{"id":162152,"date":"2025-09-28T16:52:07","date_gmt":"2025-09-28T16:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_fr\/"},"modified":"2025-09-28T16:52:07","modified_gmt":"2025-09-28T16:52:07","password":"","slug":"type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_fr\/","title":{"rendered":"Permis de travail de type A en Pologne\u00a0: que couvre-t-il exactement\u00a0?"},"content":{"rendered":"

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Permis de travail de type A en Pologne : Explication d\u00e9taill\u00e9e<\/h2>\n
Un permis de travail de type A en Pologne est requis pour les ressortissants \u00e9trangers (citoyens non membres de l’UE\/EEE) qui ont l’intention de travailler en Pologne sur la base d’un contrat de travail ou d’un contrat de droit civil avec un employeur dont le si\u00e8ge social ou le lieu de r\u00e9sidence est situ\u00e9 en Pologne. Voici une explication d\u00e9taill\u00e9e de ce qu’il couvre :<\/p>\n

Aspects cl\u00e9s du permis de travail de type A<\/h3>\n
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Base juridique :<\/b> La base juridique des permis de travail en Pologne est principalement la loi du 20 avril 2004 sur la promotion de l’emploi et les institutions du march\u00e9 du travail (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).<\/li>\n
Qui en a besoin :<\/b> En g\u00e9n\u00e9ral, les citoyens non membres de l’UE\/EEE ont besoin d’un permis de travail de type A s’ils travaillent en Pologne dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un contrat de droit civil.<\/li>\n
R\u00f4le de l’employeur :<\/b> L’employeur doit demander le permis de travail au nom du ressortissant \u00e9tranger. L’employeur doit d\u00e9montrer qu’il ne peut pas pourvoir le poste avec un citoyen polonais ou de l’UE\/EEE. Cela se fait g\u00e9n\u00e9ralement par le biais d’un \u00ab\u00a0test du march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb effectu\u00e9 par le bureau du travail local (Powiatowy Urz\u0105d Pracy).<\/li>\n
Test du march\u00e9 du travail (Informations du Starosta) :<\/b> Avant de demander un permis de travail, l’employeur doit demander des informations au Starosta (chef du gouvernement local) pour confirmer qu’il n’y a pas de citoyens polonais ou de l’UE\/EEE qualifi\u00e9s disponibles pour le poste. Ce processus \u00e9value la situation du march\u00e9 du travail local.<\/li>\n
P\u00e9riode de validit\u00e9 :<\/b> Un permis de travail de type A est d\u00e9livr\u00e9 pour une p\u00e9riode sp\u00e9cifique, g\u00e9n\u00e9ralement jusqu’\u00e0 un maximum de 3 ans, mais il peut \u00eatre plus court selon les circonstances. Il peut \u00eatre prolong\u00e9, mais l’employeur doit demander une prolongation avant l’expiration du permis actuel.<\/li>\n
Poste et employeur sp\u00e9cifiques :<\/b> Le permis est sp\u00e9cifique au poste et \u00e0 l’employeur. Si le ressortissant \u00e9tranger change d’employeur ou de poste, un nouveau permis de travail est g\u00e9n\u00e9ralement requis.<\/li>\n
Exigences pour la demande :<\/b> L’employeur doit fournir divers documents lors de la demande de permis de travail, notamment :\n
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Documents d’enregistrement de l’entreprise<\/li>\n
Preuve de l’absence de casier judiciaire<\/li>\n
Informations sur le ressortissant \u00e9tranger (copie du passeport, qualifications, etc.)<\/li>\n
D\u00e9tails des conditions d’emploi (salaire, heures de travail, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Exemptions :<\/b> Certaines cat\u00e9gories de ressortissants \u00e9trangers peuvent \u00eatre exempt\u00e9es de l’obligation de permis de travail, telles que :\n
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Les personnes titulaires d’un permis de s\u00e9jour permanent en Pologne<\/li>\n
Les personnes titulaires d’un permis de s\u00e9jour de longue dur\u00e9e de l’UE<\/li>\n
Certains membres de la famille de citoyens polonais ou de citoyens de l’UE\/EEE<\/li>\n
