{"id":162153,"date":"2025-09-28T16:52:07","date_gmt":"2025-09-28T16:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_pl\/"},"modified":"2025-09-28T16:52:07","modified_gmt":"2025-09-28T16:52:07","password":"","slug":"type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_pl","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_pl\/","title":{"rendered":"Zezwolenie na prac\u0119 typu A w Polsce: Co dok\u0142adnie obejmuje?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Zezwolenie na prac\u0119 typu A w Polsce: Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie<\/h2>\n
Zezwolenie na prac\u0119 typu A w Polsce jest wymagane dla obcokrajowc\u00f3w (obywateli spoza UE\/EOG), kt\u00f3rzy zamierzaj\u0105 wykonywa\u0107 prac\u0119 w Polsce na podstawie umowy o prac\u0119 lub umowy cywilnoprawnej z pracodawc\u0105, kt\u00f3rego siedziba lub miejsce zamieszkania znajduje si\u0119 w Polsce. Oto szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie tego, co obejmuje:<\/p>\n

Kluczowe aspekty zezwolenia na prac\u0119 typu A<\/h3>\n
\n
Podstawa prawna:<\/b> Podstaw\u0105 prawn\u0105 zezwole\u0144 na prac\u0119 w Polsce jest przede wszystkim ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).<\/li>\n
Kto go potrzebuje:<\/b> Zasadniczo obywatele spoza UE\/EOG potrzebuj\u0105 zezwolenia na prac\u0119 typu A, je\u015bli pracuj\u0105 w Polsce na podstawie umowy o prac\u0119 lub umowy cywilnoprawnej.<\/li>\n
Rola pracodawcy:<\/b> Pracodawca musi ubiega\u0107 si\u0119 o zezwolenie na prac\u0119 w imieniu obcokrajowca. Pracodawca musi wykaza\u0107, \u017ce nie mo\u017ce obsadzi\u0107 stanowiska obywatelem Polski lub UE\/EOG. Zwykle odbywa si\u0119 to poprzez „test rynku pracy” przeprowadzany przez lokalny urz\u0105d pracy (Powiatowy Urz\u0105d Pracy).<\/li>\n
Test rynku pracy (Informacja od Starosty):<\/b> Przed z\u0142o\u017ceniem wniosku o zezwolenie na prac\u0119 pracodawca musi wyst\u0105pi\u0107 do Starosty (szefa samorz\u0105du lokalnego) o informacj\u0119 potwierdzaj\u0105c\u0105, \u017ce nie ma wykwalifikowanych obywateli Polski lub UE\/EOG dost\u0119pnych do pracy. Proces ten ocenia lokaln\u0105 sytuacj\u0119 na rynku pracy.<\/li>\n
Okres wa\u017cno\u015bci:<\/b> Zezwolenie na prac\u0119 typu A jest wydawane na okre\u015blony czas, zwykle do maksymalnie 3 lat, ale mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tszy w zale\u017cno\u015bci od okoliczno\u015bci. Mo\u017ce zosta\u0107 przed\u0142u\u017cone, ale pracodawca musi z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o przed\u0142u\u017cenie przed wyga\u015bni\u0119ciem bie\u017c\u0105cego zezwolenia.<\/li>\n
Konkretne stanowisko i pracodawca:<\/b> Zezwolenie dotyczy konkretnego stanowiska i pracodawcy. Je\u015bli obcokrajowiec zmieni pracodawc\u0119 lub stanowisko, zazwyczaj wymagane jest nowe zezwolenie na prac\u0119.<\/li>\n
Wymagania dotycz\u0105ce wniosku:<\/b> Pracodawca musi dostarczy\u0107 r\u00f3\u017cne dokumenty przy sk\u0142adaniu wniosku o zezwolenie na prac\u0119, w tym:\n
\n
Dokumenty rejestracyjne firmy<\/li>\n
Za\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci<\/li>\n
Informacje o obcokrajowcu (kopia paszportu, kwalifikacje itp.)<\/li>\n
Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce warunk\u00f3w zatrudnienia (wynagrodzenie, godziny pracy itp.)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Zwolnienia:<\/b> Niekt\u00f3re kategorie obcokrajowc\u00f3w mog\u0105 by\u0107 zwolnione z obowi\u0105zku posiadania zezwolenia na prac\u0119, takie jak:\n
\n
Osoby posiadaj\u0105ce zezwolenie na pobyt sta\u0142y w Polsce<\/li>\n
Osoby posiadaj\u0105ce zezwolenie na pobyt rezydenta d\u0142ugoterminowego UE<\/li>\n
Niekt\u00f3rzy cz\u0142onkowie rodzin obywateli polskich lub obywateli UE\/EOG<\/li>\n
Studenci i absolwenci na okre\u015blonych warunkach<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Proces sk\u0142adania wniosku:<\/b> Wniosek sk\u0142ada si\u0119 do Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego w\u0142a\u015bciwego dla siedziby lub miejsca zamieszkania pracodawcy. Czas przetwarzania mo\u017ce si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107, ale zwykle trwa od kilku tygodni do kilku miesi\u0119cy.<\/li>\n
Koszt:<\/b> Z\u0142o\u017cenie wniosku o zezwolenie na prac\u0119 wi\u0105\u017ce si\u0119 z op\u0142atami administracyjnymi. Zazwyczaj koszty te ponosi pracodawca.<\/li>\n<\/ul>\n
