{"id":151088,"date":"2025-09-26T16:27:31","date_gmt":"2025-09-26T16:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-sk_sv\/"},"modified":"2025-09-26T16:27:31","modified_gmt":"2025-09-26T16:27:31","password":"","slug":"what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-sk_sv","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs\/what-documents-are-required-to-apply-for-a-work-permit-sk_sv\/","title":{"rendered":"Vilka dokument kr\u00e4vs f\u00f6r att ans\u00f6ka om arbetstillst\u00e5nd?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Arbetstillst\u00e5ndskrav i Slovakien<\/h2>\n
F\u00f6r att arbeta som internationell transportchauff\u00f6r i Slovakien beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett arbetstillst\u00e5nd, s\u00e5vida du inte \u00e4r EU\/EES-medborgare. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad sammanfattning av de dokument och procedurer som kr\u00e4vs:<\/p>\n

1. EU\/EES-medborgare<\/h3>\n
Om du \u00e4r medborgare i ett EU\/EES-land eller Schweiz har du r\u00e4tt att arbeta i Slovakien utan arbetstillst\u00e5nd. Du m\u00e5ste dock registrera din vistelse om du planerar att stanna l\u00e4ngre \u00e4n tre m\u00e5nader.<\/p>\n
\n
Dokument som kr\u00e4vs f\u00f6r registrering:<\/b><\/li>\n
Giltigt ID-kort eller pass<\/li>\n
Bevis p\u00e5 anst\u00e4llning (anst\u00e4llningsavtal) eller egenf\u00f6retagande<\/li>\n
Bevis p\u00e5 boende<\/li>\n<\/ul>\n
F\u00f6r mer information, se den slovakiska regeringens migrationsinformationsportal: https:\/\/www.mic.iom.sk\/en\/<\/a><\/p>\n
2. Icke EU\/EES-medborgare<\/h3>\n
Om du \u00e4r medborgare i ett land utanf\u00f6r EU\/EES beh\u00f6ver du vanligtvis ett arbetstillst\u00e5nd och ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd. Processen omfattar i allm\u00e4nhet f\u00f6ljande steg och dokument:<\/p>\n
\n
Ans\u00f6kan om ett kombinerat tillst\u00e5nd (arbets- och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd):<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
Slovakien anv\u00e4nder ett system med ett kombinerat tillst\u00e5nd som kombinerar arbets- och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i en ans\u00f6kan.<\/p>\n
\n
Dokument som kr\u00e4vs:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
\n
Giltigt pass:<\/b> M\u00e5ste vara giltigt under hela din avsedda vistelse.<\/li>\n
Ans\u00f6kningsformul\u00e4r:<\/b> Ifyllt ans\u00f6kningsformul\u00e4r f\u00f6r ett kombinerat tillst\u00e5nd. Du hittar vanligtvis detta p\u00e5 webbplatsen f\u00f6r den slovakiska immigrationsmyndigheten eller arbets-, social- och familjedepartementet.<\/li>\n
Anst\u00e4llningsavtal:<\/b> Ett undertecknat anst\u00e4llningsavtal med en slovakisk arbetsgivare. Detta \u00e4r avg\u00f6rande eftersom det specificerar jobbinformation, l\u00f6n och anst\u00e4llningstid.<\/li>\n
Bevis p\u00e5 kvalifikationer:<\/b> Dokument som bevisar dina kvalifikationer och f\u00e4rdigheter som \u00e4r relevanta f\u00f6r jobbet som internationell transportchauff\u00f6r. Detta kan inkludera:\n
\n
K\u00f6rkort<\/li>\n
Yrkeskompetensbevis (kod 95)<\/li>\n
Andra relevanta certifieringar<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Polisattest:<\/b> En brottsregisterkontroll fr\u00e5n ditt hemland och alla l\u00e4nder d\u00e4r du har varit bosatt i mer \u00e4n 90 dagar under de senaste tre \u00e5ren. Detta intyg m\u00e5ste vanligtvis vara apostillerat eller legaliserat.<\/li>\n
Bevis p\u00e5 boende:<\/b> Dokumentation som visar var du kommer att bo i Slovakien (t.ex. hyresavtal, hotellbokning).<\/li>\n
Sjukf\u00f6rs\u00e4kring:<\/b> Bevis p\u00e5 sjukf\u00f6rs\u00e4kring som \u00e4r giltig i Slovakien. Icke-EU-medborgare m\u00e5ste vanligtvis teckna en privat sjukf\u00f6rs\u00e4kring som t\u00e4cker perioden innan de \u00e4r ber\u00e4ttigade till allm\u00e4n sjukf\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n
Foton:<\/b> Passfoton.<\/li>\n
Administrativ avgift:<\/b> Betalning av den administrativa avgift som kr\u00e4vs f\u00f6r att behandla ans\u00f6kan.<\/li>\n<\/ol>\n
\n
Ytterligare krav och \u00f6verv\u00e4ganden:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
\n
Arbetsmarknadspr\u00f6vning:<\/b> Innan ett arbetstillst\u00e5nd utf\u00e4rdas genomf\u00f6r det slovakiska arbetsf\u00f6rmedlingskontoret vanligtvis en arbetsmarknadspr\u00f6vning f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att det inte finns n\u00e5gra kvalificerade slovakiska eller EU\/EES-medborgare tillg\u00e4ngliga f\u00f6r jobbet.<\/li>\n
