{"id":163855,"date":"2025-09-28T21:06:36","date_gmt":"2025-09-28T21:06:36","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/hungary-work-permit-application-what-role-does-my-employer-play-hu_pl\/"},"modified":"2025-09-28T21:06:36","modified_gmt":"2025-09-28T21:06:36","password":"","slug":"hungary-work-permit-application-what-role-does-my-employer-play-hu_pl","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs\/hungary-work-permit-application-what-role-does-my-employer-play-hu_pl\/","title":{"rendered":"Wniosek o pozwolenie na prac\u0119 na W\u0119grzech: Jak\u0105 rol\u0119 odgrywa m\u00f3j pracodawca?"},"content":{"rendered":"<h2>Rola Twojego Pracodawcy w Uzyskaniu W\u0119gierskiego Zezwolenia na Prac\u0119<\/h2>\n<p>Aplikuj\u0105c o zezwolenie na prac\u0119 na W\u0119grzech jako obcokrajowiec, Tw\u00f3j pracodawca odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w ca\u0142ym procesie aplikacyjnym. Jego obowi\u0105zki obejmuj\u0105 zar\u00f3wno zainicjowanie wniosku, jak i zapewnienie zgodno\u015bci z w\u0119gierskimi przepisami prawa pracy. Oto szczeg\u00f3\u0142owy opis jego zaanga\u017cowania:<\/p>\n<h3>1. Ocena Potrzeb Rynku Pracy<\/h3>\n<p>Przed zatrudnieniem obywatela spoza UE, Tw\u00f3j pracodawca musi wykaza\u0107, \u017ce nie ma odpowiednich obywateli w\u0119gierskich lub UE\/EOG dost\u0119pnych do obsadzenia danego stanowiska. Cz\u0119sto wi\u0105\u017ce si\u0119 to z:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Og\u0142oszeniem o prac\u0119:<\/b> Pracodawca zazwyczaj musi og\u0142osi\u0107 ofert\u0119 pracy za po\u015brednictwem Krajowego Urz\u0119du Pracy (Nemzeti Foglalkoztat\u00e1si Szolg\u00e1lat) lub innych odpowiednich kana\u0142\u00f3w na okre\u015blony czas.<\/li>\n<li><b>Testem rynku pracy:<\/b> Rz\u0105d przeprowadza test rynku pracy, aby zweryfikowa\u0107, czy nie ma dost\u0119pnych wykwalifikowanych kandydat\u00f3w w\u0119gierskich lub UE\/EOG.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Inicjowanie Procesu Aplikacyjnego<\/h3>\n<p>Tw\u00f3j pracodawca jest zazwyczaj odpowiedzialny za zainicjowanie wniosku o zezwolenie na prac\u0119 w Twoim imieniu. Zwykle obejmuje to:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Z\u0142o\u017cenie wniosku:<\/b> Pracodawca sk\u0142ada wniosek o zezwolenie na prac\u0119 lub po\u0142\u0105czone zezwolenie na pobyt i prac\u0119 do w\u0142a\u015bciwych w\u0142adz w\u0119gierskich, zazwyczaj Urz\u0119du ds. Imigracji i Azylu (Bev\u00e1ndorl\u00e1si \u00e9s Menek\u00fclt\u00fcgyi Hivatal).<\/li>\n<li><b>Dostarczenie dokumentacji:<\/b> Pracodawca musi dostarczy\u0107 r\u00f3\u017cne dokumenty dotycz\u0105ce firmy, oferty pracy i kwalifikacji pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Wymagana Dokumentacja od Pracodawcy<\/h3>\n<p>Pracodawca zazwyczaj musi dostarczy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty w ramach wniosku o zezwolenie na prac\u0119:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Dokumenty rejestracyjne firmy:<\/b> Dow\u00f3d legalnego istnienia firmy na W\u0119grzech.<\/li>\n<li><b>Opis stanowiska:<\/b> Szczeg\u00f3\u0142owy opis obowi\u0105zk\u00f3w na stanowisku, wymaganych kwalifikacji i warunk\u00f3w pracy.<\/li>\n<li><b>Umowa o prac\u0119:<\/b> Podpisana umowa o prac\u0119 okre\u015blaj\u0105ca warunki zatrudnienia, w tym wynagrodzenie, godziny pracy i \u015bwiadczenia.<\/li>\n<li><b>Dow\u00f3d og\u0142oszenia:<\/b> Dow\u00f3d, \u017ce oferta pracy zosta\u0142a og\u0142oszona obywatelom w\u0119gierskim i UE\/EOG.<\/li>\n<li><b>Wyp\u0142acalno\u015b\u0107 finansowa:<\/b> Dokumenty wykazuj\u0105ce stabilno\u015b\u0107 finansow\u0105 firmy i zdolno\u015b\u0107 do wyp\u0142aty wynagrodzenia pracownikowi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Wsparcie Aplikacji<\/h3>\n<p>Wsparcie Twojego pracodawcy jest kluczowe dla pomy\u015blnego rozpatrzenia wniosku. Obejmuje to:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Dostarczanie dok\u0142adnych informacji:<\/b> Zapewnienie, \u017ce wszystkie informacje podane we wniosku s\u0105 dok\u0142adne i aktualne.