{"id":162365,"date":"2025-09-28T17:27:02","date_gmt":"2025-09-28T17:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/hiring-foreign-drivers-in-poland-how-does-the-labor-market-test-work-pl_fr\/"},"modified":"2025-09-28T17:27:02","modified_gmt":"2025-09-28T17:27:02","password":"","slug":"hiring-foreign-drivers-in-poland-how-does-the-labor-market-test-work-pl_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/hiring-foreign-drivers-in-poland-how-does-the-labor-market-test-work-pl_fr\/","title":{"rendered":"Embaucher des chauffeurs \u00e9trangers en Pologne : comment fonctionne le test du march\u00e9 du travail ?"},"content":{"rendered":"<h2>Embaucher des chauffeurs \u00e9trangers en Pologne : Le test du march\u00e9 du travail<\/h2>\n<p>Lors de l&#8217;embauche de chauffeurs \u00e9trangers en Pologne, en particulier ceux venant de l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;Union Europ\u00e9enne (UE) et de l&rsquo;Espace \u00c9conomique Europ\u00e9en (EEE), le test du march\u00e9 du travail (\u00e9galement connu sous le nom de \u00ab\u00a0test du march\u00e9 du travail local\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0information du starost\u00a0\u00bb) est une \u00e9tape cruciale. Ce processus garantit que les citoyens polonais et les r\u00e9sidents de l&rsquo;UE\/EEE ont la priorit\u00e9 en mati\u00e8re d&#8217;emploi avant qu&rsquo;un permis de travail ne soit d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 un ressortissant \u00e9tranger.<\/p>\n<h3>Objectif du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>L&rsquo;objectif principal du test du march\u00e9 du travail est de prot\u00e9ger la main-d&rsquo;\u0153uvre nationale. Il vise \u00e0 v\u00e9rifier qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de citoyens polonais ou de l&rsquo;UE\/EEE qualifi\u00e9s et disponibles pour pourvoir le poste vacant avant de l&rsquo;offrir \u00e0 un ressortissant non membre de l&rsquo;UE\/EEE.<\/p>\n<h3>Processus du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Notification de vacance de poste :<\/b>\n<ul>\n<li>L&#8217;employeur doit enregistrer le poste vacant aupr\u00e8s du bureau du travail de Poviat comp\u00e9tent (<i>Powiatowy Urz\u0105d Pracy<\/i>). Cette notification comprend une description d\u00e9taill\u00e9e du poste, les qualifications requises, le salaire offert et les conditions de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Examen par le bureau du travail :<\/b>\n<ul>\n<li>Le bureau du travail \u00e9value ensuite s&rsquo;il existe des ch\u00f4meurs inscrits ou des demandeurs d&#8217;emploi qui r\u00e9pondent aux exigences sp\u00e9cifi\u00e9es pour le poste.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Publicit\u00e9 du poste :<\/b>\n<ul>\n<li>L&rsquo;offre d&#8217;emploi est g\u00e9n\u00e9ralement annonc\u00e9e par le bureau du travail pendant une p\u00e9riode sp\u00e9cifique (g\u00e9n\u00e9ralement 14 ou 30 jours) pour permettre aux candidats potentiels de postuler.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>\u00c9valuation des candidats :<\/b>\n<ul>\n<li>Le bureau du travail peut orienter les candidats vers l&#8217;employeur pour des entretiens et une \u00e9valuation. L&#8217;employeur est tenu de prendre en consid\u00e9ration ces candidats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>R\u00e9sultat du test :<\/b>\n<ul>\n<li>Si le test du march\u00e9 du travail montre qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de candidats appropri\u00e9s disponibles sur le march\u00e9 du travail polonais ou de l&rsquo;UE\/EEE, le bureau du travail d\u00e9livre un certificat confirmant l&rsquo;incapacit\u00e9 de satisfaire les besoins en personnel de l&#8217;employeur \u00e0 partir du march\u00e9 local. Ce certificat est un document essentiel pour la demande de permis de travail.<\/li>\n<li>Si des candidats appropri\u00e9s sont identifi\u00e9s, l&#8217;employeur est cens\u00e9 en embaucher un. Si l&#8217;employeur rejette tous les candidats sans motif valable, la demande de permis de travail pour le ressortissant \u00e9tranger peut \u00eatre refus\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Exemptions du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>Dans certaines situations, le test du march\u00e9 du travail peut ne pas \u00eatre requis. Ces exemptions sont sp\u00e9cifi\u00e9es dans la loi polonaise et peuvent inclure :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Certaines professions en forte demande :<\/b>\n<ul>\n<li>La liste des professions en forte demande varie selon la r\u00e9gion et est d\u00e9termin\u00e9e par les bureaux du travail locaux. Si la profession de chauffeur est r\u00e9pertori\u00e9e comme \u00e9tant en demande dans une r\u00e9gion sp\u00e9cifique, le test du march\u00e9 du travail peut \u00eatre lev\u00e9. V\u00e9rifiez la liste actuelle aupr\u00e8s du <i>Powiatowy Urz\u0105d Pracy<\/i> local.