{"id":162314,"date":"2025-09-28T17:18:59","date_gmt":"2025-09-28T17:18:59","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/extending-a-work-permit-in-poland-what-are-my-employers-responsibilities-pl_fr\/"},"modified":"2025-09-28T17:18:59","modified_gmt":"2025-09-28T17:18:59","password":"","slug":"extending-a-work-permit-in-poland-what-are-my-employers-responsibilities-pl_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/extending-a-work-permit-in-poland-what-are-my-employers-responsibilities-pl_fr\/","title":{"rendered":"Prolonger un permis de travail en Pologne\u00a0: quelles sont les responsabilit\u00e9s de mon employeur\u00a0?"},"content":{"rendered":"

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Prolongation d’un permis de travail en Pologne : Responsabilit\u00e9s de l’employeur<\/h2>\n
Si vous travaillez en Pologne avec un permis de travail et que vous souhaitez prolonger votre s\u00e9jour, votre employeur a des responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques pour assurer que le processus se d\u00e9roule de mani\u00e8re fluide et l\u00e9gale. Voici une ventilation d\u00e9taill\u00e9e :<\/p>\n

Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n
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Initiation de la prolongation :<\/b> La responsabilit\u00e9 principale incombe \u00e0 votre employeur d’initier le processus de prolongation du permis de travail avant<\/i> l’expiration de votre permis actuel. Il est crucial de d\u00e9marrer ce processus bien \u00e0 l’avance, g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs mois avant la date d’expiration, pour \u00e9viter toute interruption de votre statut d’emploi l\u00e9gal.<\/li>\n
Conformit\u00e9 l\u00e9gale :<\/b> Votre employeur doit assurer la pleine conformit\u00e9 avec les lois et r\u00e9glementations polonaises en mati\u00e8re d’immigration tout au long du processus de prolongation. Cela comprend la fourniture d’informations et de documents pr\u00e9cis aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/li>\n
Sensibilisation de l’employ\u00e9 :<\/b> Votre employeur doit vous tenir inform\u00e9 de l’avancement de la demande de prolongation et de toute exigence de votre part, telle que la fourniture de documents personnels mis \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ul>\n
\u00c9tapes sp\u00e9cifiques et documentation<\/h3>\n
Votre employeur devra g\u00e9n\u00e9ralement entreprendre les \u00e9tapes suivantes :<\/p>\n
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Test du march\u00e9 du travail (Test Rynku Pracy<\/i>) :<\/b> Avant de demander une prolongation, l’employeur doit g\u00e9n\u00e9ralement effectuer un test du march\u00e9 du travail. Cela implique de v\u00e9rifier aupr\u00e8s du bureau du travail local (Powiatowy Urz\u0105d Pracy<\/i>) s’il existe des citoyens polonais ou de l’UE qualifi\u00e9s disponibles pour le poste. Le but est de prouver que l’embauche d’un ressortissant \u00e9tranger est justifi\u00e9e car il n’y a pas de candidats locaux appropri\u00e9s. Il existe des exceptions \u00e0 cette exigence, qui sont d\u00e9taill\u00e9es plus loin.<\/li>\n
Soumission de la demande :<\/b> L’employeur doit soumettre une demande de prolongation de permis de travail (Wniosek o przed\u0142u\u017cenie zezwolenia na prac\u0119<\/i>) au bureau de la vo\u00efvodie appropri\u00e9 (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>). Le bureau sp\u00e9cifique d\u00e9pend de l’emplacement du si\u00e8ge social ou du lieu d’activit\u00e9 de l’employeur.<\/li>\n
Documents requis :<\/b> La demande doit \u00eatre accompagn\u00e9e de plusieurs documents, qui comprennent g\u00e9n\u00e9ralement :<\/li>\n
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Un formulaire de demande rempli.<\/li>\n
Des copies de votre passeport et de votre visa\/permis de s\u00e9jour actuel.<\/li>\n
