{"id":152310,"date":"2025-09-26T19:42:28","date_gmt":"2025-09-26T19:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/can-i-bring-my-spouse-and-minor-children-with-me-based-on-the-obtained-work-permit-5-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-26T19:42:28","modified_gmt":"2025-09-26T19:42:28","password":"","slug":"can-i-bring-my-spouse-and-minor-children-with-me-based-on-the-obtained-work-permit-5-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/can-i-bring-my-spouse-and-minor-children-with-me-based-on-the-obtained-work-permit-5-pl_sv\/","title":{"rendered":"Kan jag ta med min make\/maka och minder\u00e5riga barn baserat p\u00e5 det erh\u00e5llna arbetstillst\u00e5ndet?"},"content":{"rendered":"<h2>Ta med din familj till Polen med ett arbetstillst\u00e5nd<\/h2>\n<p>Om du har f\u00e5tt ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att arbeta i Polen kan du eventuellt ta med din make\/maka och minder\u00e5riga barn f\u00f6r att bo med dig. Denna process innefattar dock specifika krav och procedurer som du m\u00e5ste f\u00f6lja.<\/p>\n<h3>R\u00e4ttslig grund<\/h3>\n<p>M\u00f6jligheten till familje\u00e5terf\u00f6rening regleras fr\u00e4mst av polsk lag om utl\u00e4nningar, specifikt lagen av den 12 december 2013 om utl\u00e4nningar (Ustawa o Cudzoziemcach). Denna lag beskriver villkoren under vilka familjemedlemmar till utl\u00e4ndska medborgare som \u00e4r bosatta i Polen ocks\u00e5 kan f\u00e5 uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/p>\n<h3>Villkor f\u00f6r familje\u00e5terf\u00f6rening<\/h3>\n<p>F\u00f6r att ta med din make\/maka och minder\u00e5riga barn till Polen beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet uppfylla f\u00f6ljande villkor:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Laglig bos\u00e4ttning:<\/b> Du m\u00e5ste ha ett giltigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd som till\u00e5ter dig att bo i Polen under en viss period. Ett arbetstillst\u00e5nd \u00e4r vanligtvis grunden f\u00f6r att f\u00e5 ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (Karta Pobytu Czasowego).<\/li>\n<li><b>Stabil och regelbunden inkomst:<\/b> Du m\u00e5ste visa att du har en stabil och regelbunden inkomst som \u00e4r tillr\u00e4cklig f\u00f6r att t\u00e4cka dina familjemedlemmars levnadskostnader utan att beh\u00f6va f\u00f6rlita dig p\u00e5 socialbidrag. Det exakta beloppet best\u00e4ms av polsk lag och uppdateras regelbundet.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Du m\u00e5ste ha sjukf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r dig sj\u00e4lv och dina familjemedlemmar. Detta kan vara antingen offentlig sjukf\u00f6rs\u00e4kring (NFZ &#8211; Narodowy Fundusz Zdrowia) eller privat sjukf\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<li><b>L\u00e4mpligt boende:<\/b> Du m\u00e5ste ha l\u00e4mpligt boende f\u00f6r din familj, vilket inneb\u00e4r en plats d\u00e4r alla kan bo under anst\u00e4ndiga f\u00f6rh\u00e5llanden.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument<\/h3>\n<p>Dina familjemedlemmar m\u00e5ste ans\u00f6ka om ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r familje\u00e5terf\u00f6rening. F\u00f6ljande dokument kr\u00e4vs vanligtvis:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ans\u00f6kningsformul\u00e4r:<\/b> Ifyllt ans\u00f6kningsformul\u00e4r f\u00f6r ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Passkopior:<\/b> Kopior av giltiga pass f\u00f6r alla familjemedlemmar.<\/li>\n<li><b>Vigselbevis:<\/b> Officiellt vigselbevis (om du ans\u00f6ker f\u00f6r en make\/maka).<\/li>\n<li><b>F\u00f6delsebevis:<\/b> F\u00f6delsebevis f\u00f6r barn.<\/li>\n<li><b>Ditt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd:<\/b> En kopia av ditt giltiga uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (Karta Pobytu).<\/li>\n<li><b>Inkomstbevis:<\/b> Dokument som bevisar din stabila och regelbundna inkomst (t.ex. anst\u00e4llningsavtal, l\u00f6nespecifikationer).<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<li><b>Boendebevis:<\/b> Dokument som bekr\u00e4ftar ditt boende (t.ex. hyresavtal, dokument om fastighets\u00e4gande).