{"id":159867,"date":"2025-09-28T11:10:14","date_gmt":"2025-09-28T11:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/lithuania-work-permit-what-documents-are-needed-to-change-employers-lt_fr\/"},"modified":"2025-09-28T11:10:14","modified_gmt":"2025-09-28T11:10:14","password":"","slug":"lithuania-work-permit-what-documents-are-needed-to-change-employers-lt_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/lithuania-work-permit-what-documents-are-needed-to-change-employers-lt_fr\/","title":{"rendered":"Permis de travail en Lituanie : Quels documents sont n\u00e9cessaires pour changer d’employeur ?"},"content":{"rendered":"

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Changer d’employeur en Lituanie avec un permis de travail : Documents requis<\/h2>\n
Si vous \u00eates un ressortissant \u00e9tranger travaillant en Lituanie avec un permis de travail et que vous souhaitez changer d’employeur, vous devrez g\u00e9n\u00e9ralement suivre une proc\u00e9dure qui implique la mise \u00e0 jour de vos documents l\u00e9gaux pour refl\u00e9ter le nouvel emploi. Voici un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 des documents et des proc\u00e9dures g\u00e9n\u00e9ralement requis :<\/p>\n

1. Exigences g\u00e9n\u00e9rales et base juridique<\/h3>\n
Le cadre juridique principal r\u00e9gissant l’emploi des ressortissants \u00e9trangers en Lituanie est la loi sur le statut juridique des \u00e9trangers. Les changements d’emploi n\u00e9cessitent g\u00e9n\u00e9ralement une mise \u00e0 jour ou une nouvelle demande de permis.<\/p>\n

2. Documents cl\u00e9s n\u00e9cessaires<\/h3>\n
\n
Nouveau contrat de travail :<\/b> Un contrat de travail sign\u00e9 avec votre nouvel employeur est essentiel. Ce document doit clairement indiquer votre poste, vos responsabilit\u00e9s, votre salaire et la dur\u00e9e de votre emploi.<\/li>\n
Demande de modification du permis de travail :<\/b> Vous (ou votre nouvel employeur en votre nom) devez soumettre une demande au service des migrations pour modifier votre permis de travail existant ou en demander un nouveau.<\/li>\n
Passeport ou carte d’identit\u00e9 :<\/b> Un passeport ou une carte d’identit\u00e9 nationale valide. Assurez-vous que votre passeport est valide pour toute la dur\u00e9e de votre s\u00e9jour et de votre emploi pr\u00e9vus.<\/li>\n
Permis de travail et permis de s\u00e9jour actuels :<\/b> Fournissez des copies de votre permis de travail et de votre permis de s\u00e9jour actuels.<\/li>\n
Documents confirmant la qualification :<\/b> Dipl\u00f4mes, certificats et autres documents prouvant vos qualifications pour le nouveau poste. Ces documents peuvent devoir \u00eatre traduits officiellement et notari\u00e9s.<\/li>\n
Documents de l’employeur :<\/b><\/li>\n
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Certificat d’enregistrement de l’entreprise :<\/b> Le nouvel employeur doit fournir une copie de son certificat d’enregistrement de l’entreprise.<\/li>\n
Description de poste :<\/b> Une description de poste d\u00e9taill\u00e9e d\u00e9crivant les responsabilit\u00e9s et les exigences du poste.<\/li>\n
Justification de l’embauche d’un ressortissant \u00e9tranger :<\/b> L’employeur doit g\u00e9n\u00e9ralement justifier pourquoi il embauche un ressortissant \u00e9tranger au lieu d’un citoyen lituanien ou d’un ressortissant d’un autre pays de l’UE. Cela peut impliquer de d\u00e9montrer qu’il a annonc\u00e9 le poste et n’a pas trouv\u00e9 de candidat appropri\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
Absence de casier judiciaire :<\/b> Un certificat de bonne conduite (certificat de police) de votre pays d’origine ou de tout pays o\u00f9 vous avez r\u00e9sid\u00e9 pendant une p\u00e9riode significative. Ce certificat doit \u00eatre r\u00e9cent (g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9livr\u00e9 dans les 6 derniers mois).<\/li>\n
Assurance maladie :<\/b> Preuve d’une assurance maladie valide qui vous couvre en Lituanie.<\/li>\n
Enregistrement aupr\u00e8s de la Caisse nationale d’assurance sociale (SoDra) :<\/b> Votre nouvel employeur devra vous enregistrer aupr\u00e8s de SoDra. Les documents relatifs \u00e0 cet enregistrement peuvent \u00eatre requis.<\/li>\n
D\u00e9claration d’adresse :<\/b> Preuve de l’adresse enregistr\u00e9e en Lituanie.<\/li>\n<\/ul>\n
3. Processus de demande<\/h3>\n
\n
Soumission :<\/b> La demande de modification ou de renouvellement de votre permis de travail est g\u00e9n\u00e9ralement soumise au service des migrations relevant du minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur. Cela peut souvent se faire en ligne ou en personne.<\/li>\n
D\u00e9lai de traitement :<\/b> Le d\u00e9lai de traitement peut varier, il est donc essentiel de postuler bien avant de commencer votre nouvel emploi. Consultez le site Web du service des migrations pour conna\u00eetre les d\u00e9lais de traitement actuels.<\/li>\n
Frais :<\/b> Des frais administratifs sont g\u00e9n\u00e9ralement associ\u00e9s \u00e0 la demande ou \u00e0 la modification d’un permis de travail.<\/li>\n<\/ul>\n
4. Consid\u00e9rations importantes<\/h3>\n
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Assistance juridique :<\/b> Il est fortement recommand\u00e9 de demander une assistance juridique aupr\u00e8s d’un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en immigration ou d’un consultant en Lituanie. Ils peuvent fournir des conseils sp\u00e9cifiques en fonction de votre situation et s’assurer que tous les documents sont correctement pr\u00e9par\u00e9s et soumis.<\/li>\n
R\u00f4le de l’employeur :<\/b> Votre nouvel employeur doit \u00eatre activement impliqu\u00e9 dans le processus, car il doit fournir plusieurs documents et justifications.<\/li>\n
Conformit\u00e9 :<\/b> Assurez-vous de respecter toutes les lois et r\u00e9glementations lituaniennes concernant l’emploi et l’immigration. Le non-respect de ces r\u00e8gles peut entra\u00eener des amendes, l’expulsion ou des difficult\u00e9s \u00e0 obtenir des permis futurs.<\/li>\n
Carte Bleue UE :<\/b> Si vous \u00eates admissible \u00e0 une Carte Bleue UE (travailleurs hautement qualifi\u00e9s), les exigences et le processus peuvent diff\u00e9rer l\u00e9g\u00e8rement.<\/li>\n<\/ul>\n
5. Ressources et liens officiels<\/h3>\n
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Service des migrations de Lituanie :<\/b> https:\/\/migracija.lrv.lt\/en\/<\/a><\/li>\n
Loi sur le statut juridique des \u00e9trangers :<\/b> Consultez les publications officielles sur le site Web du Seimas (Parlement) pour la version la plus r\u00e9cente.<\/li>\n
EUR-Lex (Droit de l’UE) :<\/b> Pour des informations sur les directives europ\u00e9ennes relatives \u00e0 l’immigration et \u00e0 l’emploi : https:\/\/eur-lex.europa.eu\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d’immigration peuvent changer, il est donc essentiel de v\u00e9rifier les informations les plus r\u00e9centes aupr\u00e8s des sources officielles mentionn\u00e9es ci-dessus ou de consulter un professionnel juridique qualifi\u00e9.<\/p>\n
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