{"id":159861,"date":"2025-09-28T11:09:09","date_gmt":"2025-09-28T11:09:09","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/changing-jobs-in-lithuania-what-documents-does-my-new-employer-need-lt_fr\/"},"modified":"2025-09-28T11:09:09","modified_gmt":"2025-09-28T11:09:09","password":"","slug":"changing-jobs-in-lithuania-what-documents-does-my-new-employer-need-lt_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/changing-jobs-in-lithuania-what-documents-does-my-new-employer-need-lt_fr\/","title":{"rendered":"Changer d’emploi en Lituanie : de quels documents mon nouvel employeur a-t-il besoin ?"},"content":{"rendered":"

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Documents requis par un nouvel employeur en Lituanie<\/h2>\n
Lorsque vous changez d’emploi en Lituanie, votre nouvel employeur aura besoin de documents sp\u00e9cifiques pour garantir la conformit\u00e9 aux lois et r\u00e9glementations du travail lituaniennes. Les documents exacts peuvent varier l\u00e9g\u00e8rement en fonction de votre citoyennet\u00e9 (UE\/EEE ou non-UE\/EEE) et de la nature de l’emploi. Voici un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 :<\/p>\n

Documents g\u00e9n\u00e9raux pour tous les employ\u00e9s<\/h3>\n
\n
Pi\u00e8ce d’identit\u00e9 :<\/b> Un passeport ou une carte d’identit\u00e9 nationale valide (pour les citoyens de l’UE\/EEE).<\/li>\n
Justificatif de domicile :<\/b> Document indiquant votre adresse enregistr\u00e9e en Lituanie (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Il peut s’agir d’un contrat de location ou d’une facture de services publics.<\/li>\n
Num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale (num\u00e9ro Sodra<\/i>) :<\/b> Si vous avez d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 en Lituanie, vous devriez d\u00e9j\u00e0 avoir un num\u00e9ro Sodra<\/i>. Si ce n’est pas le cas, votre employeur vous aidera \u00e0 en obtenir un.<\/li>\n
Num\u00e9ro d’identification fiscale (PIN) :<\/b> Votre employeur en aura besoin \u00e0 des fins fiscales.<\/li>\n
Coordonn\u00e9es bancaires :<\/b> Pour les paiements de salaire.<\/li>\n
Curriculum Vitae (CV) :<\/b> Un r\u00e9sum\u00e9 de votre exp\u00e9rience professionnelle et de vos qualifications.<\/li>\n
R\u00e9f\u00e9rences :<\/b> Lettres de recommandation d’anciens employeurs (si disponibles).<\/li>\n
Documents de qualification :<\/b> Dipl\u00f4mes, certificats et autres documents prouvant votre formation et vos qualifications professionnelles.<\/li>\n
Certificat de sant\u00e9 :<\/b> Selon la nature de l’emploi, un certificat de sant\u00e9 peut \u00eatre exig\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
Documents sp\u00e9cifiques pour les citoyens de l’UE\/EEE<\/h3>\n
Les citoyens de l’UE\/EEE ont le droit de travailler en Lituanie sans permis de travail. Toutefois, ils doivent toujours enregistrer leur r\u00e9sidence s’ils pr\u00e9voient de rester plus de trois mois.<\/p>\n
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Certificat d’enregistrement :<\/b> Si vous restez plus de trois mois, vous devez enregistrer votre r\u00e9sidence aupr\u00e8s du service local des migrations. Votre employeur peut demander une copie de ce certificat. De plus amples informations sont disponibles sur le site web du service des migrations<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
Documents sp\u00e9cifiques pour les citoyens non-UE\/EEE<\/h3>\n
Les citoyens non-UE\/EEE ont g\u00e9n\u00e9ralement besoin d’un permis de travail et d’un visa pour travailler en Lituanie. L’employeur joue un r\u00f4le essentiel dans l’obtention de ces documents.<\/p>\n
\n
Permis de travail (le cas \u00e9ch\u00e9ant) :<\/b> Votre nouvel employeur doit demander un permis de travail en votre nom, sauf si vous en \u00eates exempt\u00e9.<\/li>\n
Visa (le cas \u00e9ch\u00e9ant) :<\/b> Sur la base du permis de travail, vous devrez demander un visa \u00e0 l’ambassade ou au consulat de Lituanie dans votre pays de r\u00e9sidence.<\/li>\n
Permis de s\u00e9jour temporaire :<\/b> Si vous pr\u00e9voyez de s\u00e9journer en Lituanie pendant une p\u00e9riode prolong\u00e9e (g\u00e9n\u00e9ralement plus d’un an), vous devrez demander un permis de s\u00e9jour temporaire. Votre employeur peut vous aider dans cette d\u00e9marche.<\/li>\n
Extrait de casier judiciaire (PCC) :<\/b> Un certificat de votre pays d’origine confirmant que vous n’avez pas de casier judiciaire. Ceci est souvent requis pour les demandes de permis de travail et de permis de s\u00e9jour.<\/li>\n
Assurance maladie :<\/b> Une preuve d’assurance maladie valide est obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n
Documents relatifs \u00e0 la conduite professionnelle (le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/h3>\n
Si l’emploi implique la conduite professionnelle, des documents suppl\u00e9mentaires sont requis :<\/p>\n
\n
Permis de conduire :<\/b> Un permis de conduire valide pour la cat\u00e9gorie de v\u00e9hicule appropri\u00e9e.<\/li>\n
Certificat Code 95 :<\/b> Preuve de comp\u00e9tence professionnelle (Directive 2003\/59\/CE).<\/li>\n
Carte de conducteur :<\/b> Pour une utilisation avec les tachygraphes num\u00e9riques.<\/li>\n
Examen m\u00e9dical :<\/b> Un certificat m\u00e9dical valide confirmant l’aptitude \u00e0 la conduite.<\/li>\n<\/ul>\n
Responsabilit\u00e9s de l’employeur<\/h3>\n
Votre nouvel employeur a plusieurs responsabilit\u00e9s concernant vos documents de travail :<\/p>\n
\n
V\u00e9rification des documents :<\/b> L’employeur doit v\u00e9rifier l’authenticit\u00e9 et la validit\u00e9 de tous les documents soumis.<\/li>\n
Enregistrement aupr\u00e8s des autorit\u00e9s :<\/b> L’employeur doit vous enregistrer aupr\u00e8s de la Caisse nationale d’assurance sociale (Sodra<\/i>) et des autorit\u00e9s fiscales.<\/li>\n
Contrat de travail :<\/b> L’employeur doit vous fournir un contrat de travail \u00e9crit conforme aux lois du travail lituaniennes.<\/li>\n
Garantie de conformit\u00e9 juridique :<\/b> L’employeur est responsable de s’assurer que votre emploi est conforme \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations applicables.<\/li>\n<\/ul>\n
O\u00f9 trouver plus d’informations<\/h3>\n
\n
Inspection nationale du travail :<\/b> Fournit des informations sur les lois et r\u00e9glementations du travail en Lituanie. (vdi.lrv.lt<\/a>)<\/li>\n
Service des migrations :<\/b> Offre des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les proc\u00e9dures et exigences en mati\u00e8re d’immigration. (migracija.lrv.lt<\/a>)<\/li>\n
Sodra (Conseil de la Caisse nationale d’assurance sociale) :<\/b> Informations sur les cotisations et les prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale. (sodra.lt<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n
Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/b> Les lois et r\u00e9glementations peuvent changer, il est donc toujours conseill\u00e9 de consulter directement les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes ou un professionnel du droit pour vous assurer d’avoir les informations les plus r\u00e9centes.<\/p>\n
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