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Membres de la famille de citoyens polonais :<\/b>\n<ul>\n<li>Si le ressortissant \u00e9tranger est le conjoint, l&rsquo;enfant ou le parent d&rsquo;un citoyen polonais, il peut \u00eatre exempt\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Autres cas sp\u00e9cifiques :<\/b>\n<ul>\n<li>Les dipl\u00f4m\u00e9s des universit\u00e9s polonaises, les personnes titulaires de permis de s\u00e9jour de longue dur\u00e9e et d&rsquo;autres cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques peuvent \u00e9galement \u00eatre exempt\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Documents requis<\/h3>\n<p>Pour lancer le test du march\u00e9 du travail, l&#8217;employeur doit g\u00e9n\u00e9ralement fournir les documents suivants au bureau du travail de Poviat :<\/p>\n<ul>\n<li>Formulaire de demande pour le test du march\u00e9 du travail<\/li>\n<li>Description d\u00e9taill\u00e9e du poste, y compris les qualifications et le salaire requis<\/li>\n<li>Documents d&rsquo;enregistrement de l&rsquo;entreprise<\/li>\n<li>Copies du passeport et des qualifications du ressortissant \u00e9tranger (si disponibles)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Demande de permis de travail<\/h3>\n<p>Une fois le test du march\u00e9 du travail termin\u00e9 avec succ\u00e8s (c&rsquo;est-\u00e0-dire que le certificat confirmant l&rsquo;incapacit\u00e9 de trouver un candidat appropri\u00e9 est obtenu), l&#8217;employeur peut proc\u00e9der \u00e0 la demande de permis de travail. Le permis de travail est d\u00e9livr\u00e9 par le Vo\u00efvode (<i>Wojewoda<\/i>) de la r\u00e9gion o\u00f9 l&rsquo;entreprise est enregistr\u00e9e.<\/p>\n<h3>Types de permis de travail<\/h3>\n<p>Il existe diff\u00e9rents types de permis de travail en Pologne, en fonction des circonstances de l&#8217;emploi. Le type le plus courant est le type A, qui s&rsquo;applique aux ressortissants \u00e9trangers travaillant en Pologne sur la base d&rsquo;un contrat de travail ou d&rsquo;un contrat de droit civil avec un employeur dont le si\u00e8ge social ou le lieu de r\u00e9sidence est en Pologne.<\/p>\n<h3>Consid\u00e9rations importantes<\/h3>\n<ul>\n<li><b>D\u00e9lais :<\/b> Le test du march\u00e9 du travail peut prendre plusieurs semaines, les employeurs doivent donc en tenir compte dans leurs d\u00e9lais d&#8217;embauche.<\/li>\n<li><b>Pr\u00e9cision :<\/b> Assurez-vous que toutes les informations fournies au bureau du travail sont exactes et coh\u00e9rentes.<\/li>\n<li><b>Conformit\u00e9 :<\/b> Restez inform\u00e9 des derni\u00e8res r\u00e9glementations, car les lois sur l&rsquo;immigration peuvent changer.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ressources officielles<\/h3>\n<p>Pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes et les plus pr\u00e9cises, consultez les sites web officiels du gouvernement polonais suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\/cudzoziemcy\">Minist\u00e8re de la Famille et de la Politique Sociale (<i>Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej<\/i>)<\/a><\/b> : Ce minist\u00e8re est responsable des politiques du march\u00e9 du travail et des r\u00e9glementations relatives aux travailleurs \u00e9trangers.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/\">Services Publics de l&rsquo;Emploi (<i>Publiczne S\u0142u\u017cby Zatrudnienia<\/i>)<\/a><\/b> : Ce site web fournit des informations sur les offres d&#8217;emploi, les tests du march\u00e9 du travail et d&rsquo;autres services li\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/zezwolenia-na-prace\">Offices de Vo\u00efvodie (<i>Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie<\/i>)<\/a><\/b> : Les offices de Vo\u00efvodie sont responsables de la d\u00e9livrance des permis de travail. Leurs sites web fournissent des informations d\u00e9taill\u00e9es sur le processus de demande et les documents requis.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d&rsquo;immigration sont susceptibles de changer. Il est toujours recommand\u00e9 de consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en immigration ou un professionnel qualifi\u00e9 pour obtenir les conseils les plus r\u00e9cents et personnalis\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Embaucher des chauffeurs \u00e9trangers en Pologne : Le test du march\u00e9 du travail Lors de l&#8217;embauche de chauffeurs \u00e9trangers en Pologne, en particulier ceux venant de l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;Union Europ\u00e9enne (UE) et de l&rsquo;Espace \u00c9conomique Europ\u00e9en (EEE), le test du march\u00e9 du travail (\u00e9galement connu sous le nom de \u00ab\u00a0test du march\u00e9 du travail local\u00a0\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[598],"doc_tag":[],"class_list":["post-162365","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-fr"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":986,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Pologne","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs-category\/poland-fr\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162365\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162365"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}