9 действенных способов понравиться работодателю
Назад к другим статьямСодержание:
Экономическое и политическое положение в странах постсоветского пространства все еще далеко от идеала, поэтому миграционный процесс на работу за границей не прекращается, несмотря ни на что. В поисках достойной оплаты труда люди едут в Европу, где уровень жизни на порядок выше, а условия работы очень привлекательные.
Даже без опыта работы можно рассчитывать на достойную вакансию, главное при этом соблюдать нехитрые рекомендации тех, кто уже имеет подобный опыт. Итак, что же советуют потенциальным соискателям опытные сотрудники агентств по трудоустройству? Давайте рассмотрим девять наиболее часто встречающихся рекомендаций.
Потратьте время на составление резюме
Даже если вы никогда ранее этого не делали и считаете, что у вас нет необходимых умений, обозначьте свои сильные стороны. Это может быть усидчивость, умение легко находить общий язык с людьми, способность к мануальным операциям, физическая выносливость. Таким образом работодатель сможет выделить вас среди многих других соискателей, и кто знает, может быть это станет началом карьерного роста или получения новой профессии.
Не стоит вводить работодателя в заблуждение
Это обратная сторона медали при составлении своего списка достижений. Если вы укажете среди своих достоинств, к примеру, владение языком, а по факту можете только в лучшем случае на нем поздороваться, бонусов это не принесет. Не стоит забывать о том, что европейцы ценят честность, начинать сотрудничество с обмана – не лучший вариант. То же самое с дедлайнами – реально оцените свои силы и укажите точное время, которое вы сможете уделять работе не в ущерб ее качеству.
Внимательно изучите трудовой договор
Надеюсь, вам не нужно рассказывать, что работа должна быть легальной? В этом случае вы сможете рассчитывать на социальную защиту. Обычно составляется договор, в котором четко прописываются права и обязанности сторон. В нем указываются сроки выплаты заработной платы и ее размер. Если вы подпишете его, не читая, не стоит впоследствии удивляться тому, что от вас будут требовать выполнения определенных обязательств.
Прослушайте лекцию об охране труда
Это общепринятая практика перед поступлением на работу на производство. Соискателям доносят информацию о правилах, которые стоит соблюдать при нахождении на рабочем месте. Оговариваются такие моменты, как проверка рабочих инструментов или станков перед началом их использования, уборка рабочего места после окончания смены, правила нахождения в помещении. Работники должны сразу же сообщать о наличии любых внештатных ситуаций старшему по смене, следить за исправностью вверенного им инвентаря.
Оговорите заранее размер заработной платы
Большая ошибка многих соискателей состоит в том, что они не решаются реально оценить свой труд. Любая хорошо выполненная работа должна оплачиваться по достоинству, поэтому сразу обозначьте свои ожидания. Проговорите такие моменты, как оплата сверхурочной работы, работы в выходные или в праздники, в ночные смены. Обычно на нее действуют отдельные, более высокие тарифы.
Четко выясните свои обязанности
Не бойтесь спрашивать, какие именно процессы включает в себя ваша вакансия. Таким образом, вы сможете аргументировать свой отказ выполнять поручения, за которые вам не начисляют заработную плату. Любые дополнительные поручения или работа сверх прописанного в договоре времени должны быть оплачены по соответствующему тарифу.
Внимательно прислушивайтесь к замечаниям
Языковой барьер может помешать правильно воспринимать информацию, которую хочет донести до вас работодатель. Никогда не стесняйтесь переспросить, что непонятно, или попросить более опытных сотрудников вам помочь. Лучше сделать работу качественно, чем потом получить штрафные санкции за ее неправильное выполнение.
Соблюдайте дресс-код
Многие предприятия выдают своим рабочим фирменную одежду. Старайтесь по мере возможности содержать ее в чистоте, следите за своевременной ее очисткой. Опрятный внешний вид располагает к себе, вызывает доверие. Если же допускается свободная форма одежды, старайтесь выбирать такие вещи, которые будут соответствовать ситуации. Главное условие, чтобы вам было комфортно и безопасно.
Проявляйте разумную инициативу
Не бойтесь задавать вопросы, если вам что-то непонятно. Первое время языковой барьер может быть препятствием к тесному общению с сотрудниками. Но за границей обычно много рабочих из постсоветского пространства, вы можете наладить с ними контакт. Если есть возможность, учитесь новому – это поможет развить навыки и позволит рассчитывать на повышение заработка. Работодатели ценят работников, которые стремятся учиться и поощряют их в этом.
Важно показывать свою дружелюбность, не стоит развивать конфликты по пустякам. Обычно условия работы и проживания за границей очень хорошие. Старательных работников ценят и стараются поощрять их премиями. Так как цель всех, кто уехал за границу трудоустраиваться, именно высокий заработок – это отличный стимул проявить свои хорошие качества и понравиться работодателю. Старайтесь не демонстрировать свои недостатки, и вы сможете привезти домой хорошие деньги, заработав при этом достойную репутацию. В последующем трудоустройство пройдет без проблем, так как у вас уже будут соответствующие знания и опыт работы.
FAQ
-
Сколько стоит жилье за границей?
Обычно при трудоустройстве оговариваются условия проживания. Работодатель может предоставлять бесплатное жилье в хостелах, квартирах, частных коттеджах. Также часто вычитаются некоторая сумма за коммунальные услуги, но обычно она незначительная.
-
Я смогу рассчитывать на работу без знания иностранного языка?
На зарубежных предприятиях легко можно найти работу даже без знания языка. Если вы трудоустраиваетесь через агентство, вам обязательно назначат координатора. Через него можно решать любые возникающие вопросы и коммуницировать с работодателем.
-
Мне хватит зарплаты для содержания себя за границей?
Стоимость питания и проживания за границей отличается в каждой отдельно взятой стране. Заработная плата позволяет полностью содержать себя и привезти домой внушительную сумму денег. Конечно же, все зависит от ваших запросов, но при разумных тратах никаких проблем с накоплением средств не возникает.