{"id":151128,"date":"2025-09-26T16:34:17","date_gmt":"2025-09-26T16:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/can-a-driver-stay-in-slovakia-after-submitting-documents-for-a-work-permit-sk_sv\/"},"modified":"2025-09-26T16:34:17","modified_gmt":"2025-09-26T16:34:17","password":"","slug":"can-a-driver-stay-in-slovakia-after-submitting-documents-for-a-work-permit-sk_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/can-a-driver-stay-in-slovakia-after-submitting-documents-for-a-work-permit-sk_sv\/","title":{"rendered":"Kan en f\u00f6rare stanna i Slovakien efter att ha l\u00e4mnat in dokument f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"<h2>Att stanna i Slovakien efter att ha l\u00e4mnat in dokument f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd<\/h2>\n<p>En f\u00f6rares m\u00f6jlighet att stanna i Slovakien efter att ha l\u00e4mnat in dokument f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 deras nuvarande juridiska status i landet. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng:<\/p>\n<h3>1. Visumfri inresa<\/h3>\n<p>Om f\u00f6raren kommer fr\u00e5n ett land som har visumfri inresa till Schengenomr\u00e5det (vilket inkluderar Slovakien), kan de stanna i Slovakien i upp till 90 dagar inom en 180-dagarsperiod. Att l\u00e4mna in dokument f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd ger <b>inte<\/b> automatiskt r\u00e4tt att stanna l\u00e4ngre \u00e4n denna 90-dagarsgr\u00e4ns. F\u00f6raren m\u00e5ste l\u00e4mna Slovakien (och Schengenomr\u00e5det) innan 90-dagarsperioden l\u00f6per ut om arbetstillst\u00e5ndet inte godk\u00e4nns eller om ett l\u00e5ngsiktigt visum\/uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd inte har utf\u00e4rdats.<\/p>\n<p><b>Viktiga \u00f6verv\u00e4ganden:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>90\/180-dagarsregeln g\u00e4ller f\u00f6r hela Schengenomr\u00e5det, inte bara Slovakien.<\/li>\n<li>Att stanna f\u00f6r l\u00e4nge, \u00e4ven med en dag, kan leda till b\u00f6ter, utvisning och sv\u00e5righeter att \u00e5terv\u00e4nda till Schengenomr\u00e5det i framtiden.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Befintligt visum eller uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd<\/h3>\n<p>Om f\u00f6raren redan har ett giltigt visum eller uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r Slovakien (eller ett annat Schengenland) kan de stanna i Slovakien s\u00e5 l\u00e4nge deras visum\/tillst\u00e5nd \u00e4r giltigt. Att l\u00e4mna in dokument f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd \u00e4ndrar inte villkoren f\u00f6r deras befintliga visum\/tillst\u00e5nd. Syftet med deras vistelse m\u00e5ste dock \u00f6verensst\u00e4mma med de aktiviteter som till\u00e5ts enligt deras nuvarande visum\/tillst\u00e5nd tills det nya arbetstillst\u00e5ndet har godk\u00e4nts.<\/p>\n<h3>3. Ans\u00f6ka om ett nationellt visum (typ D) eller tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd f\u00f6r arbete<\/h3>\n<p>Det mest relevanta scenariot f\u00f6r internationella transportf\u00f6rare \u00e4r att ans\u00f6ka om ett nationellt visum (typ D) eller ett tillf\u00e4lligt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd specifikt f\u00f6r anst\u00e4llning. S\u00e5 h\u00e4r fungerar det vanligtvis:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> F\u00f6raren (eller deras arbetsgivare) l\u00e4mnar in de n\u00f6dv\u00e4ndiga dokumenten till de relevanta slovakiska myndigheterna (vanligtvis utl\u00e4nningspolisen eller relevant slovakisk ambassad\/konsulat).<\/li>\n<li><b>Laglig vistelse under handl\u00e4ggning:<\/b> I m\u00e5nga fall till\u00e5ts s\u00f6kande att stanna i Slovakien medan deras ans\u00f6kan behandlas, <b>f\u00f6rutsatt att de ans\u00f6kte innan deras lagliga vistelse l\u00f6pte ut<\/b> (t.ex. innan den 90-dagars visumfria perioden upph\u00f6rde). Detta baseras ofta p\u00e5 att ha en p\u00e5g\u00e5ende ans\u00f6kan.<\/li>\n<li><b>Officiell bekr\u00e4ftelse:<\/b> Det \u00e4r avg\u00f6rande att f\u00e5 en officiell bekr\u00e4ftelse fr\u00e5n de slovakiska myndigheterna (utl\u00e4nningspolisen) att den s\u00f6kande f\u00e5r stanna i Slovakien medan ans\u00f6kan behandlas. Denna bekr\u00e4ftelse b\u00f6r vara skriftlig.