{"id":152280,"date":"2025-09-26T19:38:06","date_gmt":"2025-09-26T19:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/where-should-a-driver-submit-documents-for-the-first-time-work-permit-application-5-pl_sv\/"},"modified":"2025-09-26T19:38:06","modified_gmt":"2025-09-26T19:38:06","password":"","slug":"where-should-a-driver-submit-documents-for-the-first-time-work-permit-application-5-pl_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/where-should-a-driver-submit-documents-for-the-first-time-work-permit-application-5-pl_sv\/","title":{"rendered":"Var ska en f\u00f6rare l\u00e4mna in dokument f\u00f6r den f\u00f6rsta ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>F\u00f6rsta g\u00e5ngen du ans\u00f6ker om arbetstillst\u00e5nd i Polen: Var du ska l\u00e4mna in dokument<\/h2>\n<p>F\u00f6r en f\u00f6rare som s\u00f6ker arbetstillst\u00e5nd i Polen f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen inneb\u00e4r ans\u00f6kningsprocessen att l\u00e4mna in dokument till specifika kontor beroende p\u00e5 var arbetsgivarens s\u00e4te eller bostadsort \u00e4r bel\u00e4gen. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning:<\/p>\n<h3>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan<\/h3>\n<p>Arbetsgivaren (eller f\u00f6raren, om denne \u00e4r bemyndigad) l\u00e4mnar vanligtvis in ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd p\u00e5 den utl\u00e4ndska f\u00f6rarens v\u00e4gnar. Dokumenten l\u00e4mnas in till det vojvodskapkontor (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki) som \u00e4r relevant f\u00f6r arbetsgivarens s\u00e4te eller bostadsort.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vojvodskapkontor (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki):<\/b> Detta \u00e4r den prim\u00e4ra myndigheten f\u00f6r att behandla ans\u00f6kningar om arbetstillst\u00e5nd. Polen \u00e4r indelat i 16 vojvodskap (provinser), som vart och ett har sitt eget vojvodskapkontor.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Hur man hittar r\u00e4tt vojvodskapkontor<\/h3>\n<p>F\u00f6r att fastst\u00e4lla r\u00e4tt vojvodskapkontor, identifiera den region d\u00e4r arbetsgivarens f\u00f6retag \u00e4r registrerat eller d\u00e4r arbetsgivaren \u00e4r bosatt. H\u00e4r \u00e4r hur:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Arbetsgivarens registrerade adress:<\/b> Ans\u00f6kan m\u00e5ste l\u00e4mnas in till det vojvodskapkontor som har jurisdiktion \u00f6ver arbetsgivarens registrerade adress.<\/li>\n<li><b>Onlines\u00f6kning:<\/b> S\u00f6k online efter &#8221;Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki&#8221; f\u00f6ljt av namnet p\u00e5 den stad eller region d\u00e4r arbetsgivaren \u00e4r baserad. Om f\u00f6retaget till exempel ligger i Warszawa, s\u00f6k efter &#8221;Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki Warszawa&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument<\/h3>\n<p>\u00c4ven om den exakta listan kan variera n\u00e5got beroende p\u00e5 de specifika omst\u00e4ndigheterna och eventuella nyligen genomf\u00f6rda lag\u00e4ndringar, inkluderar de typiska dokument som kr\u00e4vs f\u00f6r en f\u00f6rsta ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ans\u00f6kningsformul\u00e4r f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd:<\/b> Ifyllt och undertecknat av arbetsgivaren.<\/li>\n<li><b>Information om arbetsgivaren:<\/b> Dokument som bekr\u00e4ftar arbetsgivarens juridiska status (t.ex. registreringsbevis f\u00f6r f\u00f6retaget).<\/li>\n<li><b>Kopia av f\u00f6rarens pass:<\/b> En kopia av f\u00f6rarens pass, inklusive personuppgifter och visumsidor (om till\u00e4mpligt).<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Dokumentation som bekr\u00e4ftar att f\u00f6raren har sjukf\u00f6rs\u00e4kring i Polen (t.ex. ZUS-bekr\u00e4ftelse efter registrering).