{"id":151343,"date":"2025-09-26T17:13:53","date_gmt":"2025-09-26T17:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/who-can-issue-a-work-permit-sk_sv\/"},"modified":"2025-09-26T17:13:53","modified_gmt":"2025-09-26T17:13:53","password":"","slug":"who-can-issue-a-work-permit-sk_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/who-can-issue-a-work-permit-sk_sv\/","title":{"rendered":"Vem kan utf\u00e4rda ett arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbetstillst\u00e5nd i Slovakien f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare<\/h2>\n<p>I Slovakien \u00e4r den myndighet som ansvarar f\u00f6r att utf\u00e4rda arbetstillst\u00e5nd (och relaterade uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r anst\u00e4llning) till tredjelandsmedborgare, inklusive internationella transportf\u00f6rare, <b>\u00dastredie pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny<\/b> (Centrala arbets-, social- och familjekontoret) genom sitt lokala <b>\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny<\/b> (Arbets-, social- och familjekontoret). Det specifika kontor som hanterar ans\u00f6kan beror p\u00e5 platsen d\u00e4r f\u00f6raren kommer att vara anst\u00e4lld.<\/p>\n<h3>Viktiga myndigheter:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>\u00dastredie pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (\u00daPSVaR):<\/b> Den centrala myndigheten som \u00f6vervakar anst\u00e4llningsrelaterade fr\u00e5gor f\u00f6r utl\u00e4nningar.<\/li>\n<li><b>\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (\u00daPSVaR):<\/b> Lokala arbetskontor som direkt handl\u00e4gger ans\u00f6kningar om arbetstillst\u00e5nd.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Process och krav:<\/h3>\n<p>F\u00f6r att en tredjelandsmedborgare (icke-EU\/EES\/schweizisk medborgare) ska arbeta lagligt i Slovakien som internationell transportf\u00f6rare g\u00e4ller i allm\u00e4nhet f\u00f6ljande:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Arbetsgivarens roll:<\/b> Den slovakiska arbetsgivaren m\u00e5ste f\u00f6rst visa att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga kandidater fr\u00e5n Slovakien eller andra EU\/EES-l\u00e4nder f\u00f6r jobbet. Detta g\u00f6rs vanligtvis genom att rapportera vakansen till det lokala arbetskontoret.<\/li>\n<li><b>Publicering av vakans:<\/b> Arbetskontoret publicerar vakansen under en viss period (vanligtvis 15 arbetsdagar) f\u00f6r att till\u00e5ta slovakiska och EU\/EES-medborgare att ans\u00f6ka.<\/li>\n<li><b>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> Om ingen l\u00e4mplig kandidat hittas inom EU\/EES kan arbetsgivaren sedan ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd och ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r tredjelandsmedborgaren.<\/li>\n<li><b>N\u00f6dv\u00e4ndiga dokument:<\/b> Ans\u00f6kan kr\u00e4ver vanligtvis dokument fr\u00e5n b\u00e5de arbetsgivaren och den anst\u00e4llde, inklusive:<\/li>\n<ul>\n<li><b>Arbetsgivardokument:<\/b> F\u00f6retagsregistreringsdokument, bevis p\u00e5 att det inte finns n\u00e5gra l\u00e4mpliga EU\/EES-kandidater, anst\u00e4llningsavtal etc.<\/li>\n<li><b>Anst\u00e4lldas dokument:<\/b> Pass, bevis p\u00e5 yrkeskvalifikationer (k\u00f6rkort, Code 95-certifiering), utdrag ur brottsregistret, sjukf\u00f6rs\u00e4kring etc.<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Beslut:<\/b> Arbetskontoret granskar ans\u00f6kan och fattar ett beslut. Om den godk\u00e4nns utf\u00e4rdas ett arbetstillst\u00e5nd, som vanligtvis \u00e4r knutet till en specifik arbetsgivare och befattning.<\/li>\n<li><b>Uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd:<\/b> F\u00f6raren m\u00e5ste sedan ans\u00f6ka om ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r anst\u00e4llning hos utl\u00e4nningspolisen (Cudzineck\u00e1 pol\u00edcia). Arbetstillst\u00e5ndet \u00e4r ett avg\u00f6rande dokument f\u00f6r att erh\u00e5lla uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>EU\/EES-medborgare:<\/b> Medborgare i EU\/EES-l\u00e4nder och Schweiz beh\u00f6ver i allm\u00e4nhet inte arbetstillst\u00e5nd f\u00f6r att arbeta i Slovakien. De har r\u00e4tt till fri r\u00f6rlighet och anst\u00e4llning. De kan dock beh\u00f6va registrera sin vistelse efter en viss period (t.ex. efter 90 dagar).<\/li>\n<li><b>Tredjelandsmedborgare:<\/b> Processen som beskrivs ovan g\u00e4ller fr\u00e4mst tredjelandsmedborgare.<\/li>\n<li><b>Giltighet:<\/b> Arbetstillst\u00e5nd och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd utf\u00e4rdas vanligtvis f\u00f6r en begr\u00e4nsad period och kan beh\u00f6va f\u00f6rnyas.<\/li>\n<li><b>\u00c4ndringar i lagstiftningen:<\/b> Det \u00e4r viktigt att h\u00e5lla sig uppdaterad om eventuella \u00e4ndringar i slovakisk immigrations- och arbetsr\u00e4tt, eftersom dessa kan p\u00e5verka kraven och f\u00f6rfarandena.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officiella resurser:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>\u00dastredie pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (Centrala arbets-, social- och familjekontoret):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/en\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/en\/<\/a> (Officiell webbplats &#8211; engelsk version tillg\u00e4nglig)<\/li>\n<li><b>Information om uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r tredjelandsmedborgare:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mic.iom.sk\/en\/residence\/residence-of-third-country-nationals.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.mic.iom.sk\/en\/residence\/residence-of-third-country-nationals.html<\/a> (IOM:s migrationsinformationscentrum)<\/li>\n<li><b>Slovakisk utl\u00e4nningspolis:<\/b> Information om uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd finns p\u00e5 den slovakiska utl\u00e4nningspolisens webbplats (men den \u00e4r ofta endast tillg\u00e4nglig p\u00e5 slovakiska).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Friskrivning:<\/b> Lagar och f\u00f6rfaranden kan \u00e4ndras. Verifiera alltid den senaste informationen med de officiella k\u00e4llor som n\u00e4mns ovan eller r\u00e5dg\u00f6r med en jurist som \u00e4r specialiserad p\u00e5 slovakisk immigrationsr\u00e4tt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbetstillst\u00e5nd i Slovakien f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare I Slovakien \u00e4r den myndighet som ansvarar f\u00f6r att utf\u00e4rda arbetstillst\u00e5nd (och relaterade uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r anst\u00e4llning) till tredjelandsmedborgare, inklusive internationella transportf\u00f6rare, \u00dastredie pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (Centrala arbets-, social- och familjekontoret) genom sitt lokala \u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny (Arbets-, social- och familjekontoret). Det specifika kontor som [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[615],"doc_tag":[],"class_list":["post-151343","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":602,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slovakien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/slovakia-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151343\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=151343"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=151343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}