Arbetsgivarens roll:<\/b> Din arbetsgivare spelar en viktig roll i denna process. De m\u00e5ste visa att det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt att anst\u00e4lla dig och att de har f\u00f6ljt alla lokala arbetslagar.<\/li>\n
\u00d6vers\u00e4ttning av dokument:<\/b> Alla utl\u00e4ndska dokument m\u00e5ste \u00f6vers\u00e4ttas officiellt till slovakiska.<\/li>\n
Legalisering\/Apostille:<\/b> Se till att dina dokument \u00e4r ordentligt legaliserade eller apostillerade, beroende p\u00e5 ursprungsland.<\/li>\n<\/ol>\n
3. Var man ans\u00f6ker<\/h3>\n
\n
Inl\u00e4mning av ans\u00f6kan:<\/b> Du kan l\u00e4mna in din ans\u00f6kan p\u00e5 den slovakiska ambassaden eller konsulatet i ditt hemland, eller direkt till utl\u00e4nningspolisen i Slovakien om du redan \u00e4r lagligt bosatt d\u00e4r.<\/li>\n
Utl\u00e4nningspolisen:<\/b> Utl\u00e4nningspolisen ansvarar f\u00f6r att behandla uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd.<\/li>\n<\/ul>\n
4. Viktiga l\u00e4nkar och resurser<\/h3>\n
\n
Arbets-, social- och familjedepartementet i Slovakien:<\/b> Detta ministerium \u00f6vervakar arbetsrelaterade fr\u00e5gor, inklusive arbetstillst\u00e5nd. Kontrollera deras officiella webbplats f\u00f6r den mest aktuella informationen och eventuella \u00e4ndringar i best\u00e4mmelserna.<\/li>\n
Slovakiska immigrationsmyndigheten:<\/b> F\u00f6r uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd och relaterad information.<\/li>\n
Internationella organisationen f\u00f6r migration (IOM) Slovakien:<\/b> IOM ger hj\u00e4lp och information till migranter i Slovakien. Deras webbplats \u00e4r en v\u00e4rdefull resurs f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 migrationsprocessen. https:\/\/www.mic.iom.sk\/en\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
5. Potentiella f\u00f6r\u00e4ndringar under 2024-2025<\/h3>\n
H\u00e5ll ett \u00f6ga p\u00e5 uppdateringar fr\u00e5n den slovakiska regeringen och EU-myndigheterna ang\u00e5ende immigrations- och arbetslagar. F\u00f6r\u00e4ndringar kan ske p\u00e5 grund av policyuppdateringar eller specifika avtal.<\/p>\n
6. Kod 95<\/h3>\n
Om du \u00e4r en internationell transportchauff\u00f6r, se till att din kod 95 \u00e4r giltig och erk\u00e4nd i Slovakien. Om du har erh\u00e5llit din kod 95 i ett annat EU-land \u00e4r den i allm\u00e4nhet erk\u00e4nd, men det \u00e4r viktigt att verifiera detta med de relevanta slovakiska myndigheterna.<\/p>\n
7. Socialf\u00f6rs\u00e4kring och skatter<\/h3>\n
N\u00e4r du har erh\u00e5llit ett arbetstillst\u00e5nd och uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd kommer du att omfattas av slovakiska socialf\u00f6rs\u00e4krings- och skattelagar. Se till att du f\u00f6rst\u00e5r dina skyldigheter och r\u00e4ttigheter i dessa fr\u00e5gor.<\/p>\n
8. Kontakta myndigheterna<\/h3>\n
F\u00f6r specifik och aktuell information \u00e4r det alltid b\u00e4st att kontakta den slovakiska ambassaden eller konsulatet i ditt land eller r\u00e5dg\u00f6ra med en immigrationsadvokat som \u00e4r specialiserad p\u00e5 slovakisk lag.<\/p>\n
Friskrivningsklausul:<\/b> Informationen som tillhandah\u00e5lls h\u00e4r \u00e4r endast f\u00f6r informations\u00e4ndam\u00e5l och utg\u00f6r inte juridisk r\u00e5dgivning. R\u00e5dg\u00f6r alltid med officiella k\u00e4llor och juridiska experter f\u00f6r korrekt och aktuell information.<\/i><\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Arbetstillst\u00e5ndskrav i Slovakien F\u00f6r att arbeta som internationell transportchauff\u00f6r i Slovakien beh\u00f6ver du i allm\u00e4nhet ett arbetstillst\u00e5nd, s\u00e5vida du inte \u00e4r EU\/EES-medborgare. H\u00e4r \u00e4r en detaljerad sammanfattning av de dokument och procedurer som kr\u00e4vs: 1. EU\/EES-medborgare Om du \u00e4r medborgare i ett EU\/EES-land eller Schweiz har du r\u00e4tt att arbeta i Slovakien utan arbetstillst\u00e5nd. Du […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[615],"doc_tag":[],"class_list":["post-151088","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-sv"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":835,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slovakien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/docs-category\/slovakia-sv\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151088\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=151088"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=151088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}