{"id":162143,"date":"2025-09-28T16:50:27","date_gmt":"2025-09-28T16:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/poland-work-permit-what-is-a-labor-market-test-pl_fr\/"},"modified":"2025-09-28T16:50:27","modified_gmt":"2025-09-28T16:50:27","password":"","slug":"poland-work-permit-what-is-a-labor-market-test-pl_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/poland-work-permit-what-is-a-labor-market-test-pl_fr\/","title":{"rendered":"Permis de travail polonais : Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un test du march\u00e9 du travail ?"},"content":{"rendered":"<p><html> <body> <\/p>\n<h2>Test du march\u00e9 du travail en Pologne : Une explication d\u00e9taill\u00e9e<\/h2>\n<p>Le test du march\u00e9 du travail, \u00e9galement connu sous le nom de &lsquo;test rynku pracy&rsquo; en polonais, est une proc\u00e9dure men\u00e9e par le bureau du travail local (Powiatowy Urz\u0105d Pracy) en Pologne pour d\u00e9terminer s&rsquo;il existe des citoyens polonais ou de l&rsquo;UE\/EEE qualifi\u00e9s disponibles pour pourvoir un poste vacant avant qu&rsquo;un permis de travail puisse \u00eatre d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 un ressortissant \u00e9tranger hors UE\/EEE.<\/p>\n<h3>Objectif du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>L&rsquo;objectif principal de ce test est de prot\u00e9ger le march\u00e9 du travail national en garantissant que les employeurs donnent la priorit\u00e9 \u00e0 l&#8217;embauche de travailleurs polonais et de l&rsquo;UE\/EEE avant de chercher \u00e0 employer des ressortissants \u00e9trangers. Il vise \u00e0 v\u00e9rifier qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de candidats appropri\u00e9s d\u00e9j\u00e0 disponibles en Pologne pour le poste sp\u00e9cifique.<\/p>\n<h3>Aspects cl\u00e9s du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Notification de l&rsquo;offre d&#8217;emploi :<\/b> L&#8217;employeur doit d&rsquo;abord enregistrer le poste vacant aupr\u00e8s du bureau du travail local. Cette notification comprend une description d\u00e9taill\u00e9e du poste, les qualifications requises, le salaire offert et d&rsquo;autres conditions d&#8217;emploi pertinentes.<\/li>\n<li><b>Examen par le bureau du travail :<\/b> Le bureau du travail examine ensuite sa base de donn\u00e9es de demandeurs d&#8217;emploi enregistr\u00e9s pour identifier les candidats potentiels qui r\u00e9pondent aux exigences de l&#8217;employeur.<\/li>\n<li><b>Publicit\u00e9 du poste :<\/b> L&rsquo;offre d&#8217;emploi est g\u00e9n\u00e9ralement annonc\u00e9e par le bureau du travail pendant une p\u00e9riode sp\u00e9cifique, g\u00e9n\u00e9ralement deux semaines, afin d&rsquo;attirer des candidats potentiels.<\/li>\n<li><b>Recommandations de candidats :<\/b> Si le bureau du travail identifie des candidats appropri\u00e9s, ils seront recommand\u00e9s \u00e0 l&#8217;employeur pour des entretiens et une \u00e9valuation.<\/li>\n<li><b>R\u00e9sultat du test :<\/b> Si aucun candidat appropri\u00e9 n&rsquo;est trouv\u00e9 parmi les ch\u00f4meurs ou les demandeurs d&#8217;emploi enregistr\u00e9s, le bureau du travail d\u00e9livrera un certificat confirmant le r\u00e9sultat du test du march\u00e9 du travail. Ce certificat est un document n\u00e9cessaire pour que l&#8217;employeur puisse proc\u00e9der \u00e0 la demande de permis de travail pour le ressortissant \u00e9tranger.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Conditions exemptant du test du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>Dans certaines situations, le test du march\u00e9 du travail peut \u00eatre lev\u00e9. Ces exemptions comprennent g\u00e9n\u00e9ralement :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Professions sp\u00e9cifiques :<\/b> Certaines professions tr\u00e8s demand\u00e9es en Pologne peuvent \u00eatre exempt\u00e9es du test du march\u00e9 du travail. Ces professions sont identifi\u00e9es par le Vo\u00efvode (gouverneur local) et sont publi\u00e9es dans les r\u00e9glementations officielles.