{"id":158935,"date":"2025-09-28T08:36:13","date_gmt":"2025-09-28T08:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_fr\/"},"modified":"2025-09-28T08:36:13","modified_gmt":"2025-09-28T08:36:13","password":"","slug":"slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_fr\/","title":{"rendered":"Priorit\u00e9s d&#8217;embauche en Slovaquie : Existe-t-il des accords bilat\u00e9raux pour les chauffeurs ?"},"content":{"rendered":"<h2>Priorit\u00e9s d&#8217;embauche et accords bilat\u00e9raux de la Slovaquie pour les conducteurs<\/h2>\n<p>La Slovaquie, en tant qu&rsquo;\u00c9tat membre de l&rsquo;UE, adh\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement aux r\u00e9glementations de l&rsquo;UE concernant la libre circulation des travailleurs. Cela signifie que les citoyens d&rsquo;autres pays de l&rsquo;UE\/EEE (Espace \u00e9conomique europ\u00e9en) ont le droit de travailler en Slovaquie sans avoir besoin d&rsquo;un permis de travail sp\u00e9cifique. Cependant, pour les citoyens non-UE\/EEE, le processus est plus r\u00e9glement\u00e9.<\/p>\n<h3>Priorit\u00e9s d&#8217;embauche<\/h3>\n<p>La Slovaquie donne g\u00e9n\u00e9ralement la priorit\u00e9 \u00e0 ses propres citoyens et aux citoyens de l&rsquo;UE\/EEE en mati\u00e8re d&#8217;emploi. Ceci est conforme aux pratiques standard de l&rsquo;UE. Lorsqu&rsquo;une entreprise slovaque souhaite embaucher un ressortissant non-UE\/EEE, elle doit g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9montrer qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de candidats slovaques ou UE\/EEE appropri\u00e9s disponibles pour le poste. Cela se fait souvent par le biais d&rsquo;un test du march\u00e9 du travail effectu\u00e9 par les autorit\u00e9s slovaques du travail (\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny).<\/p>\n<h3>Accords bilat\u00e9raux<\/h3>\n<p>Les accords bilat\u00e9raux peuvent influencer les priorit\u00e9s et les proc\u00e9dures d&#8217;embauche. Ces accords sont des trait\u00e9s entre la Slovaquie et des pays non membres de l&rsquo;UE sp\u00e9cifiques qui peuvent rationaliser ou cr\u00e9er des voies sp\u00e9cifiques pour que leurs citoyens travaillent en Slovaquie. Ces accords couvrent souvent des secteurs ou des professions sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<p><b>\u00c9tat actuel et informations (2024-2025)\u00a0:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Informations g\u00e9n\u00e9rales\u00a0:<\/b> Le minist\u00e8re du Travail, des Affaires sociales et de la Famille de la R\u00e9publique slovaque (Ministerstvo pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny SR) est le principal organisme gouvernemental responsable des politiques et r\u00e9glementations du march\u00e9 du travail. Leur site Web (g\u00e9n\u00e9ralement disponible en slovaque) fournit des informations sur l&#8217;emploi, le droit du travail et les sujets connexes.<\/li>\n<li><b>Tests du march\u00e9 du travail\u00a0:<\/b> Avant d&#8217;embaucher un citoyen non-UE\/EEE, les employeurs doivent g\u00e9n\u00e9ralement signaler le poste vacant au bureau local du travail. Le bureau du travail \u00e9value ensuite s&rsquo;il existe des citoyens slovaques ou UE\/EEE qualifi\u00e9s disponibles pour le poste.<\/li>\n<li><b>Accords bilat\u00e9raux\u00a0:<\/b> Pour trouver des d\u00e9tails sp\u00e9cifiques sur les accords bilat\u00e9raux li\u00e9s \u00e0 la migration de la main-d&rsquo;\u0153uvre, il est essentiel de consulter le site Web officiel du minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes de la R\u00e9publique slovaque (Ministerstvo zahrani\u010dn\u00fdch vec\u00ed a eur\u00f3pskych z\u00e1le\u017eitost\u00ed SR). Ils publient des informations sur les trait\u00e9s et accords internationaux.