{"id":151857,"date":"2025-09-26T18:34:54","date_gmt":"2025-09-26T18:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/on-what-grounds-can-a-work-permit-be-revoked-3-lv_pl\/"},"modified":"2025-09-26T18:34:54","modified_gmt":"2025-09-26T18:34:54","password":"","slug":"on-what-grounds-can-a-work-permit-be-revoked-3-lv_pl","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs\/on-what-grounds-can-a-work-permit-be-revoked-3-lv_pl\/","title":{"rendered":"Na jakiej podstawie mo\u017cna cofn\u0105\u0107 pozwolenie na prac\u0119?"},"content":{"rendered":"<h2>Podstawy do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 na \u0141otwie<\/h2>\n<p>Zezwolenie na prac\u0119 na \u0141otwie mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te w kilku okoliczno\u015bciach. Okoliczno\u015bci te s\u0105 zazwyczaj zwi\u0105zane z naruszeniami \u0142otewskiego prawa imigracyjnego, prawa pracy lub gdy warunki, na jakich zezwolenie zosta\u0142o pierwotnie przyznane, nie s\u0105 ju\u017c spe\u0142nione. Oto szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie:<\/p>\n<h3>Podstawa prawna<\/h3>\n<p>Podstawowym aktem prawnym reguluj\u0105cym imigracj\u0119 i zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w na \u0141otwie jest <a href=\"https:\/\/likumi.lv\/ta\/en\/id\/54840\">Ustawa o Imigracji Republiki \u0141otewskiej<\/a>. Istotne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c szczeg\u00f3\u0142owe przepisy i zmiany. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce informacje prawne mog\u0105 ulec zmianie, dlatego zawsze nale\u017cy odnosi\u0107 si\u0119 do najnowszych oficjalnych wersji.<\/p>\n<h3>Typowe podstawy do cofni\u0119cia<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Naruszenie przepis\u00f3w imigracyjnych:<\/b> Ka\u017cde naruszenie \u0142otewskich przepis\u00f3w imigracyjnych mo\u017ce prowadzi\u0107 do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119. Obejmuje to podanie fa\u0142szywych informacji podczas procesu sk\u0142adania wniosku, niezarejestrowanie miejsca zamieszkania lub przekroczenie terminu wa\u017cno\u015bci wizy.<\/li>\n<li><b>Naruszenie prawa pracy:<\/b> Je\u015bli pracodawca lub pracownik naruszy \u0142otewskie prawo pracy, zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te. Obejmuje to nieprzestrzeganie wymog\u00f3w dotycz\u0105cych p\u0142acy minimalnej, niebezpieczne warunki pracy lub nielegalne praktyki zatrudnienia.<\/li>\n<li><b>Zmiana warunk\u00f3w zatrudnienia:<\/b> Je\u015bli warunki, na jakich zosta\u0142o przyznane zezwolenie na prac\u0119, ulegn\u0105 znacz\u0105cej zmianie, zezwolenie mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te. Na przyk\u0142ad, je\u015bli konkretne stanowisko, na kt\u00f3re wydano zezwolenie, ju\u017c nie istnieje lub je\u015bli pracodawca rozwi\u0105\u017ce umow\u0119 o prac\u0119.<\/li>\n<li><b>Zagro\u017cenie dla bezpiecze\u0144stwa narodowego lub porz\u0105dku publicznego:<\/b> Je\u015bli obecno\u015b\u0107 zagranicznego pracownika zostanie uznana za zagro\u017cenie dla bezpiecze\u0144stwa narodowego lub porz\u0105dku publicznego, zezwolenie na prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Nieuzyskanie wymaganych kwalifikacji:<\/b> Je\u015bli pracownik nie uzyska lub nie utrzyma kwalifikacji wymaganych do wykonywania pracy (np. certyfikaty zawodowe, licencje), zezwolenie mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Deportacja lub wydalenie:<\/b> Je\u015bli zostanie podj\u0119ta decyzja o deportacji lub wydaleniu zagranicznego pracownika z \u0141otwy, zezwolenie na prac\u0119 zostanie cofni\u0119te.<\/li>\n<li><b>Niezgodno\u015b\u0107 z wymogami zdrowotnymi:<\/b> Niezgodno\u015b\u0107 z wymogami zdrowotnymi, takimi jak obowi\u0105zkowe badania lekarskie lub szczepienia, mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do cofni\u0119cia.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Konkretne scenariusze i przyk\u0142ady<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Fa\u0142szywe informacje:<\/b> Podanie fa\u0142szywych informacji we wniosku o zezwolenie na prac\u0119, takich jak fa\u0142szowanie kwalifikacji edukacyjnych lub do\u015bwiadczenia zawodowego, jest powa\u017cnym wykroczeniem, kt\u00f3re prawdopodobnie spowoduje cofni\u0119cie zezwolenia.<\/li>\n<li><b>Niezg\u0142oszone zmiany:<\/b> Niezg\u0142oszenie zmian w Twojej sytuacji osobistej (np. zmiana adresu, stanu cywilnego) lub warunkach zatrudnienia (np. zmiana stanowiska, wynagrodzenia) r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce prowadzi\u0107 do problem\u00f3w.