Les \u00e9tudiants et les dipl\u00f4m\u00e9s sous certaines conditions<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Processus de demande :<\/b> La demande est soumise \u00e0 l’Office de la Vo\u00efvodie (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki) comp\u00e9tent pour le si\u00e8ge social ou le lieu de r\u00e9sidence de l’employeur. Le d\u00e9lai de traitement peut varier, mais il faut g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs semaines \u00e0 quelques mois.<\/li>\n
Co\u00fbt :<\/b> Des frais administratifs sont associ\u00e9s \u00e0 la demande de permis de travail. L’employeur supporte g\u00e9n\u00e9ralement ces co\u00fbts.<\/li>\n<\/ul>\n
Droits et obligations<\/h3>\n
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Droits :<\/b> Avec un permis de travail de type A, le ressortissant \u00e9tranger a le droit de travailler en Pologne dans les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans le permis. Il a droit aux m\u00eames droits que les travailleurs polonais, notamment le salaire minimum, les heures de travail et les protections en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n
Obligations :<\/b> Le ressortissant \u00e9tranger doit se conformer aux lois et r\u00e9glementations polonaises. Il doit \u00e9galement s’assurer qu’il dispose des visas ou des permis de s\u00e9jour n\u00e9cessaires pour s\u00e9journer l\u00e9galement en Pologne.<\/li>\n<\/ul>\n
Consid\u00e9rations importantes pour les conducteurs de transport international<\/h3>\n
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Code 95 :<\/b> Si le conducteur effectue des services de transport, il devra probablement obtenir une mention Code 95 polonaise sur son permis de conduire, qui confirme sa comp\u00e9tence professionnelle. Cela implique g\u00e9n\u00e9ralement de suivre un cours de formation et de r\u00e9ussir un examen.<\/li>\n
Exigences de visa :<\/b> Selon la nationalit\u00e9 du conducteur, il peut \u00e9galement avoir besoin d’un visa pour entrer en Pologne. Le permis de travail n’accorde pas automatiquement le droit d’entrer en Pologne ; une demande de visa distincte peut \u00eatre n\u00e9cessaire.<\/li>\n
Assurance maladie :<\/b> Il est essentiel d’avoir une assurance maladie valide. Les employ\u00e9s sont g\u00e9n\u00e9ralement couverts par le syst\u00e8me national d’assurance maladie polonais (NFZ) une fois qu’ils commencent \u00e0 travailler.<\/li>\n
S\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/b> Les cotisations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont obligatoires et couvrent les prestations de retraite, d’invalidit\u00e9 et de maladie.<\/li>\n
Imp\u00f4ts :<\/b> L’imp\u00f4t sur le revenu sera d\u00e9duit du salaire du conducteur conform\u00e9ment aux lois fiscales polonaises.<\/li>\n<\/ul>\n
Sources et liens officiels<\/h3>\n
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Loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du march\u00e9 du travail (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) :<\/b> Il s’agit de la principale l\u00e9gislation r\u00e9gissant l’emploi et les permis de travail en Pologne. Vous pouvez trouver le texte consolid\u00e9 (en polonais) sur le site Web officiel du gouvernement (par exemple, via ISAP – Syst\u00e8me Internet des actes juridiques).<\/li>\n
Offices de la Vo\u00efvodie (Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie) :<\/b> Les sites Web des diff\u00e9rents offices de la Vo\u00efvodie fournissent des informations d\u00e9taill\u00e9es sur le processus de demande, les documents requis et les d\u00e9lais de traitement. Par exemple, l’Office de la Vo\u00efvodie de Mazovie : https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/zezwolenia-na-prace-cudzoziemcow<\/a> (en polonais)<\/li>\n
Biz Poland :<\/b> https:\/\/www.biz.poland.pl\/en\/doing-business\/legal-aspects\/hiring-foreigners\/work-permits<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations sont susceptibles de changer. V\u00e9rifiez toujours les informations les plus r\u00e9centes aupr\u00e8s des autorit\u00e9s polonaises comp\u00e9tentes ou d’un professionnel juridique qualifi\u00e9.<\/p>\n
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