<\/li>\n<li><b>Foton:<\/b> Passfoton av varje s\u00f6kande.<\/li>\n<li><b>\u00d6vriga dokument:<\/b> Alla andra dokument som kan kr\u00e4vas av det specifika Voivodeship (provins) -kontoret som hanterar ans\u00f6kan.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ans\u00f6kningsprocess<\/h3>\n<p>Ans\u00f6kan om ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r familjemedlemmar l\u00e4mnas in till Voivodeship Office (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki) som \u00e4r beh\u00f6rigt f\u00f6r din bostadsort i Polen. Processen innefattar i allm\u00e4nhet f\u00f6ljande steg:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> L\u00e4mna in de n\u00f6dv\u00e4ndiga dokumenten till Voivodeship Office.<\/li>\n<li><b>V\u00e4ntetid:<\/b> V\u00e4nta p\u00e5 att ans\u00f6kan behandlas. Behandlingstiden kan variera.<\/li>\n<li><b>Beslut:<\/b> F\u00e5 ett beslut om ans\u00f6kan. Om den godk\u00e4nns f\u00e5r du ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (Karta Pobytu) f\u00f6r dina familjemedlemmar.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Visumkrav:<\/b> Beroende p\u00e5 dina familjemedlemmars nationalitet kan de beh\u00f6va skaffa ett visum f\u00f6r att resa in i Polen initialt. Kontrollera visumkraven som g\u00e4ller f\u00f6r deras medborgarskap.<\/li>\n<li><b>Arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r make\/maka:<\/b> Om din make\/maka avser att arbeta i Polen kan de ocks\u00e5 beh\u00f6va skaffa ett arbetstillst\u00e5nd, beroende p\u00e5 deras nationalitet och de best\u00e4mmelser som g\u00e4ller vid den tidpunkten.<\/li>\n<li><b>Uppdateringar av best\u00e4mmelser:<\/b> Immigrationslagar och best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att kontrollera den senaste informationen p\u00e5 de officiella webbplatserna f\u00f6r den polska regeringen eller r\u00e5dg\u00f6ra med en immigrationsadvokat.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Lag om utl\u00e4nningar (Ustawa o Cudzoziemcach):<\/b> Du hittar den konsoliderade texten i lagen om utl\u00e4nningar p\u00e5 Sejms (polska parlamentets) webbplats: <a href=\"http:\/\/prawo.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20130001650\">http:\/\/prawo.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20130001650<\/a> (Obs: Detta \u00e4r den viktigaste r\u00e4ttsakten, men den \u00e4r p\u00e5 polska).<\/li>\n<li><b>Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w (Kontoret f\u00f6r utl\u00e4nningar):<\/b> Den officiella webbplatsen ger information p\u00e5 polska och engelska: <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/udsc\">https:\/\/www.gov.pl\/web\/udsc<\/a><\/li>\n<li><b>Voivodeship Offices:<\/b> Webbplatserna f\u00f6r de enskilda Voivodeship Offices ger detaljerad information om ans\u00f6kningsprocessen och n\u00f6dv\u00e4ndiga dokument. Du hittar en lista \u00f6ver dessa kontor via den centrala statliga portalen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Immigrationslagar och best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras. Verifiera alltid den senaste informationen med de officiella k\u00e4llorna som n\u00e4mns ovan eller r\u00e5dg\u00f6r med en kvalificerad jurist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ta med din familj till Polen med ett arbetstillst\u00e5nd Om du har f\u00e5tt ett arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att arbeta i Polen kan du eventuellt ta med din make\/maka och minder\u00e5riga barn f\u00f6r att bo med dig. Denna process innefattar dock specifika krav och procedurer som du m\u00e5ste f\u00f6lja. R\u00e4ttslig grund M\u00f6jligheten till familje\u00e5terf\u00f6rening regleras fr\u00e4mst av [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-152310","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":779,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152310\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=152310"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=152310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}