{"id":152320,"date":"2025-09-26T19:44:04","date_gmt":"2025-09-26T19:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/how-long-can-a-driver-stay-in-poland-based-on-a-work-permit-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-26T19:44:04","modified_gmt":"2025-09-26T19:44:04","password":"","slug":"how-long-can-a-driver-stay-in-poland-based-on-a-work-permit-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/how-long-can-a-driver-stay-in-poland-based-on-a-work-permit-pl_sv\/","title":{"rendered":"Hur l\u00e4nge kan en f\u00f6rare stanna i Polen baserat p\u00e5 ett arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>Bo i Polen med arbetstillst\u00e5nd: En detaljerad f\u00f6rklaring<\/h2>\n<p>Hur l\u00e4nge en f\u00f6rare kan stanna i Polen med ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 typen av tillst\u00e5nd och de specifika villkoren som anges i det. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng:<\/p>\n<h3>Typer av arbetstillst\u00e5nd i Polen<\/h3>\n<p>Polen erbjuder flera typer av arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r utl\u00e4nningar. De vanligaste \u00e4r:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Typ A-tillst\u00e5nd:<\/b> Detta \u00e4r den vanligaste typen, som g\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4nningar som arbetar i Polen baserat p\u00e5 ett anst\u00e4llningsavtal eller civilr\u00e4ttsligt avtal med en polsk arbetsgivare.<\/li>\n<li><b>Typ B-tillst\u00e5nd:<\/b> G\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4nningar som sitter i ledningen f\u00f6r ett f\u00f6retag.<\/li>\n<li><b>Typ C-tillst\u00e5nd:<\/b> F\u00f6r utl\u00e4nningar som \u00e4r uts\u00e4nda till Polen i mer \u00e4n 30 dagar av en utl\u00e4ndsk arbetsgivare.<\/li>\n<li><b>Typ D-tillst\u00e5nd:<\/b> F\u00f6r utl\u00e4nningar som \u00e4r uts\u00e4nda till Polen av en utl\u00e4ndsk arbetsgivare som inte har n\u00e5gon filial eller representation i Polen.<\/li>\n<li><b>Typ E-tillst\u00e5nd:<\/b> F\u00f6r utl\u00e4nningar som arbetar i Polen f\u00f6r andra \u00e4ndam\u00e5l \u00e4n de som anges ovan.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Varaktighet av vistelsen<\/h3>\n<p>Den till\u00e5tna vistelsetiden med ett arbetstillst\u00e5nd \u00e4r vanligtvis kopplad till tillst\u00e5ndets giltighetstid. H\u00e4r \u00e4r vad du beh\u00f6ver veta:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Maximal giltighetstid:<\/b> Ett standardarbetstillst\u00e5nd (typ A) kan utf\u00e4rdas f\u00f6r en maximal period av 3 \u00e5r, men det kan vara kortare beroende p\u00e5 jobbet och arbetsgivarens ans\u00f6kan.<\/li>\n<li><b>F\u00f6rnyelse:<\/b> Det \u00e4r m\u00f6jligt att ans\u00f6ka om en f\u00f6rl\u00e4ngning av arbetstillst\u00e5ndet innan det l\u00f6per ut. Ans\u00f6kningsprocessen liknar den f\u00f6rsta ans\u00f6kan.<\/li>\n<li><b>Visumkrav:<\/b> Ett arbetstillst\u00e5nd ger inte automatiskt r\u00e4tt att resa in i Polen. Beroende p\u00e5 din nationalitet kan du ocks\u00e5 beh\u00f6va ett visum. Om det kr\u00e4vs m\u00e5ste du ans\u00f6ka om ett visum separat och anv\u00e4nda arbetstillst\u00e5ndet som underlag.<\/li>\n<li><b>Visumfri resa:<\/b> Om du kommer fr\u00e5n ett land som har ett visumfritt avtal med EU (t.ex. vissa l\u00e4nder i Nord- och Sydamerika) kan du stanna i Polen i upp till 90 dagar inom en 180-dagarsperiod utan visum. Men f\u00f6r att arbeta lagligt beh\u00f6ver du fortfarande ett arbetstillst\u00e5nd. Den 90-dagars visumfria vistelsen kan inte anv\u00e4ndas som en ers\u00e4ttning f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Arbetsgivarens skyldigheter:<\/b> Din arbetsgivare m\u00e5ste ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5ndet f\u00f6r din r\u00e4kning. Arbetsgivaren m\u00e5ste bevisa att de inte kunde hitta en l\u00e4mplig kandidat bland polska medborgare eller EU-medborgare innan de anst\u00e4llde en utl\u00e4nning.