<\/li>\n<li><b>Bevis p\u00e5 kvalifikationer:<\/b> Kopior av f\u00f6rarens yrkeskvalifikationer, s\u00e5som k\u00f6rkort och yrkeskompetensbevis (kod 95).<\/li>\n<li><b>Utdrag ur brottsregistret:<\/b> Intyg om att man inte \u00e4r straffad (PCC) &#8211; kr\u00e4vs ibland, beroende p\u00e5 de specifika best\u00e4mmelserna och vojvodskapet.<\/li>\n<li><b>Information om arbetsmarknadstest (om till\u00e4mpligt):<\/b> Information om huruvida ett arbetsmarknadstest har genomf\u00f6rts (Starostas information om of\u00f6rm\u00e5gan att tillgodose arbetsgivarens personalbehov baserat p\u00e5 registren \u00f6ver arbetsl\u00f6sa och arbetss\u00f6kande eller ett positivt resultat av rekrytering som genomf\u00f6rts f\u00f6r arbetsgivaren).<\/li>\n<li><b>Andra styrkande dokument:<\/b> Alla andra dokument som st\u00f6der ans\u00f6kan, s\u00e5som kontrakt eller avtal.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Spr\u00e5k:<\/b> Alla dokument m\u00e5ste l\u00e4mnas in p\u00e5 polska eller med en auktoriserad \u00f6vers\u00e4ttning.<\/li>\n<li><b>Avgifter:<\/b> Det finns avgifter f\u00f6rknippade med ans\u00f6kningsprocessen f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Personlig inl\u00e4mning:<\/b> \u00c4ven om vissa kontor kan till\u00e5ta onlineinl\u00e4mning av vissa dokument, kr\u00e4ver den f\u00f6rsta ans\u00f6kan ofta personlig inl\u00e4mning eller inl\u00e4mning per post.<\/li>\n<li><b>Juridisk hj\u00e4lp:<\/b> \u00d6verv\u00e4g att s\u00f6ka hj\u00e4lp fr\u00e5n en jurist eller en ansedd immigrationsbyr\u00e5 f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla krav uppfylls och att ans\u00f6kan \u00e4r korrekt f\u00f6rberedd.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser<\/h3>\n<p>Se de officiella webbplatserna f\u00f6r den mest korrekta och uppdaterade informationen:<\/p>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/cudzoziemcy\">Polska utl\u00e4nningsmyndigheten (Urzad do Spraw Cudzoziemcow)<\/a>:<\/b> Ger omfattande information om legalisering av utl\u00e4nningars vistelse och arbete i Polen.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/firma\/running-a-business\/employing-staff\/how-to-legalise-the-stay-of-a-foreigner\/work-permits\">Biznes.gov.pl<\/a>:<\/b> Erbjuder v\u00e4gledning om hur man erh\u00e5ller arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<li><b>Specifika webbplatser f\u00f6r vojvodskapkontor:<\/b> Varje vojvodskapkontor har sin egen webbplats med detaljerade instruktioner och kontaktinformation.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivning:<\/b> Best\u00e4mmelser och f\u00f6rfaranden kan \u00e4ndras, s\u00e5 kontrollera alltid de senaste kraven med relevant vojvodskapkontor eller r\u00e5dg\u00f6r med en jurist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00f6rsta g\u00e5ngen du ans\u00f6ker om arbetstillst\u00e5nd i Polen: Var du ska l\u00e4mna in dokument F\u00f6r en f\u00f6rare som s\u00f6ker arbetstillst\u00e5nd i Polen f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen inneb\u00e4r ans\u00f6kningsprocessen att l\u00e4mna in dokument till specifika kontor beroende p\u00e5 var arbetsgivarens s\u00e4te eller bostadsort \u00e4r bel\u00e4gen. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad beskrivning: Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan Arbetsgivaren (eller f\u00f6raren, om [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[600],"doc_tag":[],"class_list":["post-152280","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":645,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/poland-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/152280\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=152280"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=152280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}