{"id":161529,"date":"2025-09-28T15:06:30","date_gmt":"2025-09-28T15:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_fr\/"},"modified":"2025-09-28T15:06:30","modified_gmt":"2025-09-28T15:06:30","password":"","slug":"czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_fr\/","title":{"rendered":"Permis de travail tch\u00e8que et nouvel employeur : ai-je besoin de l&rsquo;approbation du minist\u00e8re ?"},"content":{"rendered":"<h2>Permis de travail tch\u00e8que et changement d&#8217;employeur : Approbation du minist\u00e8re<\/h2>\n<p>Si vous d\u00e9tenez un permis de travail tch\u00e8que et souhaitez changer d&#8217;employeur, la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;une approbation du minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed) d\u00e9pend du type de permis que vous poss\u00e9dez et des circonstances sp\u00e9cifiques de votre emploi.<\/p>\n<h3>Consid\u00e9rations cl\u00e9s<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Type de permis de travail :<\/b> Les r\u00e8gles diff\u00e8rent selon que vous ayez un permis de travail standard, une Carte Bleue europ\u00e9enne ou une Carte d&rsquo;Employ\u00e9.<\/li>\n<li><b>Changement de poste :<\/b> Un changement de poste ou de la nature de votre travail pourrait n\u00e9cessiter une r\u00e9\u00e9valuation.<\/li>\n<li><b>Obligations de l&#8217;employeur :<\/b> Votre nouvel employeur a \u00e9galement des responsabilit\u00e9s pour s&rsquo;assurer que votre emploi est l\u00e9gal.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Explication d\u00e9taill\u00e9e<\/h3>\n<p><b>1. Carte d&rsquo;Employ\u00e9 (Zam\u011bstnaneck\u00e1 karta) :<\/b><\/p>\n<p>La Carte d&rsquo;Employ\u00e9 est un type de permis courant pour les travailleurs qualifi\u00e9s en R\u00e9publique tch\u00e8que. Voici ce que vous devez savoir sur le changement d&#8217;employeur avec cette carte :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Obligation de notification :<\/b> Conform\u00e9ment \u00e0 la loi sur le s\u00e9jour des \u00e9trangers, vous \u00eates g\u00e9n\u00e9ralement tenu d&rsquo;informer le minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales de tout changement d&#8217;emploi. Cette notification doit avoir lieu <b>avant<\/b> de commencer \u00e0 travailler pour le nouvel employeur.<\/li>\n<li><b>Processus d&rsquo;approbation :<\/b> Le minist\u00e8re \u00e9valuera si le nouvel emploi remplit les conditions dans lesquelles la Carte d&rsquo;Employ\u00e9 a \u00e9t\u00e9 initialement d\u00e9livr\u00e9e. Cela comprend la v\u00e9rification que le poste n\u00e9cessite toujours vos comp\u00e9tences et qualifications.<\/li>\n<li><b>Poste vacant :<\/b> Le nouveau poste doit \u00eatre signal\u00e9 comme vacant au Bureau du travail tch\u00e8que (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce). Le poste doit rester vacant pendant au moins 30 jours afin de donner la priorit\u00e9 aux citoyens tch\u00e8ques et europ\u00e9ens.<\/li>\n<li><b>Conditions d&rsquo;approbation :<\/b> Le minist\u00e8re v\u00e9rifiera si votre nouvel emploi correspond \u00e0 l&rsquo;objectif initial de votre s\u00e9jour. Des changements importants pourraient entra\u00eener un rejet.<\/li>\n<li><b>R\u00e9f\u00e9rence juridique :<\/b> Loi n\u00b0 326\/1999 Coll., sur le s\u00e9jour des \u00e9trangers sur le territoire de la R\u00e9publique tch\u00e8que.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. Carte Bleue europ\u00e9enne (Modr\u00e1 karta) :<\/b><\/p>\n<p>La Carte Bleue europ\u00e9enne est destin\u00e9e aux travailleurs hautement qualifi\u00e9s. Les r\u00e8gles pour changer d&#8217;employeur sont similaires \u00e0 celles de la Carte d&rsquo;Employ\u00e9, mais avec quelques diff\u00e9rences :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Notification et approbation :<\/b> Vous devez informer le minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales du changement. Le minist\u00e8re \u00e9valuera si le nouvel emploi r\u00e9pond toujours aux exigences pour un emploi hautement qualifi\u00e9.