Une preuve de votre assurance maladie (ubezpieczenie zdrowotne<\/i>).<\/li>\n
Une preuve de votre adresse en Pologne.<\/li>\n
Les documents d’enregistrement de l’entreprise (KRS \u2013 Krajowy Rejestr S\u0105dowy<\/i>).<\/li>\n
Les \u00e9tats financiers de l’entreprise.<\/li>\n
Des informations sur les niveaux d’emploi actuels de l’entreprise.<\/li>\n
Les r\u00e9sultats du test du march\u00e9 du travail (si requis).<\/li>\n
Tout autre document requis par le bureau de la vo\u00efvodie.<\/li>\n<\/ul>\n
Paiement des frais :<\/b> L’employeur est responsable du paiement de tous les frais administratifs associ\u00e9s \u00e0 la demande de prolongation du permis de travail.<\/li>\n<\/ul>\n
Exemptions du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n
Dans certaines situations, le test du march\u00e9 du travail n’est pas requis. Ces exemptions s’appliquent souvent \u00e0 des professions ou des circonstances sp\u00e9cifiques. Selon la loi polonaise, les exemptions peuvent inclure :<\/p>\n
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Si votre profession est r\u00e9pertori\u00e9e comme \u00e9tant tr\u00e8s demand\u00e9e dans la r\u00e9gion (tel que d\u00e9termin\u00e9 par le vo\u00efvode).<\/li>\n
Si vous avez r\u00e9sid\u00e9 continuellement en Pologne l\u00e9galement pendant au moins 3 ans avant de demander la prolongation.<\/li>\n
Si l’employeur demande une prolongation pour le m\u00eame poste que vous occupiez auparavant, et que les conditions d’emploi ne sont pas significativement diff\u00e9rentes.<\/li>\n<\/ul>\n
Consid\u00e9rations importantes<\/h3>\n
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D\u00e9lais :<\/b> Les d\u00e9lais de traitement des prolongations de permis de travail peuvent varier. Il est essentiel de postuler bien \u00e0 l’avance pour \u00e9viter toute interruption de votre statut l\u00e9gal. V\u00e9rifiez aupr\u00e8s du bureau de la vo\u00efvodie comp\u00e9tent pour conna\u00eetre les d\u00e9lais de traitement actuels.<\/li>\n
Changement d’employeur :<\/b> Si vous changez d’employeur, vous aurez g\u00e9n\u00e9ralement besoin d’un nouveau permis de travail. Le nouvel employeur devra demander un permis en votre nom.<\/li>\n
Appels :<\/b> Si la prolongation du permis de travail est refus\u00e9e, votre employeur a le droit de faire appel de la d\u00e9cision.<\/li>\n
Assistance juridique :<\/b> Votre employeur peut choisir d’engager un professionnel du droit ou un sp\u00e9cialiste de l’immigration pour l’aider dans le processus de prolongation du permis de travail. Cela peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile pour les cas complexes.<\/li>\n<\/ul>\n
Ressources officielles<\/h3>\n
Pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes et les plus pr\u00e9cises, consultez les sites Web officiels du gouvernement polonais suivants :<\/p>\n
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L’Office des \u00e9trangers (Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w<\/i>)<\/a><\/b> : Ce site Web fournit des informations compl\u00e8tes sur les proc\u00e9dures d’immigration en Pologne.<\/li>\n
Services publics de l’emploi (Publiczne S\u0142u\u017cby Zatrudnienia<\/i>)<\/a><\/b> : Informations sur les tests du march\u00e9 du travail et les offres d’emploi disponibles.<\/li>\n
Votre bureau de la vo\u00efvodie local (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>)<\/b> : Contactez le bureau de la r\u00e9gion o\u00f9 vous travaillez pour conna\u00eetre les exigences sp\u00e9cifiques et les d\u00e9lais de traitement.<\/li>\n<\/ul>\n
Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d’immigration sont susceptibles de changer. Il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable de consulter les sources officielles ou les professionnels du droit pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes et les plus pr\u00e9cises.<\/p>\n
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