{"id":152285,"date":"2025-09-26T19:38:58","date_gmt":"2025-09-26T19:38:58","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-5-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-26T19:38:58","modified_gmt":"2025-09-26T19:38:58","password":"","slug":"what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-5-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-5-pl_sv\/","title":{"rendered":"Vilka dokument kr\u00e4vs f\u00f6r att ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>Dokument som kr\u00e4vs f\u00f6r att ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd i Polen<\/h2>\n<p>F\u00f6r att lagligt arbeta i Polen som utl\u00e4ndsk medborgare beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett arbetstillst\u00e5nd (<i>zezwolenie na prac\u0119<\/i>) om du inte \u00e4r undantagen. De specifika dokument som kr\u00e4vs kan variera beroende p\u00e5 ditt medborgarskap, vilken typ av arbete du kommer att utf\u00f6ra och andra individuella omst\u00e4ndigheter. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad \u00f6versikt:<\/p>\n<h3>Allm\u00e4nna krav<\/h3>\n<p>Dessa dokument kr\u00e4vs vanligtvis f\u00f6r de flesta ans\u00f6kningar om arbetstillst\u00e5nd:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ans\u00f6kningsformul\u00e4r:<\/b> Ett ifyllt ans\u00f6kningsformul\u00e4r f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd. Detta formul\u00e4r tillhandah\u00e5lls av den polska arbetsgivaren som ans\u00f6ker om tillst\u00e5ndet f\u00f6r din r\u00e4kning.<\/li>\n<li><b>Passkopia:<\/b> En kopia av ditt giltiga pass, inklusive alla relevanta sidor med personuppgifter, visum och st\u00e4mplar.<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 laglig vistelse:<\/b> Dokument som bekr\u00e4ftar din lagliga vistelse i Polen, s\u00e5som ett visum, uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd eller andra relevanta tillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Information fr\u00e5n Starosta (Distriktschef):<\/b> Arbetsgivaren m\u00e5ste inh\u00e4mta information fr\u00e5n <i>Starosta<\/i> ang\u00e5ende arbetsmarknadstestet. Detta test bed\u00f6mer om det finns kvalificerade polska eller EU-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r tj\u00e4nsten. Arbetstillst\u00e5ndsans\u00f6kan m\u00e5ste inneh\u00e5lla denna information, som bekr\u00e4ftar att inga l\u00e4mpliga kandidater hittades.<\/li>\n<li><b>F\u00f6retagsdokument:<\/b> Dokument relaterade till arbetsgivaren, s\u00e5som registreringsdokument fr\u00e5n det nationella domstolsregistret (KRS) eller intyg om f\u00f6retagsverksamhet.<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Dokumentation som bekr\u00e4ftar att du har sjukf\u00f6rs\u00e4kring, antingen via arbetsgivaren eller privat t\u00e4ckning, som \u00e4r giltig i Polen.<\/li>\n<li><b>Anst\u00e4llningsavtal eller civilr\u00e4ttsligt avtal:<\/b> En kopia av anst\u00e4llningsavtalet (<i>umowa o prac\u0119<\/i>) eller civilr\u00e4ttsligt avtal (<i>umowa zlecenie<\/i> eller <i>umowa o dzie\u0142o<\/i>) som specificerar villkoren f\u00f6r din anst\u00e4llning.<\/li>\n<li><b>Utdrag ur brottsregistret:<\/b> Ibland kan ett intyg som bekr\u00e4ftar att du inte har n\u00e5got brottsregister kr\u00e4vas.<\/li>\n<li><b>Andra styrkande dokument:<\/b> Beroende p\u00e5 de specifika omst\u00e4ndigheterna kan ytterligare dokument kr\u00e4vas, s\u00e5som diplom, certifikat f\u00f6r yrkeskvalifikationer eller andra dokument som \u00e4r relevanta f\u00f6r tj\u00e4nsten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Specifika typer av arbetstillst\u00e5nd<\/h3>\n<p>Polen har olika typer av arbetstillst\u00e5nd, var och en med n\u00e5got olika krav:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Typ A:<\/b> G\u00e4ller utl\u00e4ndska medborgare som arbetar i Polen baserat p\u00e5 ett anst\u00e4llningsavtal eller civilr\u00e4ttsligt avtal med en arbetsgivare vars s\u00e4te eller bostadsort \u00e4r i Polen.