<\/li>\n<li><b>Potentiella begr\u00e4nsningar:<\/b> \u00c4ven om de f\u00e5r stanna, kanske den s\u00f6kande inte f\u00e5r arbeta f\u00f6rr\u00e4n arbetstillst\u00e5ndet och uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet officiellt har beviljats.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Avg\u00f6rande steg och \u00f6verv\u00e4ganden:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Ans\u00f6k f\u00f6re utg\u00e5ngsdatum:<\/b> Ans\u00f6kan om arbetstillst\u00e5nd och\/eller uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd m\u00e5ste l\u00e4mnas in <b>innan<\/b> f\u00f6rarens nuvarande lagliga vistelse i Slovakien l\u00f6per ut (t.ex. innan den 90-dagars visumfria perioden upph\u00f6r).<\/li>\n<li><b>R\u00e5dg\u00f6r med utl\u00e4nningspolisen:<\/b> Den mest tillf\u00f6rlitliga informationen kommer direkt fr\u00e5n <i>Cudzineck\u00e1 pol\u00edcia<\/i> (utl\u00e4nningspolisen) i Slovakien. Kontakta dem f\u00f6r att bekr\u00e4fta de specifika reglerna och procedurerna f\u00f6r att stanna i Slovakien under ans\u00f6kningsprocessen.<\/li>\n<li><b>Skriftlig bekr\u00e4ftelse:<\/b> S\u00f6k alltid skriftlig bekr\u00e4ftelse fr\u00e5n myndigheterna ang\u00e5ende r\u00e4tten att stanna under ans\u00f6kningsprocessen.<\/li>\n<li><b>Arbetsgivarens roll:<\/b> Arbetsgivaren spelar vanligtvis en viktig roll i ans\u00f6kningsprocessen och b\u00f6r kunna ge v\u00e4gledning och st\u00f6d.<\/li>\n<li><b>Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Se till att f\u00f6raren har giltig sjukf\u00f6rs\u00e4kring under sin vistelse i Slovakien, \u00e4ven medan ans\u00f6kan behandlas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Relevanta slovakiska myndigheter och resurser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Slovakisk utl\u00e4nningspolis (Cudzineck\u00e1 pol\u00edcia):<\/b> Detta \u00e4r den prim\u00e4ra myndigheten som ansvarar f\u00f6r uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd och visum. Kontaktinformation och kontorsadresser finns p\u00e5 webbplatsen f\u00f6r Slovakiens inrikesministerium.<\/li>\n<li><b>Slovakiens inrikesministerium:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.minv.sk\/?foreigners-residence-in-slovakia\">https:\/\/www.minv.sk\/?foreigners-residence-in-slovakia<\/a> (Officiell webbplats med information om uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd).<\/li>\n<li><b>Slovakiska ambassader och konsulat:<\/b> Slovakiska ambassader och konsulat i f\u00f6rarens ursprungsland kan ge information och hj\u00e4lp med visumans\u00f6kningar.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Potentiella f\u00f6r\u00e4ndringar under 2024-2025<\/h3>\n<p>Immigrationspolicyer och best\u00e4mmelser kan \u00e4ndras. Det \u00e4r viktigt att h\u00e5lla sig uppdaterad om eventuella f\u00f6r\u00e4ndringar i slovakisk immigrationslagstiftning. Kontrollera den officiella webbplatsen f\u00f6r inrikesministeriet och r\u00e5dg\u00f6r med jurister som \u00e4r specialiserade p\u00e5 immigrationsr\u00e4tt f\u00f6r den mest aktuella informationen.<\/p>\n<p><b>Friskrivning:<\/b> Denna information \u00e4r endast avsedd som allm\u00e4n v\u00e4gledning och utg\u00f6r inte juridisk r\u00e5dgivning. R\u00e5dg\u00f6r alltid med de relevanta slovakiska myndigheterna eller en kvalificerad jurist f\u00f6r specifik r\u00e5dgivning relaterad till din situation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Att stanna i Slovakien efter att ha l\u00e4mnat in dokument f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd En f\u00f6rares m\u00f6jlighet att stanna i Slovakien efter att ha l\u00e4mnat in dokument f\u00f6r ett arbetstillst\u00e5nd beror p\u00e5 deras nuvarande juridiska status i landet. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad genomg\u00e5ng: 1. Visumfri inresa Om f\u00f6raren kommer fr\u00e5n ett land som har visumfri inresa till [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[615],"doc_tag":[],"class_list":["post-151128","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":799,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slovakien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/slovakia-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151128\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=151128"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=151128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}