{"id":163178,"date":"2025-09-28T19:25:20","date_gmt":"2025-09-28T19:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-social-benefits-are-available-to-foreign-workers-in-croatia-hr_fr\/"},"modified":"2025-09-28T19:25:20","modified_gmt":"2025-09-28T19:25:20","password":"","slug":"what-social-benefits-are-available-to-foreign-workers-in-croatia-hr_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/what-social-benefits-are-available-to-foreign-workers-in-croatia-hr_fr\/","title":{"rendered":"Quels avantages sociaux sont offerts aux travailleurs \u00e9trangers en Croatie ?"},"content":{"rendered":"<h2>Prestations sociales pour les travailleurs \u00e9trangers en Croatie<\/h2>\n<p>Les travailleurs \u00e9trangers en Croatie ont g\u00e9n\u00e9ralement droit aux m\u00eames prestations sociales que les citoyens croates, \u00e0 condition qu&rsquo;ils remplissent les conditions l\u00e9gales. Ces prestations sont con\u00e7ues pour assurer un niveau de vie de base et un soutien dans diverses situations de la vie. Voici un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 :<\/p>\n<h3>1. Assurance maladie<\/h3>\n<p><b>Admissibilit\u00e9 :<\/b> Les travailleurs \u00e9trangers qui sont employ\u00e9s en Croatie et qui ont une r\u00e9sidence enregistr\u00e9e sont g\u00e9n\u00e9ralement tenus d&rsquo;avoir une assurance maladie. Celle-ci est g\u00e9n\u00e9ralement organis\u00e9e par leur employeur.<\/p>\n<p><b>Prestations :<\/b> La couverture sant\u00e9 compl\u00e8te comprend :<\/p>\n<ul>\n<li>Visites chez le m\u00e9decin<\/li>\n<li>Traitements hospitaliers<\/li>\n<li>Prescriptions<\/li>\n<li>Soins pr\u00e9ventifs<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Obligation :<\/b> L&rsquo;assurance maladie est obligatoire pour toutes les personnes employ\u00e9es. Les employeurs doivent enregistrer leurs employ\u00e9s aupr\u00e8s de la Caisse croate d&rsquo;assurance maladie (HZZO).<\/p>\n<p><b>R\u00e9f\u00e9rence :<\/b> <a href=\"https:\/\/www.hzzo.hr\/en\/\">Caisse croate d&rsquo;assurance maladie (HZZO)<\/a><\/p>\n<h3>2. Assurance retraite<\/h3>\n<p><b>Admissibilit\u00e9 :<\/b> Toutes les personnes employ\u00e9es en Croatie, y compris les travailleurs \u00e9trangers, sont tenues de cotiser au syst\u00e8me de retraite.<\/p>\n<p><b>Prestations :<\/b> Les prestations de retraite sont bas\u00e9es sur les cotisations vers\u00e9es pendant les ann\u00e9es de travail. Le syst\u00e8me de retraite croate comporte deux composantes principales :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Assurance retraite obligatoire :<\/b> Il s&rsquo;agit d&rsquo;une cotisation au fonds de pension de l&rsquo;\u00c9tat.<\/li>\n<li><b>Assurance retraite compl\u00e9mentaire facultative :<\/b> Elle comprend les cotisations aux fonds de pension priv\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Obligation :<\/b> Les employeurs doivent d\u00e9duire les cotisations de retraite du salaire de l&#8217;employ\u00e9 et les verser aux fonds appropri\u00e9s.<\/p>\n<p><b>R\u00e9f\u00e9rence :<\/b> <a href=\"https:\/\/mrosp.gov.hr\/en\/about-us\/1375\">Minist\u00e8re du Travail, du Syst\u00e8me de retraite, de la Famille et de la Politique sociale<\/a><\/p>\n<h3>3. Allocations de ch\u00f4mage<\/h3>\n<p><b>Admissibilit\u00e9 :<\/b> Les travailleurs \u00e9trangers qui perdent leur emploi peuvent avoir droit \u00e0 des allocations de ch\u00f4mage s&rsquo;ils remplissent certaines conditions, telles que le fait d&rsquo;avoir cotis\u00e9 au fonds d&rsquo;assurance ch\u00f4mage pendant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n<p><b>Prestations :<\/b> Les allocations de ch\u00f4mage fournissent une aide financi\u00e8re temporaire aux demandeurs d&#8217;emploi.<\/p>\n<p><b>Conditions :<\/b> Pour \u00eatre admissible, les personnes doivent s&rsquo;inscrire aupr\u00e8s du Service croate de l&#8217;emploi (HZZ) et rechercher activement un emploi.