<\/li>\n<li><b>Nielegalne dzia\u0142ania:<\/b> Anga\u017cowanie si\u0119 w jakiekolwiek nielegalne dzia\u0142ania, takie jak praca bez odpowiedniej rejestracji lub anga\u017cowanie si\u0119 w dzia\u0142alno\u015b\u0107 przest\u0119pcz\u0105, spowoduje natychmiastowe cofni\u0119cie zezwolenia i potencjaln\u0105 deportacj\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Procedura cofni\u0119cia<\/h3>\n<p>Procedura cofni\u0119cia zazwyczaj obejmuje nast\u0119puj\u0105ce kroki:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Powiadomienie:<\/b> Zainteresowana strona (pracodawca lub pracownik) zazwyczaj otrzymuje powiadomienie od Urz\u0119du ds. Obywatelstwa i Migracji (OCMA) lub innego w\u0142a\u015bciwego organu, informuj\u0105ce o zamiarze cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119.<\/li>\n<li><b>Dochodzenie:<\/b> Mo\u017ce zosta\u0107 przeprowadzone dochodzenie w celu zweryfikowania podstaw do cofni\u0119cia.<\/li>\n<li><b>Prawo do odwo\u0142ania:<\/b> Strona, kt\u00f3rej dotyczy decyzja, zazwyczaj ma prawo odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od decyzji w okre\u015blonym terminie. Proces odwo\u0142awczy mo\u017ce obejmowa\u0107 z\u0142o\u017cenie dodatkowej dokumentacji lub uczestnictwo w przes\u0142uchaniu.<\/li>\n<li><b>Decyzja ostateczna:<\/b> Po rozpatrzeniu dowod\u00f3w i wszelkich odwo\u0142a\u0144 podejmowana jest ostateczna decyzja w sprawie cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Gdzie znale\u017a\u0107 wi\u0119cej informacji<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Urz\u0105d ds. Obywatelstwa i Migracji (OCMA):<\/b> OCMA jest g\u0142\u00f3wnym organem odpowiedzialnym za sprawy imigracyjne na \u0141otwie. Ich strona internetowa (<a href=\"https:\/\/www.pmlp.gov.lv\/en\">www.pmlp.gov.lv\/en<\/a>) zawiera szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat zezwole\u0144 na prac\u0119, wiz i przepis\u00f3w imigracyjnych.<\/li>\n<li><b>\u0141otewskie prawo imigracyjne:<\/b> Zapoznaj si\u0119 z pe\u0142nym tekstem <a href=\"https:\/\/likumi.lv\/ta\/en\/id\/54840\">Ustawy o Imigracji Republiki \u0141otewskiej<\/a>, aby uzyska\u0107 wyczerpuj\u0105ce informacje prawne.<\/li>\n<li><b>Konsulat\/Ambasada:<\/b> Skontaktuj si\u0119 z \u0142otewsk\u0105 ambasad\u0105 lub konsulatem w swoim kraju, aby uzyska\u0107 szczeg\u00f3\u0142owe porady i pomoc.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Wa\u017cne kwestie<\/h3>\n<ul>\n<li><b>B\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co:<\/b> Przepisy imigracyjne mog\u0105 ulec zmianie, dlatego wa\u017cne jest, aby by\u0107 na bie\u017c\u0105co z najnowszymi aktualizacjami.<\/li>\n<li><b>Zasi\u0119gnij porady prawnej:<\/b> Je\u015bli grozi Ci cofni\u0119cie zezwolenia na prac\u0119, zasi\u0119gnij porady prawnej u wykwalifikowanego prawnika imigracyjnego na \u0141otwie.<\/li>\n<li><b>Przestrzeganie przepis\u00f3w:<\/b> Zapewnij pe\u0142n\u0105 zgodno\u015b\u0107 ze wszystkimi \u0142otewskimi przepisami prawa, aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w z zezwoleniem na prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podstawy do cofni\u0119cia zezwolenia na prac\u0119 na \u0141otwie Zezwolenie na prac\u0119 na \u0141otwie mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119te w kilku okoliczno\u015bciach. Okoliczno\u015bci te s\u0105 zazwyczaj zwi\u0105zane z naruszeniami \u0142otewskiego prawa imigracyjnego, prawa pracy lub gdy warunki, na jakich zezwolenie zosta\u0142o pierwotnie przyznane, nie s\u0105 ju\u017c spe\u0142nione. Oto szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie: Podstawa prawna Podstawowym aktem prawnym reguluj\u0105cym imigracj\u0119 i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[574],"doc_tag":[],"class_list":["post-151857","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-latvia-pl"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":717,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"\u0141otwa","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/docs-category\/latvia-pl\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/151857\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=151857"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=151857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}