{"id":162198,"date":"2025-09-28T17:00:01","date_gmt":"2025-09-28T17:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/work-permit-application-in-poland-what-happens-during-additional-proceedings-pl_pl\/"},"modified":"2025-09-28T17:00:01","modified_gmt":"2025-09-28T17:00:01","password":"","slug":"work-permit-application-in-poland-what-happens-during-additional-proceedings-pl_pl","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs\/work-permit-application-in-poland-what-happens-during-additional-proceedings-pl_pl\/","title":{"rendered":"Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 w Polsce: Co si\u0119 dzieje podczas post\u0119powania dodatkowego?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 w Polsce: Co si\u0119 dzieje podczas post\u0119powania dodatkowego?<\/h2>\n
Sk\u0142adaj\u0105c wniosek o zezwolenie na prac\u0119 w Polsce, proces ten mo\u017ce czasami wyd\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 poza standardowy czas ze wzgl\u0119du na „post\u0119powanie dodatkowe”. Ma to miejsce, gdy Wojewoda (regionalny gubernator odpowiedzialny za wydawanie zezwole\u0144 na prac\u0119) wymaga dodatkowych wyja\u015bnie\u0144 lub dokumentacji w celu podj\u0119cia decyzji. Oto szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie tego, co si\u0119 dzieje podczas takiego post\u0119powania:<\/p>\n

1. Identyfikacja potrzeby przeprowadzenia post\u0119powania dodatkowego<\/h3>\n
Wojewoda wszczyna post\u0119powanie dodatkowe, je\u017celi wst\u0119pny wniosek i z\u0142o\u017cone dokumenty s\u0105 niewystarczaj\u0105ce do podj\u0119cia decyzji. Mo\u017ce to by\u0107 spowodowane:<\/p>\n
\n
Niekompletne informacje:<\/b> Brak danych w formularzu wniosku lub dokumentach uzupe\u0142niaj\u0105cych.<\/li>\n
Niejasne informacje:<\/b> Niejednoznaczne lub sprzeczne informacje.<\/li>\n
Konieczno\u015b\u0107 weryfikacji:<\/b> Wojewoda musi zweryfikowa\u0107 autentyczno\u015b\u0107 lub dok\u0142adno\u015b\u0107 z\u0142o\u017conych dokument\u00f3w.<\/li>\n
Problemy z testem rynku pracy:<\/b> Problemy wynikaj\u0105ce z testu rynku pracy (informacje z powiatowego urz\u0119du pracy dotycz\u0105ce dost\u0119pno\u015bci polskich lub unijnych\/EOG pracownik\u00f3w na dane stanowisko).<\/li>\n<\/ul>\n
2. Powiadomienie wnioskodawcy<\/h3>\n
Je\u017celi konieczne jest post\u0119powanie dodatkowe, Wojewoda musi powiadomi\u0107 o tym wnioskodawc\u0119 (zazwyczaj pracodawc\u0119) na pi\u015bmie. Powiadomienie to zazwyczaj zawiera:<\/p>\n
\n
Pow\u00f3d wszcz\u0119cia post\u0119powania dodatkowego:<\/b> Jasne wyja\u015bnienie, dlaczego potrzebne jest dalsze dochodzenie.<\/li>\n
Konkretne wymagania:<\/b> Szczeg\u00f3\u0142owa lista dodatkowych dokument\u00f3w lub informacji, kt\u00f3re s\u0105 wymagane.<\/li>\n
Termin z\u0142o\u017cenia:<\/b> Konkretna data, do kt\u00f3rej wymagane informacje musz\u0105 zosta\u0107 z\u0142o\u017cone. Termin ten jest kluczowy i nale\u017cy go przestrzega\u0107.<\/li>\n
Informacje o konsekwencjach niez\u0142o\u017cenia wymaganych dokument\u00f3w.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
3. Gromadzenie dodatkowych dowod\u00f3w<\/h3>\n
Podczas post\u0119powania dodatkowego Wojewoda mo\u017ce podj\u0105\u0107 szereg dzia\u0142a\u0144 w celu zebrania niezb\u0119dnych informacji:<\/p>\n
\n