<\/li>\n<li><b>Membres de la famille :<\/b> Les membres de la famille de citoyens polonais ou de ressortissants \u00e9trangers titulaires de certains types de permis de s\u00e9jour peuvent \u00eatre exempt\u00e9s.<\/li>\n<li><b>Cas sp\u00e9cifiques :<\/b> Il existe des cas sp\u00e9cifiques d\u00e9finis dans la loi polonaise o\u00f9 le test du march\u00e9 du travail n&rsquo;est pas requis.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Comment cela affecte les conducteurs de transport international<\/h3>\n<p>Pour les conducteurs de transport international cherchant un emploi en Pologne, le test du march\u00e9 du travail s&rsquo;applique g\u00e9n\u00e9ralement, sauf si une exemption peut \u00eatre demand\u00e9e. Les employeurs qui cherchent \u00e0 embaucher des conducteurs non-UE\/EEE doivent d\u00e9montrer qu&rsquo;ils n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 en mesure de trouver des conducteurs polonais ou de l&rsquo;UE\/EEE qualifi\u00e9s pour le poste.<\/p>\n<h3>Textes juridiques et r\u00e9f\u00e9rences pertinents<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Loi sur la promotion de l&#8217;emploi et les institutions du march\u00e9 du travail :<\/b> Cette loi r\u00e9glemente les proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi et au march\u00e9 du travail en Pologne.<\/li>\n<li><b>R\u00e8glement du ministre du Travail et de la Politique sociale :<\/b> Ce r\u00e8glement pr\u00e9cise les proc\u00e9dures d\u00e9taill\u00e9es pour la r\u00e9alisation du test du march\u00e9 du travail et les crit\u00e8res d&rsquo;exemption.<\/li>\n<li><b>Informations provenant des bureaux de travail polonais :<\/b> Les bureaux de travail locaux (Powiatowe Urz\u0119dy Pracy) fournissent des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les r\u00e9glementations et proc\u00e9dures en vigueur.\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/\">Site officiel des services publics polonais de l&#8217;emploi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Consid\u00e9rations importantes<\/h3>\n<ul>\n<li><b>R\u00e9glementations en vigueur :<\/b> Toujours se r\u00e9f\u00e9rer aux r\u00e9glementations les plus r\u00e9centes, car les lois et proc\u00e9dures du travail peuvent changer.<\/li>\n<li><b>Bureau du travail local :<\/b> Contactez le bureau du travail local comp\u00e9tent pour obtenir les informations les plus pr\u00e9cises et les plus r\u00e9centes concernant les postes vacants et les exigences sp\u00e9cifiques.<\/li>\n<li><b>Assistance juridique :<\/b> Envisagez de demander l&rsquo;assistance juridique d&rsquo;un avocat ou d&rsquo;un conseiller juridique sp\u00e9cialis\u00e9 dans le droit polonais de l&rsquo;immigration et du travail afin de garantir le respect de toutes les exigences.<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/body> <\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Test du march\u00e9 du travail en Pologne : Une explication d\u00e9taill\u00e9e Le test du march\u00e9 du travail, \u00e9galement connu sous le nom de &lsquo;test rynku pracy&rsquo; en polonais, est une proc\u00e9dure men\u00e9e par le bureau du travail local (Powiatowy Urz\u0105d Pracy) en Pologne pour d\u00e9terminer s&rsquo;il existe des citoyens polonais ou de l&rsquo;UE\/EEE qualifi\u00e9s disponibles [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[598],"doc_tag":[],"class_list":["post-162143","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-fr"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":746,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Pologne","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs-category\/poland-fr\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/162143\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=162143"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=162143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}