<\/li>\n<li><b>Typ B:<\/b> G\u00e4ller utl\u00e4ndska medborgare som sitter i ledningen f\u00f6r ett f\u00f6retag.<\/li>\n<li><b>Typ C, D, E:<\/b> Avser utl\u00e4ndska medborgare som \u00e4r delegerade till Polen f\u00f6r specifika \u00e4ndam\u00e5l eller som arbetar f\u00f6r en utl\u00e4ndsk arbetsgivare.<\/li>\n<li><b>Typ S:<\/b> G\u00e4ller utl\u00e4ndska medborgare som arbetar inom s\u00e4songsbetonade sektorer (jordbruk, turism, tr\u00e4dg\u00e5rdsodling).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Arbetsgivarens ansvar<\/h3>\n<p>Det \u00e4r viktigt att f\u00f6rst\u00e5 att ansvaret f\u00f6r att erh\u00e5lla arbetstillst\u00e5ndet fr\u00e4mst ligger hos din arbetsgivare i Polen. De m\u00e5ste:<\/p>\n<ul>\n<li>Ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5ndet f\u00f6r din r\u00e4kning.<\/li>\n<li>Tillhandah\u00e5lla all n\u00f6dv\u00e4ndig dokumentation relaterad till deras f\u00f6retag.<\/li>\n<li>Se till att arbetsmarknadstestet genomf\u00f6rs.<\/li>\n<li>Informera dig om hur ans\u00f6kan fortskrider.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Visumkrav:<\/b> Se till att du har r\u00e4tt visum f\u00f6r att resa in i Polen medan arbetstillst\u00e5ndet behandlas. Beroende p\u00e5 ditt medborgarskap kan du beh\u00f6va ett visum f\u00f6r att resa in i Polen initialt.<\/li>\n<li><b>Legalisering av vistelse:<\/b> Efter att ha erh\u00e5llit ett arbetstillst\u00e5nd kan du beh\u00f6va ans\u00f6ka om ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd (<i>karta pobytu czasowego<\/i>) f\u00f6r att legalisera din vistelse under din anst\u00e4llningstid.<\/li>\n<li><b>\u00d6vers\u00e4ttningar:<\/b> Alla utl\u00e4ndska dokument m\u00e5ste \u00f6vers\u00e4ttas officiellt till polska av en auktoriserad translator.<\/li>\n<li><b>Handl\u00e4ggningstid f\u00f6r ans\u00f6kan:<\/b> Handl\u00e4ggningstiden f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd kan variera, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att ans\u00f6ka i god tid f\u00f6re ditt avsedda startdatum.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser<\/h3>\n<p>F\u00f6r den mest aktuella och detaljerade informationen, se f\u00f6ljande officiella polska myndigheters webbplatser:<\/p>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\/powierzenie-wykonywania-pracy-cudzoziemcowi\" target=\"_blank\">Officiell polsk myndighets webbplats om arbetstillst\u00e5nd<\/a><\/b><\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/\" target=\"_blank\">biznes.gov.pl<\/a><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivningsklausul:<\/b> Immigrationslagar och -best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras, s\u00e5 det \u00e4r alltid b\u00e4st att r\u00e5dg\u00f6ra direkt med den polska ambassaden eller konsulatet i ditt land eller med en kvalificerad immigrationsadvokat i Polen f\u00f6r den mest aktuella och korrekta informationen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dokument som kr\u00e4vs f\u00f6r att ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd i Polen F\u00f6r att lagligt arbeta i Polen som utl\u00e4ndsk medborgare beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett arbetstillst\u00e5nd (zezwolenie na prac\u0119) om du inte \u00e4r undantagen. De specifika dokument som kr\u00e4vs kan variera beroende p\u00e5 ditt medborgarskap, vilken typ av arbete du kommer att utf\u00f6ra och andra individuella [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-152285","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":717,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152285\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=152285"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=152285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}