{"id":163782,"date":"2025-09-28T20:56:19","date_gmt":"2025-09-28T20:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/how-does-croatias-labor-market-test-affect-foreign-workers-hr_fr\/"},"modified":"2025-09-28T20:56:19","modified_gmt":"2025-09-28T20:56:19","password":"","slug":"how-does-croatias-labor-market-test-affect-foreign-workers-hr_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/how-does-croatias-labor-market-test-affect-foreign-workers-hr_fr\/","title":{"rendered":"Comment le test du march\u00e9 du travail croate affecte-t-il les travailleurs \u00e9trangers ?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Test du march\u00e9 du travail croate et travailleurs \u00e9trangers<\/h2>\n
La Croatie, en tant que membre de l’UE, adh\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement aux r\u00e9glementations de l’UE concernant la libre circulation des travailleurs. Cependant, comme de nombreux pays de l’UE, elle met \u00e9galement en \u0153uvre certaines mesures nationales pour g\u00e9rer son march\u00e9 du travail. L’une de ces mesures est le test du march\u00e9 du travail (parfois appel\u00e9 \u00ab syst\u00e8me de quotas \u00bb ou \u00ab permis de travail \u00bb), qui affecte les travailleurs \u00e9trangers provenant de pays non membres de l’UE\/EEE.<\/p>\n

Qu’est-ce que le test du march\u00e9 du travail ?<\/h3>\n
Le test du march\u00e9 du travail est un m\u00e9canisme utilis\u00e9 par le Service croate de l’emploi (HZZ – Hrvatski Zavod za Zapo\u0161ljavanje) pour d\u00e9terminer s’il existe des travailleurs croates ou de l’UE\/EEE aptes \u00e0 pourvoir un poste vacant sp\u00e9cifique avant qu’un permis de travail ne soit d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 un ressortissant non membre de l’UE\/EEE. L’objectif principal est de prot\u00e9ger le march\u00e9 du travail national tout en permettant aux entreprises de pourvoir les postes n\u00e9cessaires avec des travailleurs \u00e9trangers lorsqu’il existe une p\u00e9nurie av\u00e9r\u00e9e de candidats locaux.<\/p>\n

Comment fonctionne le test du march\u00e9 du travail en Croatie :<\/h3>\n
\n
Demande de poste vacant :<\/b> Un employeur en Croatie qui souhaite embaucher un ressortissant non membre de l’UE\/EEE doit d’abord enregistrer le poste vacant aupr\u00e8s du Service croate de l’emploi (HZZ).<\/li>\n
\u00c9valuation du march\u00e9 du travail :<\/b> Le HZZ \u00e9value ensuite le march\u00e9 du travail pour d\u00e9terminer s’il existe des citoyens croates, des citoyens de l’UE\/EEE ou des ressortissants \u00e9trangers poss\u00e9dant des permis de travail croates existants qui sont aptes au poste. Cela implique de v\u00e9rifier leur base de donn\u00e9es de demandeurs d’emploi enregistr\u00e9s et de prendre en compte les comp\u00e9tences et qualifications disponibles.<\/li>\n
Dur\u00e9e du test :<\/b> Le test du march\u00e9 du travail dure g\u00e9n\u00e9ralement une p\u00e9riode sp\u00e9cifique, pendant laquelle le HZZ s’efforce activement d’identifier des candidats appropri\u00e9s. La dur\u00e9e peut varier, mais elle est g\u00e9n\u00e9ralement d’environ quelques semaines.<\/li>\n
R\u00e9sultat :<\/b>\n
\n
Si des candidats appropri\u00e9s sont trouv\u00e9s :<\/b> Si le HZZ identifie des candidats qualifi\u00e9s, l’employeur est cens\u00e9 les prendre en consid\u00e9ration. Un permis de travail pour un ressortissant non membre de l’UE\/EEE ne sera g\u00e9n\u00e9ralement pas d\u00e9livr\u00e9.<\/li>\n
Si aucun candidat appropri\u00e9 n’est trouv\u00e9 :<\/b> Si le HZZ ne parvient pas \u00e0 trouver de candidats appropri\u00e9s, il \u00e9mettra une \u00e9valuation positive, permettant \u00e0 l’employeur de proc\u00e9der \u00e0 la demande de permis de travail pour le ressortissant non membre de l’UE\/EEE.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Principales consid\u00e9rations pour les travailleurs \u00e9trangers :<\/h3>\n
\n
Exemptions :<\/b> Certaines cat\u00e9gories de travailleurs peuvent \u00eatre exempt\u00e9es du test du march\u00e9 du travail. Ces exemptions comprennent souvent les travailleurs hautement qualifi\u00e9s, le personnel cl\u00e9 des entreprises et les personnes exer\u00e7ant des professions o\u00f9 il existe une p\u00e9nurie importante de main-d’\u0153uvre. Les exemptions sp\u00e9cifiques peuvent changer en fonction de la politique gouvernementale et des besoins du march\u00e9 du travail.<\/li>\n
