Где искать работу за рубежом в 2021 году

Все больше миграция в другие страны становится популярной. Жители постсоветских стран проявляют огромное желание работать в удовлетворительных условиях, набраться опыта за рубежом и поднакопить денег. Некоторые рассматривают вариант работы за границей как возможность переехать в более комфортную страну для проживания. Страны СНГ все чаще обращаются в агентства, которые занимаются трудоустройством в страны Европы, Азии или Америки. Еще каких-то 10 лет назад ситуация выглядела по-другому, но политические конфликты, экономическая неустойчивость и многие другие факторы толкают людей на переезд в другие страны. Иногда трудовая миграция – это единственный вариант, помогающий переехать в другую страну на ПМЖ.

Многие украинцы, россияне и белорусы ставят перед собой цель уехать в другие страны, чтобы получать удовлетворяющую их зарплату. Уровень качества трудовой миграции сильно повысился за последние несколько лет, и уже не приходится самостоятельно обивать пороги департаментов, можно просто обратиться за помощью в соответствующую фирму посредника. Удобно то, что люди, даже не владеющие языком, специальными навыками и образованием, могут рассчитывать на трудоустройство в фирмы, где всему необходимому их научат в процессе работы. Не стоит бояться открывать перед собой другие страны и людям самых разных возрастов, половая принадлежность также в этом вопросе не играет роли – вакансии есть всегда и для всех.

Правильный подход к поиску необходимой вакансии

Если вы уже точно решили, что хотите опробовать себя в чем-то новом, и трудности трудовой миграции вам не страшны, то нужно действовать по плану:

• Трезво оценивайте свои финансовые возможности. На первое время вам будет нужна сумма, которая покроет ваши расходы на переезд, питание и проживание в другой стране.

• Определитесь со страной, учитывая и менталитет, и религию, если эти вопросы могут повлиять в дальнейшем на ваше решение. Для некоторых такие вопросы не являются важными, но то, что вы будете сталкиваться с жителями других стран и вам придется находить общий язык, – для некоторых важный и проблематичный вопрос.

• Если вы устраиваетесь через фирму посредника, то поищите информацию в сети, почитайте отзывы других людей. В разных социальных сетях достаточно большое количество групп с нашими людьми по всему миру, поэтому стоит подстраховаться и задать вопросы тем, кто уже сталкивался с той или иной компанией.

• Если вы ищете работу самостоятельно, то придется искать работодателя, который будет готов помогать вам с получением разрешения на работу, поспособствует в открытии визы. Обычно этот вариант подходит тем, кто уже жил в другой стране и имеет опыт работы, а также в некоторой мере владеет языком.

Если вы определились с конкретной вакансией и работодателем или фирмой посредником, то нужно налаживать вопрос с необходимой для въезда документацией. Например, в случае с Польшей украинцы могут не получать приглашение и не открывать визу, для жителей других стран требуется виза в обязательном порядке. Но для ее открытия необходимо будет получить приглашение от работодателя, где будет указано, куда вы едете, на какую вакансию и на какой период времени. Тогда у консульства не возникает вопросов, и вам спокойно открывают визу для въезда.

Какие специальности считаются востребованными

Вы должны понимать, что в любой стране требуются сотрудники как для неквалифицированных работ, так и соискатели со специальностью и учеными степенями. Если вы впервые приезжаете в страну без знания языка, то скорее всего вы выберете самый легкий вариант трудоустройства – на вакансии, не требующие подготовки и специальных умений. Самыми востребованными считаются предложения в сфере обслуживания. Для мужчин гораздо больше вариантов неквалифицированных должностей. Так, для аграрников подойдет работа в сельскохозяйственном сегменте, но она, как правило, рассчитана на сезон. Также требуются водители, электрики, сварщики, строители, специалисты по внутренней отделке и мастера-универсалы или разнорабочие.

Граждане с опытом работы в определенном сегменте также могут найти вакансию, где пригодятся их накопленный опыт и умения. Среди квалифицированных вакансий выделяют такие самые востребованные – специалисты IT и медики, причем не важна степень образования, есть нехватка как во врачах, так и в медицинском персонале среднего звена.

За границей могут трудоустроиться исключительно люди, которые достигли совершеннолетия. Соискатели, не достигшие совершеннолетия, могут претендовать на стажировки в странах по всему миру. Так, множество ВУЗов сотрудничает с другими странами, и есть программы по обмену опытом, поэтому можно побывать и в Америке, и в Азии, и в Европе. Обычно предприятие для стажировки выбирается конкретно по учебному профилю студента.

Вопрос уровня заработной платы

Как и у нас, уровень заработной платы в каждой стране оценивается совершенно по-разному. Уровень вознаграждения будет напрямую зависеть от востребованности той или иной специальности, а также от профессиональных навыков работника. Если вы выбрали вариант с вакансией неквалифицированного вида, то здесь можно заработать и до 1000 евро, а можно и до 500. Это, как правило, работы, где предусмотрена минимальная месячная заработная плата по стране. Если вы – студент и стажируетесь в другой стране, то ваша зарплата может доходить и до 1500 евро. Все будет зависеть от уровня экономического развития конкретной страны. Самыми высокими зарплатами будут вознаграждаться работники высококвалифицированных вакансий – это инженеры, врачи и программисты, они могут зарабатывать от 3000 евро и выше.

Действительно ли необходимо изучать местный язык?

Работать и зарабатывать минимальную зарплату вы можете спокойно и без изучения языка. Вахтовые вакансии или вакансии из сферы услуг не требуют большого владения языком, вам только необходимо понимать работодателя или клиента. Но чем выше уровень вашего языка, тем проще вам найти работу с более высокой оплатой труда. Обычно работодатели обращают внимание на работников с разговорным языком, но было бы очень кстати выучить английский или немецкий. Вообще язык поможет вам быстрее освоиться в социуме и чувствовать себя максимально комфортно, вы всегда сможете позвонить в необходимый департамент и самостоятельно решить накопившиеся дела, не тратя при этом средства на посредников. Так, некоторые работодатели берут средства, чтобы получить для вас некоторые документы, поставить вас в очередь и тому подобное, если вы сами сможете договариваться – это плюс к вашему бюджету.

FAQ

• Как правильно искать вакансии?

Если хотите искать работу самостоятельно, то необходимо это делать на поисковых сайтах конкретной страны, например, в Польше и Чехии есть нам привычный ОЛХ и масса других сервисов по подбору. Если у вас есть знакомые, которые уже выехали и работают через посредника, то можно обращаться к ним, брать контакты менеджера и открывать в последующем визу.

• Что необходимо знать перед переездом?

Всегда необходимо знать свои права в другой стране, конечно, и не забывать об обязанностях. Перед переездом ознакомьтесь с основными правилами трудоустройства, обратите внимание, как именно составляются договоры и какие пункты там обязаны быть.