{"id":153143,"date":"2025-09-26T21:50:26","date_gmt":"2025-09-26T21:50:26","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/how-long-does-a-driver-have-to-find-a-new-employer-after-leaving-their-previous-job-sk_fr\/"},"modified":"2025-09-26T21:50:26","modified_gmt":"2025-09-26T21:50:26","password":"","slug":"how-long-does-a-driver-have-to-find-a-new-employer-after-leaving-their-previous-job-sk_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/how-long-does-a-driver-have-to-find-a-new-employer-after-leaving-their-previous-job-sk_fr\/","title":{"rendered":"Combien de temps un chauffeur a-t-il pour trouver un nouvel employeur apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 son emploi pr\u00e9c\u00e9dent ?"},"content":{"rendered":"<h2>D\u00e9lai pour Trouver un Nouvel Employeur en Slovaquie Apr\u00e8s Avoir Quitt\u00e9 un Emploi Pr\u00e9c\u00e9dent (pour les Chauffeurs Ressortissants de Pays Tiers)<\/h2>\n<p>Pour les chauffeurs ressortissants de pays tiers (c&rsquo;est-\u00e0-dire ceux qui ne sont pas citoyens d&rsquo;un \u00c9tat membre de l&rsquo;UE, de l&rsquo;Islande, du Liechtenstein, de la Norv\u00e8ge ou de la Suisse) travaillant en Slovaquie, la p\u00e9riode autoris\u00e9e pour trouver un nouvel employeur apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 un emploi pr\u00e9c\u00e9dent est r\u00e9gie par le droit slovaque de l&rsquo;immigration. La dur\u00e9e et les conditions sp\u00e9cifiques d\u00e9pendent du type de permis de s\u00e9jour d\u00e9tenu par le chauffeur.<\/p>\n<h3>R\u00e8gles et R\u00e9glementations G\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n<p>La principale l\u00e9gislation r\u00e9gissant le s\u00e9jour des ressortissants de pays tiers en Slovaquie est la <b>Loi n\u00b0 404\/2011 Coll. sur le S\u00e9jour des \u00c9trangers<\/b>. Cette loi d\u00e9crit les conditions dans lesquelles un ressortissant de pays tiers peut s\u00e9journer et travailler en Slovaquie.<\/p>\n<p><b>1. Permis de S\u00e9jour Temporaire \u00e0 des Fins d&rsquo;Emploi :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>R\u00e8gle G\u00e9n\u00e9rale :<\/b> Si un chauffeur d\u00e9tient un permis de s\u00e9jour temporaire pour emploi et que son emploi est r\u00e9sili\u00e9, la validit\u00e9 de son permis de s\u00e9jour n&rsquo;est pas automatiquement prolong\u00e9e.<\/li>\n<li><b>Obligation de Notification :<\/b> Le chauffeur est l\u00e9galement tenu d&rsquo;informer le service de la Police des \u00c9trangers comp\u00e9tent de la cessation de son emploi.<\/li>\n<li><b>D\u00e9lai de Gr\u00e2ce :<\/b> Bien que la loi ne stipule pas explicitement de &lsquo;d\u00e9lai de gr\u00e2ce&rsquo; fixe pour trouver un nouvel employeur, le droit du titulaire du permis de s\u00e9journer en Slovaquie est li\u00e9 \u00e0 la finalit\u00e9 pour laquelle le permis a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 (c&rsquo;est-\u00e0-dire, un emploi aupr\u00e8s d&rsquo;un employeur sp\u00e9cifique). Si cet emploi cesse, la base de son permis de s\u00e9jour est compromise.<\/li>\n<li><b>Implications Pratiques :<\/b> En pratique, la Police des \u00c9trangers peut accorder une courte p\u00e9riode (g\u00e9n\u00e9ralement <b>jusqu&rsquo;\u00e0 60 jours<\/b>) au chauffeur pour trouver un nouvel emploi et demander une modification de la finalit\u00e9 du s\u00e9jour ou un nouveau permis de s\u00e9jour. Ceci n&rsquo;est pas garanti et d\u00e9pend des circonstances sp\u00e9cifiques et du pouvoir discr\u00e9tionnaire de la Police des \u00c9trangers.<\/li>\n<li><b>Base L\u00e9gale :<\/b> La d\u00e9cision concernant la prolongation ou la cessation du s\u00e9jour est bas\u00e9e sur une \u00e9valuation de la question de savoir si l&rsquo;\u00e9tranger continue de remplir les conditions de s\u00e9jour, comme stipul\u00e9 dans la Loi n\u00b0 404\/2011 Coll.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. Demande d&rsquo;un Nouveau Permis :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Nouvel Emploi :<\/b> Si le chauffeur trouve un nouvel employeur, il doit demander un nouveau permis de s\u00e9jour temporaire ou une modification de son permis existant pour refl\u00e9ter le nouvel emploi.