<\/p>\n<p><b>R\u00e9f\u00e9rence :<\/b> <a href=\"https:\/\/burzarada.hzz.hr\/Welcome.aspx\">Service croate de l&#8217;emploi (HZZ)<\/a><\/p>\n<h3>4. Allocations familiales<\/h3>\n<p><b>Admissibilit\u00e9 :<\/b> Les travailleurs \u00e9trangers ayant des enfants peuvent avoir droit \u00e0 des allocations familiales, en fonction de leur statut de r\u00e9sident et de leurs ant\u00e9c\u00e9dents professionnels en Croatie.<\/p>\n<p><b>Prestations :<\/b> Les allocations familiales fournissent une aide financi\u00e8re pour aider \u00e0 couvrir les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation des enfants. Cela peut inclure :<\/p>\n<ul>\n<li>Allocation pour enfant<\/li>\n<li>Prestations de maternit\u00e9<\/li>\n<li>Prestations de cong\u00e9 parental<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Conditions :<\/b> Les exigences et les montants sp\u00e9cifiques peuvent varier, il est donc important de v\u00e9rifier aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n<p><b>R\u00e9f\u00e9rence :<\/b> <a href=\"https:\/\/mrosp.gov.hr\/en\/about-us\/1375\">Minist\u00e8re du Travail, du Syst\u00e8me de retraite, de la Famille et de la Politique sociale<\/a><\/p>\n<h3>5. Prestations d&rsquo;aide sociale<\/h3>\n<p><b>Admissibilit\u00e9 :<\/b> Les travailleurs \u00e9trangers qui se trouvent dans une situation financi\u00e8re difficile peuvent avoir droit \u00e0 des prestations d&rsquo;aide sociale.<\/p>\n<p><b>Prestations :<\/b> Ces prestations sont con\u00e7ues pour fournir un niveau minimum de soutien financier aux personnes dans le besoin et peuvent inclure :<\/p>\n<ul>\n<li>Aide financi\u00e8re<\/li>\n<li>Aide aux frais de logement<\/li>\n<li>Autres formes de soutien<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Conditions :<\/b> L&rsquo;admissibilit\u00e9 est g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9valu\u00e9e en fonction du revenu et des biens.<\/p>\n<p><b>R\u00e9f\u00e9rence :<\/b> <a href=\"https:\/\/mrosp.gov.hr\/en\/about-us\/1375\">Minist\u00e8re du Travail, du Syst\u00e8me de retraite, de la Famille et de la Politique sociale<\/a><\/p>\n<h3>6. Autres prestations et consid\u00e9rations<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Droits des travailleurs :<\/b> Les travailleurs \u00e9trangers en Croatie ont les m\u00eames droits que les citoyens croates en vertu du droit du travail. Cela comprend les droits li\u00e9s aux heures de travail, aux salaires et aux conditions de travail.<\/li>\n<li><b>Citoyens de l&rsquo;UE :<\/b> Les citoyens de l&rsquo;UE ont g\u00e9n\u00e9ralement un acc\u00e8s plus facile aux prestations sociales en raison du principe de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/li>\n<li><b>Citoyens non membres de l&rsquo;UE :<\/b> Les citoyens non membres de l&rsquo;UE peuvent devoir satisfaire \u00e0 des exigences suppl\u00e9mentaires li\u00e9es \u00e0 leur statut de r\u00e9sident et \u00e0 leurs permis de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est important que les travailleurs \u00e9trangers s&rsquo;inscrivent aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes et remplissent toutes les exigences l\u00e9gales pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils peuvent acc\u00e9der \u00e0 ces prestations sociales. Consulter un expert juridique local ou un travailleur social peut fournir des conseils personnalis\u00e9s en fonction de la situation individuelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestations sociales pour les travailleurs \u00e9trangers en Croatie Les travailleurs \u00e9trangers en Croatie ont g\u00e9n\u00e9ralement droit aux m\u00eames prestations sociales que les citoyens croates, \u00e0 condition qu&rsquo;ils remplissent les conditions l\u00e9gales. Ces prestations sont con\u00e7ues pour assurer un niveau de vie de base et un soutien dans diverses situations de la vie. 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