Quotas annuels :<\/b> La Croatie peut fixer des quotas annuels pour le nombre de permis de travail disponibles pour les ressortissants non membres de l’UE\/EEE. Ces quotas peuvent varier selon le secteur et la profession, refl\u00e9tant les besoins sp\u00e9cifiques du march\u00e9 du travail du pays.<\/li>\n
Documents requis :<\/b> Pour demander un permis de travail, les travailleurs \u00e9trangers doivent g\u00e9n\u00e9ralement fournir divers documents, notamment une preuve de leurs qualifications, des contrats de travail et d’autres pi\u00e8ces justificatives.<\/li>\n
Types de permis :<\/b> La Croatie d\u00e9livre diff\u00e9rents types de permis de travail, notamment :\n
\n
Permis unique (Jedinstvena Dozvola) :<\/b> Il combine le permis de travail et le permis de s\u00e9jour en un seul document.<\/li>\n
Certificat d’enregistrement de travail :<\/b> Pour certains types d’emploi, un simple certificat d’enregistrement de travail peut suffire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Impact sur les conducteurs de transport international :<\/h3>\n
Pour les conducteurs de transport international de pays non membres de l’UE\/EEE qui cherchent un emploi en Croatie, le test du march\u00e9 du travail peut \u00eatre un obstacle important. Compte tenu de la demande de conducteurs en Europe, il est possible que cette profession soit consid\u00e9r\u00e9e comme une profession en p\u00e9nurie, ce qui pourrait entra\u00eener des exemptions ou un processus plus rationalis\u00e9. Toutefois, cela d\u00e9pend des politiques et des quotas sp\u00e9cifiques en vigueur au moment de la demande.<\/p>\n
O\u00f9 trouver plus d’informations :<\/h3>\n
\n
Service croate de l’emploi (HZZ) :<\/b> Le site web officiel du HZZ fournit des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les permis de travail, les conditions du march\u00e9 du travail et les r\u00e9glementations pertinentes. (https:\/\/burzarada.hzz.hr\/<\/a>)<\/li>\n
Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur (MUP) :<\/b> Le MUP est responsable de l’immigration et des permis de s\u00e9jour. Son site web offre des informations sur les exigences l\u00e9gales pour les ressortissants \u00e9trangers. (https:\/\/mup.gov.hr\/<\/a>)<\/li>\n
Portail europ\u00e9en de l’immigration :<\/b> Le portail europ\u00e9en de l’immigration fournit des informations g\u00e9n\u00e9rales sur les r\u00e8gles et proc\u00e9dures d’immigration dans les \u00c9tats membres de l’UE. (https:\/\/ec.europa.eu\/immigration\/<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n
Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/h3>\n
Les lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d’immigration sont susceptibles d’\u00eatre modifi\u00e9es. Il est essentiel de consulter les sources officielles mentionn\u00e9es ci-dessus ou de demander un avis juridique \u00e0 un professionnel de l’immigration pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes et les plus pr\u00e9cises.<\/p>\n
<\/body> <\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Test du march\u00e9 du travail croate et travailleurs \u00e9trangers La Croatie, en tant que membre de l’UE, adh\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement aux r\u00e9glementations de l’UE concernant la libre circulation des travailleurs. Cependant, comme de nombreux pays de l’UE, elle met \u00e9galement en \u0153uvre certaines mesures nationales pour g\u00e9rer son march\u00e9 du travail. L’une de ces mesures est […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[513],"doc_tag":[],"class_list":["post-163782","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-croatia-fr"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-07","word_count":897,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Croatie","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs-category\/croatia-fr\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/163782\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=163782"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=163782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}