<\/li>\n<li><b>Wsp\u00f3\u0142praca z w\u0142adzami:<\/b> Odpowiadanie na wszelkie pro\u015bby o dodatkowe informacje lub wyja\u015bnienia ze strony w\u0142adz w\u0119gierskich.<\/li>\n<li><b>Pomoc w rozmowach kwalifikacyjnych:<\/b> Potencjalna pomoc pracownikowi w ewentualnych rozmowach kwalifikacyjnych z organami imigracyjnymi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Zgodno\u015b\u0107 z Prawem Pracy<\/h3>\n<p>Pracodawca musi przestrzega\u0107 wszystkich obowi\u0105zuj\u0105cych w\u0119gierskich przepis\u00f3w prawa pracy, w tym:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Uczciwe wynagrodzenie:<\/b> Wyp\u0142acanie pracownikowi uczciwego wynagrodzenia, kt\u00f3re spe\u0142nia wymagania dotycz\u0105ce minimalnego wynagrodzenia na W\u0119grzech.<\/li>\n<li><b>Warunki pracy:<\/b> Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunk\u00f3w pracy.<\/li>\n<li><b>Sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne:<\/b> Wp\u0142acanie wymaganych sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne w imieniu pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Obowi\u0105zki Po Przyje\u017adzie<\/h3>\n<p>Po otrzymaniu zezwolenia na prac\u0119 i przyje\u017adzie na W\u0119gry, Tw\u00f3j pracodawca mo\u017ce mie\u0107 dodatkowe obowi\u0105zki, takie jak:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Rejestracja pracownika:<\/b> Rejestracja pracownika we w\u0142a\u015bciwych urz\u0119dach, takich jak urz\u0105d skarbowy i administracja ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/li>\n<li><b>Zapewnienie bie\u017c\u0105cego wsparcia:<\/b> Zapewnienie bie\u017c\u0105cego wsparcia pracownikowi, aby pom\u00f3c mu zintegrowa\u0107 si\u0119 w miejscu pracy i spo\u0142ecze\u0144stwie w\u0119gierskim.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Potencjalne Zmiany w Latach 2024-2025<\/h3>\n<p>Chocia\u017c konkretne zmiany w w\u0119gierskich przepisach dotycz\u0105cych zezwole\u0144 na prac\u0119 na lata 2024-2025 nie s\u0105 tutaj szczeg\u00f3\u0142owo opisane, wa\u017cne jest, aby by\u0107 na bie\u017c\u0105co z wszelkimi potencjalnymi zmianami w przepisach i procedurach imigracyjnych. Skonsultuj si\u0119 z oficjalnymi \u017ar\u00f3d\u0142ami i prawnikami, aby uzyska\u0107 najbardziej aktualne informacje.<\/p>\n<h3>Oficjalne \u0179r\u00f3d\u0142a<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Krajowy Urz\u0105d Pracy (Nemzeti Foglalkoztat\u00e1si Szolg\u00e1lat):<\/b> <a href=\"https:\/\/nfsz.munka.hu\/\">https:\/\/nfsz.munka.hu\/<\/a> (w\u0119gierski)<\/li>\n<li><b>Urz\u0105d ds. Imigracji i Azylu (Bev\u00e1ndorl\u00e1si \u00e9s Menek\u00fclt\u00fcgyi Hivatal):<\/b> <a href=\"http:\/\/www.bmbah.hu\/index.php?lang=en\">http:\/\/www.bmbah.hu\/index.php?lang=en<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Zastrze\u017cenie:<\/b> Przepisy i regulacje imigracyjne mog\u0105 ulec zmianie. Zawsze najlepiej skonsultowa\u0107 si\u0119 z prawnikiem imigracyjnym lub wykwalifikowanym specjalist\u0105 w celu uzyskania spersonalizowanej porady.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rola Twojego Pracodawcy w Uzyskaniu W\u0119gierskiego Zezwolenia na Prac\u0119 Aplikuj\u0105c o zezwolenie na prac\u0119 na W\u0119grzech jako obcokrajowiec, Tw\u00f3j pracodawca odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w ca\u0142ym procesie aplikacyjnym. Jego obowi\u0105zki obejmuj\u0105 zar\u00f3wno zainicjowanie wniosku, jak i zapewnienie zgodno\u015bci z w\u0119gierskimi przepisami prawa pracy. Oto szczeg\u00f3\u0142owy opis jego zaanga\u017cowania: 1. Ocena Potrzeb Rynku Pracy Przed zatrudnieniem obywatela [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[559],"doc_tag":[],"class_list":["post-163855","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-hungary-pl"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":648,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"W\u0119gry","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs-category\/hungary-pl\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163855\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=163855"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=163855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}