\u017b\u0105danie dokument\u00f3w:<\/b> Najcz\u0119stszym dzia\u0142aniem jest \u017c\u0105danie dodatkowych dokument\u00f3w od pracodawcy lub cudzoziemca. Mog\u0105 to by\u0107 umowy o prac\u0119, dowody kwalifikacji, dokumenty rejestracyjne firmy lub inne istotne dokumenty.<\/li>\n
\u017b\u0105danie informacji od innych organ\u00f3w:<\/b> Wojewoda mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z innymi agencjami rz\u0105dowymi, takimi jak Stra\u017c Graniczna, Urz\u0105d Skarbowy lub Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS), w celu zweryfikowania informacji lub uzyskania dodatkowych danych.<\/li>\n
Przes\u0142uchiwanie stron:<\/b> W niekt\u00f3rych przypadkach Wojewoda mo\u017ce przes\u0142ucha\u0107 pracodawc\u0119 lub cudzoziemca w celu wyja\u015bnienia konkretnych kwestii lub zebrania dodatkowych informacji.<\/li>\n<\/ul>\n
4. Uwzgl\u0119dnienie testu rynku pracy<\/h3>\n
Kluczowym aspektem wniosku o zezwolenie na prac\u0119 jest test rynku pracy. Je\u015bli informacje z lokalnego urz\u0119du pracy budz\u0105 obawy (np. dost\u0119pni s\u0105 wykwalifikowani polscy pracownicy), Wojewoda przeprowadzi dalsze dochodzenie. Pracodawca mo\u017ce by\u0107 zobowi\u0105zany do przedstawienia dodatkowego uzasadnienia zatrudnienia cudzoziemca zamiast polskiego pracownika. Uzasadnienie to cz\u0119sto obejmuje wykazanie konkretnych umiej\u0119tno\u015bci lub do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re posiada cudzoziemiec, a kt\u00f3re nie s\u0105 \u0142atwo dost\u0119pne w\u015br\u00f3d lokalnych kandydat\u00f3w.<\/p>\n
5. Zawieszenie terminu wydania decyzji<\/h3>\n
Kodeks post\u0119powania administracyjnego w Polsce dopuszcza zawieszenie terminu wydania decyzji w trakcie post\u0119powania dodatkowego. Oznacza to, \u017ce ustawowy termin wydania zezwolenia na prac\u0119 (zazwyczaj 1-2 miesi\u0105ce) zostaje wstrzymany na czas, gdy Wojewoda gromadzi dodatkowe informacje. Termin biegnie dalej po otrzymaniu wszystkich niezb\u0119dnych informacji.<\/p>\n
6. Prawa i obowi\u0105zki wnioskodawcy<\/h3>\n
Wnioskodawca ma okre\u015blone prawa i obowi\u0105zki podczas post\u0119powania dodatkowego:<\/p>\n
\n
Prawo do informacji:<\/b> Wnioskodawca ma prawo do informacji o post\u0119pie post\u0119powania i przyczynach op\u00f3\u017anie\u0144.<\/li>\n
Prawo do przedstawiania dowod\u00f3w:<\/b> Wnioskodawca ma prawo do sk\u0142adania dodatkowych dokument\u00f3w i informacji na poparcie swojego wniosku.<\/li>\n
Obowi\u0105zek wsp\u00f3\u0142pracy:<\/b> Wnioskodawca musi wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z Wojewod\u0105 i przekazywa\u0107 wymagane informacje rzetelnie i w okre\u015blonych terminach. Niewywi\u0105zanie si\u0119 z tego obowi\u0105zku mo\u017ce skutkowa\u0107 odrzuceniem wniosku.<\/li>\n
Prawo do odwo\u0142ania:<\/b> W przypadku odmowy wydania zezwolenia na prac\u0119 wnioskodawca ma prawo odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od decyzji do Szefa Urz\u0119du do Spraw Cudzoziemc\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n
7. Potencjalne wyniki<\/h3>\n
Po zako\u0144czeniu post\u0119powania dodatkowego Wojewoda podejmie decyzj\u0119. Mo\u017cliwe wyniki to:<\/p>\n
\n
Wydanie zezwolenia na prac\u0119:<\/b> Je\u017celi Wojewoda uzna, \u017ce wszystkie wymagania zosta\u0142y spe\u0142nione, zezwolenie na prac\u0119 zostanie wydane.<\/li>\n