<\/li>\n<li><b>Byte av arbetsgivare:<\/b> Om du byter arbetsgivare beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ans\u00f6ka om ett nytt arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>EU-bl\u00e5kort:<\/b> F\u00f6r h\u00f6gt kvalificerade arbetstagare \u00e4r EU-bl\u00e5kortet ett alternativ som erbjuder en l\u00e4ngre vistelsetid och enklare tillg\u00e5ng till arbetsmarknaden.<\/li>\n<li><b>Uppeh\u00e5llskort:<\/b> Efter att ha arbetat lagligt i Polen under en viss period (vanligtvis baserat p\u00e5 kontinuerliga arbetstillst\u00e5nd) kan du vara ber\u00e4ttigad att ans\u00f6ka om ett tillf\u00e4lligt eller permanent uppeh\u00e5llskort, vilket g\u00f6r att du kan stanna och arbeta i Polen under en l\u00e4ngre period.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella k\u00e4llor och l\u00e4nkar<\/h3>\n<p>F\u00f6r den mest korrekta och aktuella informationen, se f\u00f6ljande officiella k\u00e4llor:<\/p>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/cudzoziemcy\">Kontoret f\u00f6r utl\u00e4nningar (Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w)<\/a>:<\/b> Detta \u00e4r den prim\u00e4ra myndigheten f\u00f6r immigrationsfr\u00e5gor i Polen. Deras webbplats ger detaljerad information om arbetstillst\u00e5nd, visum och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/\">Offentliga arbetsf\u00f6rmedlingen (Publiczne S\u0142u\u017cby Zatrudnienia)<\/a>:<\/b> Denna webbplats erbjuder information om arbetsmarknadsf\u00f6rh\u00e5llanden och kraven f\u00f6r att anst\u00e4lla utl\u00e4nningar.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/firma\/running-a-business\/employing-workers\/how-to-legalise-the-work-of-a-foreigner\">biznes.gov.pl<\/a>:<\/b> Ger information om hur man legaliserar en utl\u00e4nnings arbete.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Sammanfattning<\/h3>\n<p>Sammanfattningsvis best\u00e4ms l\u00e4ngden p\u00e5 din vistelse i Polen som f\u00f6rare med arbetstillst\u00e5nd fr\u00e4mst av arbetstillst\u00e5ndets giltighetstid, vanligtvis upp till 3 \u00e5r. Se alltid till att du har det n\u00f6dv\u00e4ndiga visumet (om det kr\u00e4vs) och att din arbetsgivare f\u00f6ljer alla lagliga skyldigheter. Kontrollera regelbundet de officiella k\u00e4llorna f\u00f6r eventuella uppdateringar av immigrationslagar och f\u00f6rordningar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bo i Polen med arbetstillst\u00e5nd: En detaljerad f\u00f6rklaring Hur l\u00e4nge en f\u00f6rare kan stanna i Polen med ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 typen av tillst\u00e5nd och de specifika villkoren som anges i det. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng: Typer av arbetstillst\u00e5nd i Polen Polen erbjuder flera typer av arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r utl\u00e4nningar. De vanligaste \u00e4r: Typ A-tillst\u00e5nd: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-152320","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":685,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=152320"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=152320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}