat sjukf\u00f6rs\u00e4kringsplan.<\/li>\n<li><b>Arbetstillst\u00e5ndets giltighet:<\/b> Arbetstillst\u00e5ndets giltighet \u00e4r vanligtvis knuten till anst\u00e4llningsavtalets varaktighet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Specifika krav f\u00f6r f\u00f6rare<\/h3>\n<p>Ut\u00f6ver de allm\u00e4nna kraven f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd m\u00e5ste f\u00f6rare ocks\u00e5 uppfylla specifika kriterier relaterade till deras yrke:<\/p>\n<ul>\n<li><b>K\u00f6rkort:<\/b> Ett giltigt k\u00f6rkort som \u00e4r l\u00e4mpligt f\u00f6r det fordon som k\u00f6rs \u00e4r obligatoriskt. Om k\u00f6rkortet inte \u00e4r fr\u00e5n ett EU\/EES-land kan det beh\u00f6va bytas ut mot ett ungerskt k\u00f6rkort.<\/li>\n<li><b>Kod 95:<\/b> Yrkesf\u00f6rare m\u00e5ste inneha en Kod 95-certifiering, som bekr\u00e4ftar deras yrkeskompetens. Om f\u00f6raren har erh\u00e5llit Kod 95 i en annan EU-medlemsstat erk\u00e4nns den i allm\u00e4nhet i Ungern. I annat fall kan f\u00f6raren beh\u00f6va genomg\u00e5 utbildning och examination i Ungern f\u00f6r att erh\u00e5lla Kod 95.<\/li>\n<li><b>Yrkeskompetensbevis:<\/b> Ett yrkeskompetensbevis kan ocks\u00e5 kr\u00e4vas, beroende p\u00e5 de specifika best\u00e4mmelserna.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Var man ans\u00f6ker<\/h3>\n<p>Ans\u00f6kningar om arbetstillst\u00e5nd och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd l\u00e4mnas vanligtvis in till National Directorate-General for Aliens Policing (<i>Orsz\u00e1gos Idegenrend\u00e9szeti F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/i>), som ersatte Immigration and Asylum Office (<i>Bev\u00e1ndorl\u00e1si \u00e9s Menek\u00fclt\u00fcgyi Hivatal<\/i>). Det \u00e4r l\u00e4mpligt att kontrollera deras officiella webbplats f\u00f6r den mest aktuella informationen och eventuella \u00e4ndringar i ans\u00f6kningsprocessen.<\/p>\n<p><b>Officiell webbplats:<\/b> <a href=\"http:\/\/www.bmbah.hu\/index.php?lang=en\">National Directorate-General for Aliens Policing<\/a><\/p>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Arbetsmarknadspr\u00f6vning:<\/b> De ungerska myndigheterna kommer att genomf\u00f6ra en arbetsmarknadspr\u00f6vning f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att det inte finns n\u00e5gra kvalificerade ungerska eller EU\/EES-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r tj\u00e4nsten.<\/li>\n<li><b>Arbetsgivarens skyldigheter:<\/b> Arbetsgivaren har flera skyldigheter, inklusive att s\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6raren har l\u00e4mpligt boende, sjukf\u00f6rs\u00e4kring och arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden som \u00f6verensst\u00e4mmer med ungersk arbetsr\u00e4tt.<\/li>\n<li><b>Juridisk r\u00e5dgivning:<\/b> Det rekommenderas alltid att s\u00f6ka juridisk r\u00e5dgivning fr\u00e5n en immigrationsadvokat eller konsult f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla efterlevnad av alla till\u00e4mpliga lagar och f\u00f6rordningar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Denna information \u00e4r avsedd som en allm\u00e4n v\u00e4gledning och b\u00f6r inte betraktas som juridisk r\u00e5dgivning. H\u00e4nvisa alltid till officiella k\u00e4llor och s\u00f6k professionell hj\u00e4lp n\u00e4r du hanterar immigrations- och arbetstillst\u00e5ndsfr\u00e5gor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r f\u00f6rare i Ungern Fr\u00e5n och med den 15 mars 2025 beror kraven f\u00f6r ett giltigt arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r f\u00f6rare i Ungern p\u00e5 f\u00f6rarens nationalitet. Ungern, som medlem i Europeiska unionen (EU), f\u00f6ljer EU:s regler om fri r\u00f6rlighet f\u00f6r arbetskraft f\u00f6r medborgare fr\u00e5n andra EU\/EES-l\u00e4nder. Icke-EU\/EES-medborgare beh\u00f6ver vanligtvis ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att vara anst\u00e4llda i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[560],"doc_tag":[],"class_list":["post-152855","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-hungary-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":770,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Ungern","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/hungary-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152855\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=152855"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=152855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}