<\/li>\n<li><b>Exigences du poste :<\/b> Le nouvel emploi doit exiger un niveau \u00e9lev\u00e9 de qualification, g\u00e9n\u00e9ralement prouv\u00e9 par un dipl\u00f4me universitaire ou une exp\u00e9rience \u00e9quivalente.<\/li>\n<li><b>Seuil de salaire :<\/b> Le salaire doit atteindre le seuil minimum fix\u00e9 annuellement par le gouvernement tch\u00e8que.<\/li>\n<li><b>R\u00e9f\u00e9rence juridique :<\/b> Loi n\u00b0 326\/1999 Coll., sur le s\u00e9jour des \u00e9trangers sur le territoire de la R\u00e9publique tch\u00e8que.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. Permis de travail standard (Povolen\u00ed k zam\u011bstn\u00e1n\u00ed) :<\/b><\/p>\n<p>Ce type de permis est moins courant aujourd&rsquo;hui, ayant \u00e9t\u00e9 largement remplac\u00e9 par la Carte d&rsquo;Employ\u00e9. Cependant, si vous en d\u00e9tenez toujours un :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Nouveau permis peut \u00eatre requis :<\/b> Changer d&#8217;employeur n\u00e9cessite g\u00e9n\u00e9ralement de demander un nouveau permis de travail.<\/li>\n<li><b>Test du march\u00e9 du travail :<\/b> Le Bureau du travail effectuera un test du march\u00e9 du travail pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;aucun candidat tch\u00e8que ou europ\u00e9en appropri\u00e9 n&rsquo;est disponible pour le poste.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tapes pratiques<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Informer le minist\u00e8re :<\/b> Informez le minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales de votre intention de changer d&#8217;employeur <b>avant<\/b> de commencer le nouvel emploi.<\/li>\n<li><b>Fournir la documentation :<\/b> Soumettez tous les documents requis, y compris votre nouveau contrat de travail, une preuve de vos qualifications et tout autre document demand\u00e9 par le minist\u00e8re.<\/li>\n<li><b>V\u00e9rifier le statut de vacance :<\/b> Assurez-vous que votre nouvel employeur a signal\u00e9 le poste vacant au Bureau du travail et qu&rsquo;il est ouvert depuis la p\u00e9riode requise.<\/li>\n<li><b>Consulter un expert :<\/b> Envisagez de consulter un expert juridique ou en immigration pour vous assurer de respecter toutes les exigences.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Ressources et liens officiels<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed) :<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/\">https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/<\/a><\/li>\n<li><b>Loi sur le s\u00e9jour des \u00e9trangers :<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/the-act-on-the-residence-of-foreign-nationals.aspx\">https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/the-act-on-the-residence-of-foreign-nationals.aspx<\/a><\/li>\n<li><b>Bureau du travail tch\u00e8que (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce) :<\/b> <a href=\"https:\/\/www.uradprace.cz\/en\/foreigners\">https:\/\/www.uradprace.cz\/en\/foreigners<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d&rsquo;immigration peuvent changer. V\u00e9rifiez toujours les informations les plus r\u00e9centes aupr\u00e8s de sources officielles ou de professionnels juridiques qualifi\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permis de travail tch\u00e8que et changement d&#8217;employeur : Approbation du minist\u00e8re Si vous d\u00e9tenez un permis de travail tch\u00e8que et souhaitez changer d&#8217;employeur, la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;une approbation du minist\u00e8re du Travail et des Affaires sociales (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed) d\u00e9pend du type de permis que vous poss\u00e9dez et des circonstances sp\u00e9cifiques de votre emploi. 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