Prawa i obowi\u0105zki<\/h3>\n
\n
Prawa:<\/b> Posiadaj\u0105c zezwolenie na prac\u0119 typu A, obcokrajowiec ma prawo do pracy w Polsce na warunkach okre\u015blonych w zezwoleniu. Przys\u0142uguj\u0105 im takie same prawa jak pracownikom polskim, w tym minimalne wynagrodzenie, godziny pracy oraz ochrona zdrowia i bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n
Obowi\u0105zki:<\/b> Obcokrajowiec musi przestrzega\u0107 polskich praw i przepis\u00f3w. Musz\u0105 r\u00f3wnie\u017c upewni\u0107 si\u0119, \u017ce posiadaj\u0105 niezb\u0119dne wizy lub zezwolenia na pobyt, aby legalnie przebywa\u0107 w Polsce.<\/li>\n<\/ul>\n
Wa\u017cne uwagi dla kierowc\u00f3w transportu mi\u0119dzynarodowego<\/h3>\n
\n
Kod 95:<\/b> Je\u015bli kierowca \u015bwiadczy us\u0142ugi transportowe, prawdopodobnie b\u0119dzie musia\u0142 uzyska\u0107 polsk\u0105 adnotacj\u0119 Kodu 95 na swoim prawie jazdy, kt\u00f3ra potwierdza jego kompetencje zawodowe. Zwykle wi\u0105\u017ce si\u0119 to z uko\u0144czeniem kursu szkoleniowego i zdaniem egzaminu.<\/li>\n
Wymagania wizowe:<\/b> W zale\u017cno\u015bci od narodowo\u015bci kierowcy, mo\u017ce on r\u00f3wnie\u017c potrzebowa\u0107 wizy, aby wjecha\u0107 do Polski. Zezwolenie na prac\u0119 nie daje automatycznie prawa do wjazdu do Polski; mo\u017ce by\u0107 konieczne z\u0142o\u017cenie oddzielnego wniosku wizowego.<\/li>\n
Ubezpieczenie zdrowotne:<\/b> Kluczowe jest posiadanie wa\u017cnego ubezpieczenia zdrowotnego. Pracownicy s\u0105 zazwyczaj obj\u0119ci polskim systemem ubezpiecze\u0144 zdrowotnych (NFZ) po rozpocz\u0119ciu pracy.<\/li>\n
Ubezpieczenie spo\u0142eczne:<\/b> Sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne s\u0105 obowi\u0105zkowe i obejmuj\u0105 emerytur\u0119, rent\u0119 inwalidzk\u0105 i zasi\u0142ek chorobowy.<\/li>\n
Podatki:<\/b> Podatek dochodowy b\u0119dzie potr\u0105cany z wynagrodzenia kierowcy zgodnie z polskimi przepisami podatkowymi.<\/li>\n<\/ul>\n
Oficjalne \u017ar\u00f3d\u0142a i linki<\/h3>\n
\n
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy):<\/b> Jest to podstawowe ustawodawstwo reguluj\u0105ce zatrudnienie i zezwolenia na prac\u0119 w Polsce. Skonsolidowany tekst (w j\u0119zyku polskim) mo\u017cna znale\u017a\u0107 na oficjalnej stronie internetowej rz\u0105du (np. za po\u015brednictwem ISAP – Internetowy System Akt\u00f3w Prawnych).<\/li>\n
Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie (Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie):<\/b> Strony internetowe poszczeg\u00f3lnych Urz\u0119d\u00f3w Wojew\u00f3dzkich zawieraj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat procesu sk\u0142adania wniosk\u00f3w, wymaganych dokument\u00f3w i czasu rozpatrywania. Na przyk\u0142ad Mazowiecki Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki: https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/zezwolenia-na-prace-cudzoziemcow<\/a> (j\u0119zyk polski)<\/li>\n
Biz Poland:<\/b> https:\/\/www.biz.poland.pl\/en\/doing-business\/legal-aspects\/hiring-foreigners\/work-permits<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Zastrze\u017cenie:<\/b> Przepisy prawne podlegaj\u0105 zmianom. Zawsze sprawdzaj najbardziej aktualne informacje w odpowiednich polskich urz\u0119dach lub u wykwalifikowanego prawnika.<\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zezwolenie na prac\u0119 typu A w Polsce: Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie Zezwolenie na prac\u0119 typu A w Polsce jest wymagane dla obcokrajowc\u00f3w (obywateli spoza UE\/EOG), kt\u00f3rzy zamierzaj\u0105 wykonywa\u0107 prac\u0119 w Polsce na podstawie umowy o prac\u0119 lub umowy cywilnoprawnej z pracodawc\u0105, kt\u00f3rego siedziba lub miejsce zamieszkania znajduje si\u0119 w Polsce. Oto szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie tego, co obejmuje: Kluczowe […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[599],"doc_tag":[],"class_list":["post-162153","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-pl"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":822,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polska","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs-category\/poland-pl\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162153\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162153"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}