Odmowa wydania zezwolenia na prac\u0119:<\/b> Je\u017celi Wojewoda stwierdzi, \u017ce wymagania nie zosta\u0142y spe\u0142nione (np. test rynku pracy jest negatywny, cudzoziemiec nie posiada wymaganych kwalifikacji lub pracodawca naruszy\u0142 przepisy prawa pracy), zezwolenie na prac\u0119 zostanie odrzucone.<\/li>\n<\/ul>\n
8. Kluczowe uwagi i zalecenia<\/h3>\n
\n
Dok\u0142adny wniosek:<\/b> Aby zminimalizowa\u0107 ryzyko post\u0119powania dodatkowego, nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wst\u0119pny wniosek jest kompletny, dok\u0142adny i poparty wszystkimi niezb\u0119dnymi dokumentami.<\/li>\n
Szybka reakcja:<\/b> Nale\u017cy szybko i dok\u0142adnie odpowiada\u0107 na wszelkie pro\u015bby o dodatkowe informacje od Wojewody.<\/li>\n
Pomoc prawna:<\/b> Warto rozwa\u017cy\u0107 skorzystanie z pomocy prawnej prawnika imigracyjnego lub konsultanta, zw\u0142aszcza je\u015bli sprawa jest z\u0142o\u017cona lub dotyczy trudnych kwestii zwi\u0105zanych z testem rynku pracy.<\/li>\n
B\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co:<\/b> Nale\u017cy by\u0107 na bie\u017c\u0105co z najnowszymi przepisami i procedurami dotycz\u0105cymi zezwole\u0144 na prac\u0119 w Polsce.<\/li>\n<\/ul>\n
Oficjalne zasoby<\/h3>\n
Chocia\u017c bezpo\u015brednie linki do konkretnych scenariuszy na stronach internetowych polskiego rz\u0105du mog\u0105 by\u0107 dynamiczne, oto g\u0142\u00f3wne oficjalne zasoby, z kt\u00f3rych warto korzysta\u0107:<\/p>\n
\n
Mazowiecki Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki (na przyk\u0142ad)<\/a>:<\/b> Sprawd\u017a stron\u0119 internetow\u0105 konkretnego Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego, w kt\u00f3rym sk\u0142adany jest wniosek o zezwolenie na prac\u0119. Ka\u017cdy Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki ma swoj\u0105 stron\u0119 internetow\u0105 z informacjami dla cudzoziemc\u00f3w.<\/li>\n
Business.gov.pl<\/a>:<\/b> Ta strona internetowa zawiera og\u00f3lne informacje o prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w Polsce, w tym o zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w.<\/li>\n
Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w<\/a>:<\/b> Jest to centralny organ w sprawach imigracyjnych w Polsce.<\/li>\n<\/ul>\n
Zastrze\u017cenie:<\/b> Przepisy i procedury imigracyjne mog\u0105 ulec zmianie. Zawsze nale\u017cy korzysta\u0107 z najnowszych oficjalnych \u017ar\u00f3de\u0142 i zasi\u0119ga\u0107 profesjonalnej porady prawnej w konkretnych sytuacjach.<\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 w Polsce: Co si\u0119 dzieje podczas post\u0119powania dodatkowego? Sk\u0142adaj\u0105c wniosek o zezwolenie na prac\u0119 w Polsce, proces ten mo\u017ce czasami wyd\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 poza standardowy czas ze wzgl\u0119du na „post\u0119powanie dodatkowe”. Ma to miejsce, gdy Wojewoda (regionalny gubernator odpowiedzialny za wydawanie zezwole\u0144 na prac\u0119) wymaga dodatkowych wyja\u015bnie\u0144 lub dokumentacji w celu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[599],"doc_tag":[],"class_list":["post-162198","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-pl"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":930,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polska","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs-category\/poland-pl\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162198\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162198"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}