{"id":163476,"date":"2025-09-28T20:14:53","date_gmt":"2025-09-28T20:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-specific-violations-lead-to-immediate-work-permit-revocation-in-croatia-hr_pl\/"},"modified":"2025-09-28T20:14:53","modified_gmt":"2025-09-28T20:14:53","password":"","slug":"what-specific-violations-lead-to-immediate-work-permit-revocation-in-croatia-hr_pl","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs\/what-specific-violations-lead-to-immediate-work-permit-revocation-in-croatia-hr_pl\/","title":{"rendered":"Jakie konkretne naruszenia prowadz\u0105 do natychmiastowego cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 w Chorwacji?"},"content":{"rendered":"<h2>Odmowa cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 w Chorwacji<\/h2>\n<p>W Chorwacji zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te w okre\u015blonych okoliczno\u015bciach. Oto szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie narusze\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 prowadzi\u0107 do natychmiastowego cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119:<\/p>\n<h3>Podstawy do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Naruszenie chorwackich praw i przepis\u00f3w:<\/b> Je\u015bli zagraniczny pracownik narusza chorwackie prawa lub przepisy, w szczeg\u00f3lno\u015bci te zwi\u0105zane z jego zatrudnieniem lub pobytem, jego zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te. Obejmuje to, ale nie ogranicza si\u0119 do, narusze\u0144 prawa pracy, prawa imigracyjnego i innych odpowiednich przepis\u00f3w prawnych.<\/li>\n<li><b>Niewype\u0142nienie warunk\u00f3w zezwolenia:<\/b> Zezwolenia na prac\u0119 s\u0105 cz\u0119sto wydawane z okre\u015blonymi warunkami, takimi jak praca dla konkretnego pracodawcy lub na okre\u015blonym stanowisku. Niewype\u0142nienie tych warunk\u00f3w mo\u017ce prowadzi\u0107 do cofni\u0119cia zezwolenia.<\/li>\n<li><b>Podawanie fa\u0142szywych informacji:<\/b> Przekazywanie fa\u0142szywych lub wprowadzaj\u0105cych w b\u0142\u0105d informacji podczas procesu ubiegania si\u0119 o zezwolenie na prac\u0119 jest powa\u017cnym wykroczeniem, kt\u00f3re mo\u017ce skutkowa\u0107 natychmiastowym cofni\u0119ciem zezwolenia.<\/li>\n<li><b>Zagro\u017cenie dla porz\u0105dku publicznego, bezpiecze\u0144stwa narodowego lub zdrowia publicznego:<\/b> Je\u015bli dzia\u0142ania zagranicznego pracownika stanowi\u0105 zagro\u017cenie dla porz\u0105dku publicznego, bezpiecze\u0144stwa narodowego lub zdrowia publicznego, zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Bezrobocie przekraczaj\u0105ce okre\u015blony limit:<\/b> Je\u015bli zagraniczny pracownik pozostaje bezrobotny d\u0142u\u017cej ni\u017c okres dozwolony przez chorwackie przepisy (je\u015bli taki limit istnieje), zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Problemy zwi\u0105zane z pracodawc\u0105:<\/b> Je\u015bli oka\u017ce si\u0119, \u017ce pracodawca, kt\u00f3ry sponsorowa\u0142 zezwolenie na prac\u0119, narusza prawo pracy lub ma problemy prawne, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na jego zdolno\u015b\u0107 do zatrudniania zagranicznych pracownik\u00f3w, zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Niewywi\u0105zywanie si\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w podatkowych:<\/b> Niewywi\u0105zywanie si\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w podatkowych w Chorwacji mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Podstawa prawna i odniesienia<\/h3>\n<p>Konkretne przepisy prawne reguluj\u0105ce zezwolenia na prac\u0119 w Chorwacji mo\u017cna znale\u017a\u0107 w nast\u0119puj\u0105cych dokumentach:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ustawa o cudzoziemcach (Zakon o strancima):<\/b> Ustawa ta reguluje wjazd, pobyt i zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w w Chorwacji. Okre\u015bla warunki, na jakich zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 wydane i cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Przepisy wykonawcze do Ustawy o cudzoziemcach:<\/b> Przepisy te zawieraj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe procedury i wymagania zwi\u0105zane z zezwoleniami na prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aby uzyska\u0107 najdok\u0142adniejsze i najbardziej aktualne informacje, zaleca si\u0119 skonsultowanie si\u0119 z oficjaln\u0105 stron\u0105 internetow\u0105 chorwackiego Ministerstwa Spraw Wewn\u0119trznych lub zasi\u0119gni\u0119cie porady prawnej u wykwalifikowanego specjalisty specjalizuj\u0105cego si\u0119 w chorwackim prawie imigracyjnym.<\/p>\n<p><b>Zastrze\u017cenie:<\/b> Przepisy prawne podlegaj\u0105 zmianom. Niniejsze informacje s\u0142u\u017c\u0105 wy\u0142\u0105cznie celom informacyjnym i nie stanowi\u0105 porady prawnej. Zawsze sprawdzaj aktualne wymagania prawne w oficjalnych \u017ar\u00f3d\u0142ach lub u doradcy prawnego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Odmowa cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 w Chorwacji W Chorwacji zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te w okre\u015blonych okoliczno\u015bciach. Oto szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie narusze\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 prowadzi\u0107 do natychmiastowego cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119: Podstawy do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 Naruszenie chorwackich praw i przepis\u00f3w: Je\u015bli zagraniczny pracownik narusza chorwackie prawa lub przepisy, w szczeg\u00f3lno\u015bci te zwi\u0105zane z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[514],"doc_tag":[],"class_list":["post-163476","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-croatia-pl"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":464,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Chorwacja","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs-category\/croatia-pl\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163476"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163476\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=163476"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=163476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}