<\/li>\n<li><b>Proc\u00e9dure de Demande :<\/b> La demande doit \u00eatre soumise au service de la Police des \u00c9trangers, et elle doit inclure tous les documents requis, tels qu&rsquo;un contrat de travail, une preuve d&rsquo;h\u00e9bergement et d&rsquo;autres documents justificatifs.<\/li>\n<li><b>Risque d&rsquo;Expulsion :<\/b> Si le chauffeur ne parvient pas \u00e0 obtenir un nouvel emploi et un permis de s\u00e9jour valide dans un d\u00e9lai raisonnable, il risque de voir son permis de s\u00e9jour r\u00e9voqu\u00e9 et d&rsquo;\u00eatre tenu de quitter la Slovaquie.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Consid\u00e9rations Sp\u00e9cifiques pour les Chauffeurs<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Code 95 et Qualifications de Chauffeur :<\/b> Assurez-vous que toutes les qualifications professionnelles (par exemple, le Code 95) restent valides et reconnues en Slovaquie.<\/li>\n<li><b>Assurance Maladie :<\/b> Maintenez une couverture d&rsquo;assurance maladie valide pendant la p\u00e9riode de recherche d&#8217;emploi.<\/li>\n<li><b>Communication avec les Autorit\u00e9s :<\/b> Maintenez une communication ouverte avec la Police des \u00c9trangers et le Bureau du Travail (\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny) pour comprendre les exigences et le soutien potentiel disponible.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Sources et Liens Officiels<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Loi n\u00b0 404\/2011 Coll. sur le S\u00e9jour des \u00c9trangers :<\/b> Il s&rsquo;agit de la principale l\u00e9gislation r\u00e9gissant le s\u00e9jour des ressortissants de pays tiers en Slovaquie. Malheureusement, une traduction anglaise directe n&rsquo;est pas disponible, mais vous pouvez trouver la version slovaque ici : <a href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2011\/404\/\" target=\"_blank\">Slov-Lex &#8211; Loi n\u00b0 404\/2011 Coll.<\/a><\/li>\n<li><b>Informations sur les Permis de S\u00e9jour (Minist\u00e8re de l&rsquo;Int\u00e9rieur de la R\u00e9publique Slovaque) :<\/b> <a href=\"https:\/\/www.minv.sk\/?pobyty-cudzincov\" target=\"_blank\">Minist\u00e8re de l&rsquo;Int\u00e9rieur &#8211; Permis de S\u00e9jour<\/a> (langue slovaque)<\/li>\n<li><b>Bureau du Travail (\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny) :<\/b> Fournit des informations sur les opportunit\u00e9s d&#8217;emploi et les exigences. <a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/\" target=\"_blank\">\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny<\/a> (langue slovaque)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Avertissement<\/h3>\n<p>Les informations fournies ci-dessus sont uniquement \u00e0 des fins d&rsquo;information et ne constituent pas un avis juridique. Il est essentiel de consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en immigration ou les autorit\u00e9s slovaques comp\u00e9tentes pour obtenir des conseils sp\u00e9cifiques li\u00e9s \u00e0 votre situation. Les lois et r\u00e9glementations sont susceptibles de changer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9lai pour Trouver un Nouvel Employeur en Slovaquie Apr\u00e8s Avoir Quitt\u00e9 un Emploi Pr\u00e9c\u00e9dent (pour les Chauffeurs Ressortissants de Pays Tiers) Pour les chauffeurs ressortissants de pays tiers (c&rsquo;est-\u00e0-dire ceux qui ne sont pas citoyens d&rsquo;un \u00c9tat membre de l&rsquo;UE, de l&rsquo;Islande, du Liechtenstein, de la Norv\u00e8ge ou de la Suisse) travaillant en Slovaquie, la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[613],"doc_tag":[],"class_list":["post-153143","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-fr"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":778,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slovaquie","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs-category\/slovakia-fr\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/153143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/153143\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=153143"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=153143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}