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Consid\u00e9rations cl\u00e9s pour les conducteurs de transport international<\/h3>\n<p>Pour les conducteurs de transport international de pays non-UE\/EEE qui cherchent un emploi en Slovaquie, les points suivants sont cruciaux\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Permis de travail et visa\u00a0:<\/b> G\u00e9n\u00e9ralement, un permis de travail est requis avant de demander un visa. L&#8217;employeur initie g\u00e9n\u00e9ralement le processus de demande de permis de travail.<\/li>\n<li><b>Code 95\u00a0:<\/b> Les conducteurs doivent faire reconna\u00eetre leurs qualifications professionnelles de conduite en Slovaquie. Cela implique souvent d&rsquo;obtenir la certification \u00ab\u00a0Code\u00a095\u00a0\u00bb, qui confirme que le conducteur r\u00e9pond aux normes requises de comp\u00e9tence professionnelle.<\/li>\n<li><b>PCC (certificat de police)\u00a0:<\/b> Un certificat de police du pays d&rsquo;origine du conducteur est g\u00e9n\u00e9ralement requis dans le cadre du processus de demande.<\/li>\n<li><b>Assurance maladie\u00a0:<\/b> Une preuve d&rsquo;assurance maladie valide est obligatoire. Les citoyens non-UE\/EEE doivent g\u00e9n\u00e9ralement avoir une assurance maladie priv\u00e9e qui les couvre en Slovaquie, au moins initialement.<\/li>\n<li><b>S\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0:<\/b> Une fois employ\u00e9s, les conducteurs sont g\u00e9n\u00e9ralement inclus dans le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale slovaque, qui donne acc\u00e8s \u00e0 diverses prestations sociales.<\/li>\n<li><b>Taxes\u00a0:<\/b> L&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu est pr\u00e9lev\u00e9 sur les revenus. Les taux d&rsquo;imposition sp\u00e9cifiques d\u00e9pendent du niveau de revenu.<\/li>\n<li><b>Droits des travailleurs\u00a0:<\/b> Tous les travailleurs en Slovaquie, y compris les ressortissants \u00e9trangers, sont prot\u00e9g\u00e9s par le droit du travail slovaque. Ces lois couvrent des aspects tels que les heures de travail, le salaire minimum et la protection contre le licenciement abusif.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>O\u00f9 trouver plus d&rsquo;informations<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Minist\u00e8re du Travail, des Affaires sociales et de la Famille de la R\u00e9publique slovaque\u00a0:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/en\/\">https:\/\/www.employment.gov.sk\/en\/<\/a> (Site Web officiel &#8211; Version anglaise disponible)<\/li>\n<li><b>Minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes de la R\u00e9publique slovaque\u00a0:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mzv.sk\/en\">https:\/\/www.mzv.sk\/en<\/a> (Site Web officiel &#8211; Version anglaise disponible)<\/li>\n<li><b>Ambassade de Slovaquie dans votre pays\u00a0:<\/b> Contactez l&rsquo;ambassade ou le consulat de Slovaquie dans votre pays pour obtenir des informations sp\u00e9cifiques sur les exigences en mati\u00e8re de visa et de permis de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Avis de non-responsabilit\u00e9\u00a0:<\/b> Les r\u00e9glementations et les proc\u00e9dures peuvent changer. V\u00e9rifiez toujours les derni\u00e8res informations aupr\u00e8s des autorit\u00e9s slovaques comp\u00e9tentes avant de prendre toute d\u00e9cision.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Priorit\u00e9s d&#8217;embauche et accords bilat\u00e9raux de la Slovaquie pour les conducteurs La Slovaquie, en tant qu&rsquo;\u00c9tat membre de l&rsquo;UE, adh\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement aux r\u00e9glementations de l&rsquo;UE concernant la libre circulation des travailleurs. 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